
- •1. Бюджетирование капитала фирмой
- •2. В чем заключается противоречивость результатов воздействия профсоюзов на увеличение заработной платы? Дайте графическую иллюстрацию своего ответа.
- •3. В чем состоят преимущества, и каковы недостатки метода ценового регулирования естественных монополий, ориентированного на предельные издержки? Объясните и покажите на графике.
- •5. Ваша фирма торгует подержанными автомобилями. Какие методы снижения риска / снижения информационной асимметрии для покупателя можно использовать?
- •6. Классификация трансакционных издержек.
- •7. Вторичные критерии оценки проекта (внутренняя норма рентабельности - irr, срок окупаемости – pp).
- •8. Вы собираетесь вложить деньги в проекты молодых изобретателей. Можете ли вы применить методы снижения риска и методы управления риском? Если «да», то какие именно?
- •9. Выбор уровня риска фирмой (отказ от рисков, самострахование, распределение рисков, объединение рисков)
- •10. Дайте сравнительный анализ основных источников финансирования инвестиций для бизнеса.
- •11. Двухступенчатый тариф. Институциональное регулирование естественных монополий (торги за франшизу и др.).
- •12. Дифференцированная земельная рента и ее виды.
- •13. Какие показатели применяются для оценки рыночной власти фирмы? Назовите и охарактеризуйте их. Существуют ли проблемы подсчета этих показателей на практике?
- •14. Каково поведение фирм в условиях нескоординированной олигополии. Объясните, использую графическую иллюстрацию.
- •16. Методы снижения риска
- •17.Может ли фирме не хватить денег на реализацию сверхвыгодного проекта? о соотношения каких показателей это зависит?
- •18.Монополия ex ante и ex post. Монополистические преимущества как стимул (краткосрочная, в т.Ч. Патентная монополия).
- •20. На рынок, где работает ваша фирма, вышли китайские конкуренты. Опишите сложившуюся ситуацию, дайте графическую интерпретацию, предложите возможный выход.
- •21. Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.
- •22. Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?
- •25. Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе.
- •26. Основные черты рынка монополии, х-неэффективность
- •27. Особенности инвестирования в человеческий капитал. Специфический и общий тренинг.
- •28. Перечислите и охарактеризуйте основные черты рынка монополистической конкуренции
- •29. Планируя открыть свой бизнес, на какие факторы вы будете ориентироваться при выборе организационно-правовой формы? Влияет ли на ваше решение выбранная отрасль? Если да, то почему?
- •30. Поведение фирмы в условиях дуополии. Модель Курно.
- •31. Поведение фирмы-монополиста в краткосрочный и долгосрочный период.
- •1.Фирмы существуют в экономике, потому что:
- •2.Влияние издержек на оптимальный размер фирмы.
- •33. Почему инвестирование невозможно без использования процедуры дисконтирования? Назовите критерии экономической обоснованности инвестиционного проекта.
- •34. Почему информацию называют специфическим ресурсом? Что общего между информацией и классическими факторами производства.
- •36. Представьте сравнительный анализ фирмы, работающей в условиях совершенной и несовершенной конкуренции с обязательной графической иллюстрацией.
- •Совершенная конкуренция:
- •Несовершенная конкуренция:
- •37. Преимущества и недостатки функционирования крупного бизнеса в рыночной экономике. Значение крупного бизнеса для развития отечественной экономики.
- •38.При каких условиях ставка заработной платы на рынке труда, отличающемся от конкурентного, может оказаться равной конкурентной? Рассмотрите варианты с участием государства и без него.
- •39. Равновесие на рынке земли. Чему равна цена земли?
- •40. Равновесие фирмы монополистического конкурента в долгосрочном периоде (статический и динамический аспекты).
- •41. Реклама, ее функции, принципы и экономическое значение. Реклама в России
- •42. Рутины, их основные типы и черты
- •43. Рынок труда в условиях взаимной монополии.
- •44. Рынок ценных бумаг и его экономические функции. Ценные бумаги и их виды
- •45. Сделайте сравнительный анализ объемов выпуска и цен для фирмы, работающей в условиях совершенной конкуренции и монополии.
- •46. Следует ли России проводить политику консервации ресурсов (в частности, ограничивать добычу нефти)? Приведите аргументы «за» и «против».
- •47. Сравните плюсы и минусы вступления фирмы в картель.
- •48. Сравните преимущества и недостатки основных форм з/пл и систем оплаты труда.
- •49.Сравните равновесие в условиях монополии на рынке продукции и монопсонии на рынке ресурсов. Что общего и в чем отличия данных равновесий? Объяснить с использованием графиков.
- •50.Сравните рынки монополии и монополистической конкуренции. Что в них общее и в чем их отличия?
- •52. Сущность и особенности информации как экономического ресурса
- •53. Устойчивы ли картели, существуют ли причины, подрывающие их устойчивость? Дайте графическую интерпретацию. От каких дополнительных факторов зависит устойчивость / неустойчивость картеля?
- •54. Характеристика картелеподобной структуры рынка. Формы ценового лидерства.
- •55. Характеристика российских естественных монополий и меры государственного регулирования в отношении их.
- •56. Характеристика рынка оборотного капитала, показатели ликвидности
- •57. Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Где проходит граница ее эффективности?
- •58. Что общего и в чем состоит отличие Шумпетеровского предпринимателя от Кирцнеровского?
- •59. Что общее имеют рынки монополии и олигополии? в чем их отличия? Какую роль играет конкретная разновидность олигополии?
- •60. Является ли предприниматель лицом, склонным к риску? Всегда ли одинаково его отношение к риску?
1.Фирмы существуют в экономике, потому что:
производственная деятельность в рыночной экономике осуществляется в основном фирмами;
фирмы является основным потребителем ресурсов ( ею закупаются капитальные ресурсы – сырье, материалы, оборудование…)
размерами и числом действующих в отрасли фирм определяется и диктуется структура рынка;
деятельность фирм в большой степени определяет общую эффективность рыночной экономики.
Внутренняя структуры фирмы представляет собой типичный пример иерархии. Фирма работает как целостная, слаженная система, внутри которой действует принцип подчинения служащих фирмы распоряжениям управляющего.
Фирма и рынок представляют собой альтернативные способы экономической организации. Производство может быть организовано децентрализовано, с помощью чисто рыночных отношений, но может быть использован и иерархический принцип организации, действующий внутри фирмы. Все зависит от величины внутренних (управленческих) и внешних (рыночных) трансакционных издержек.
Причины эффективности фирмы:
Экономия трансакционных издержек при проведении сложных и длительных операций (аккумулируя большое количество ресурсов на длительное время, фирма имеет возможность заменить ряд отдельных трансакций по привлечению факторов одним-единственным долгосрочным контрактом);
снижение риска недобросовестности контрагентов (фирмы заменяет операции, осуществляемые рынком, на операции внутри фирмы и вводит жесткую систему контроля за выполнением обязательств);
снижение риска использования специфических активов (перемещение активов внутрь иерархической системы создает надежную защиту специфических ресурсов от вымогательства и позволяет их владельцам быстрее адаптироваться к возможным непредвиденным изменениям);
адаптация к внезапным изменениям ситуации (приказ позволяет приобрести дополнительных рабочих на участок или точно так же можно распределить внутри компании материальные и фиансовые ресурсы).
Не смотря на то, что фирма не может полностью избавится от трансакционных издержек, осуществление деловых операций внутри фирмы предполагает меньшие затраты по сравнению с аналогичными расходами при рыночной организации. Решение сложных деловых задач с помощью рыночной формы организации является нецелесообразным. Фирмы выступает средством экономии трансакционных издержек.
Именно поэтому фирма (иерархия) эффективнее, чем рынок.
Однако вся экономика не может быть организована в виде одной гигантской фирмы. С увеличением размеров фирмы падают внешние (рыночные) трансакционные издержки, но одновременно происходит возрастание издержек на организацию управленческих трансаций внутри фирмы. Следовательно, фирма может расширяться не бесконечно, а до таких размеров, пока внутренние (управленческие) издержки меньше, чем внешние (рыночные).
2.Влияние издержек на оптимальный размер фирмы.
Выбор оптимального размера фирмы связан с оценкой всех видов издержек: и трансформационных, и трансакционных. Наилучшей будет такая институциональная структура, при которой суммарные издержки выпуска продукции достигают своего минимального значения.
Рассотрим поведение производственных, транскционных и суммарных издержек на графике:
а)
Минимум производственных издержек
достигается позже, чем минимум
трансакционных издержек.
С точки зрения производственных параметров деятельность фирмы является эффективной в точке А. Большой выпуск позволяет достичь минимума средних долгосрочных производственных издержек (LATC (PR));
НО! в точке А работа фирмы трансакционно неэффективна (трансакционные издержки достигают наивысшей точки – х-неэффетивность: долгосрочные производственные издержки малы, однако трансакционные зашкаливают), следовательно, данный размер предприятия НЕ может быть выбран в качестве оптимального. Внутренняя бюрократия и недостаточная мотивация персонала «съедают» все чисто производственные преимущества;
Минимум трансакционных издержек достигается в точке В, однако данный размер фирмы является неэффетивным сточки зрения производственных издержек, так как еще существует возможность снижения себестоимости за счет увеличения масштаба производства;
Следовательно, наилучший результат достигается в точке С (здесь удается минимизировать значение суммы трансформационных и трансакционных издержек (LATC (total)).
б)Минимум производственных издержек достигается раньше, чем минимум трансакционных издержек (данная ситуация на практике объясняет создание многозаводских фирм)
LATC (PR1,2) – одинаковые кривые долгосрочных производственных издержек однозаводских фирм.
Минимум долгосрочных трансформационных издержек многозаводских фирм достигается при размере фирмы соответствующей точке А.
Однако с точки зрения трансакционных издержек был бы желателен больший размер фирмы (т. В)
В итоге оптимальной окажется многозаводсткая фирма, объединяющая несколько однозаводских фирм с целью достичь минимума трансакционных издержек. При том же размере фирмы будет достигнут и миимум общих долгосрочных издержек LATC (total), равный величине трансакционных затрат, увеличенной на минимальный размер производственных затрат однозаводской фирмы.