Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Сухачев И.А. Организация и планирование сельскохозяйственного строительства учебник

.pdf
Скачиваний:
16
Добавлен:
27.10.2023
Размер:
23.6 Mб
Скачать

себестоимость и др.)> нормативов, сочетание материальных и моральных стимулов и др.

Экономические, социально-психологические, этические и эс­ тетические проблемы управления в административном порядке без применения комплекса научных методов не могут быть ре­ шены. Для их осуществления необходимы теоретические поис­ ки, проведение конкретных социологических исследований и со­ циальных экспериментов, социально-экономический анализ, все­ сторонний обмен опытом, творческие дискуссии представителей науки и практики в строительстве.

Неразрывная связь научных и административных методов заключается в том, что административные методы должны быть научно обоснованными, а научные методы должны адми­ нистративно регулироваться.

Систематичность. Важным условием, обеспечивающим ус­ пешную работу аппарата управления, является наличие опре­ деленной системы, предусматривающей точное распределение функций, строгую специализацию отдельных органов управле­ ния, их согласованность, а также отсутствие дублирования и неоправданных промежуточных звеньев.

Чтобы добиться эффективной работы аппарата управления, слаженной и согласованной деятельности всех его звеньев, по­ вышения ответственности и инициативы работников и произво­ дительности их труда, необходимо четкое разделение функций между звеньями аппарата управления. Выполняемые тем или иным аппаратом управления функции должны быть зафиксиро­ ваны в его структуре. В противном случае неизбежно дублиро­ вание. в работе данного аппарата. Поэтому партия и прави­ тельство отказались от множественности звеньев управления в стране и перешли к системе специализированных отраслевых министерств.

Требования к советскому руководителю. Современные усло­ вия и задачи построения материально-технической базы комму­ низма требуют от руководителя не только идейной и политичес­ кой зрелости, знания марксистско-ленинской теории и глубокого чувства ответственности, но и знания науки управления, уме­ ния строить свою деятельность в соответствии с требованиями этой науки.

■Важной социологической стороной управленческой работы является умение руководителя опираться на коллектив, на опыт масс и творческую, инициативу исполнителей. Руководитель должен знать людей и уметь управлять ими. Но для этого кроме знания современного строительного производства, строи­ тельных машин, технологических процессов и административ­ ных методов работы он должен быть и воспитателем. Управ­ лять строителями (рабочими и инженерно-техническими ра-

40

ботинками) — это значит воспитывать у них любовь к труду,- коллективу, народу и партии, воспитывать чувство гордости сво­ ей профессией, чувство ответственности за порученное дело, организованности и дисциплины, уважение и стремление к зна­ ниям. Важным здесь является умелое сочетание доверия к лю­ дям с использованием материального и морального поощрения за успехи и наказания за недостатки. Для осуществления эф­ фективного управления руководителю необходимо интересо­ ваться бытовыми условиями работников, их досугом и общест­ венным питанием. Только при таком подходе к управлению производственными коллективами он может изучить людей, их настроение, интересы и внутренний мир. Повышенное внимание и особую заботу руководитель должен проявлять к молодежи.

Наиболее отрицательным качеством руководителей В. И. Ленин -считал самохвальство, крикливость и излишнюю само­ уверенность; В. И. Ленин ценил не «волевого», крикливого и грубого администратора, а вдумчивого, делового организатора, стоящего на уровне современной науки и техники.

Г л а в а II

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

СТРОИТЕЛЬНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ

§ 1. УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ КАК СИСТЕМА

Понятие системы в области управления означает упорядо­ ченную совокупность взаимосвязанных элементов, действующих или развивающихся (изменяющихся) как одно целое.

Организационная система управления включаетсостав, адми­ нистративно-производственные связи и соподчиненн-ость струк­ турных подразделений, содержание и порядок осуществления работ по руководству основным и вспомогательным производ­ ством, воспитанию и повышению культурно-технического уров­ ня работников строительного предприятия (организации).

Совершенство организационной системы управления во мно­ гом зависит от уровня оснащенности строительной -организа­ ции техническими средствами управления, начиная от простей­ ших средств оргтехники и кончая современными электронновычислительными машинами.

Однако это не означает, что улучшать и совершенствовать организацию управления можно лишь при' использовании элек­ тронно-вычислительной техники. Практика показывает, что в строительных организациях имеются большие возможности для

41

рационализации системы управления еще до оснащения их электронно-вычислительной техникой. Поэтому одной из важ­ нейших задач являются тщательное изучение существующей в строительных организациях системы управления и разработка мероприятий по ее дальнейшему совершенствованию в соответ­ ствии с новыми требованиями развития экономики и строитель­ ной техники.

Организационная система управления строительным произ­ водством должна отвечать ряду требований; обеспечивать вы­ сокую оперативность, надежность и полноту контроля и руко­ водства ходом строительного производства, максимально бла­ гоприятные условия для ускорения темпов технического прог­ ресса в строительстве.

Важнейшим условием эффективной деятельности строитель­ ной организации является правильная организация планово­ экономической работы. От того, насколько рационально выбра­ ны организационные формы построения планово-экономической работы, в значительной мере зависит степень использования производственных мощностей, материалов, изделий, транспорта, механизмов и рабочего времени.

Перевод строительных организаций на новую форму плани­ рования и экономического стимулирования выдвинул принципи­ ально новые требования к экономической работе в строительст­ ве, что нашло непосредственное отражение в системе управления строительной организацией. Поэтому важнейшими требования­ ми к организационной системе управления строительной орга­ низацией являются совершенствование организационного уров­ ня экономической работы, рациональное построение планово­ экономических органов во всех звеньях управления и устране­ ние всех элементов дублирования.

В условиях действия новых принципов планирования и эко­ номического стимулирования возрастает роль материально-тех­ нического снабжения строительного производства.

Материально-техническое снабжение (или производственно­ технологическая комплектация) призвано обеспечить строитель­ ство предметами (материалами, деталями, конструкциями, по­ луфабрикатами) и средствами труда (строительными машина­ ми, транспортом, станками и др.). Через материально-техничес­ кое снабжение осуществляется воспроизводство как основных, так и оборотных фондов строительных организаций, которые располагают сетью баз и складов, имеют специальный аппарат, осуществляющий данную функцию управления. Следовательно, организационная система управления должна содействовать по­ вышению оперативности работы строительной организации по бесперебойному обеспечению производства материалами, изде­

лиями и полуфабрикатами.

Организационная система должна установить правильную подчиненность органов управления. Это имеет важное значение

«г

для оперативного руководства строительным производством, так как от уровня организации этой работы во многом зависят планомерность, ритмичность производства и в конечном счете выполнение государственного плана.

Для улучшения экономических показателей строительного производства необходимо расчетливое ведение хозяйства, обес­ печение выполнения планов при наиболее экономном использо­ вании трудовых, материальных и денежных ресурсов. Это озна­ чает, что все вопросы техники, технологии и организации строи­ тельного производства надо решать обязательно с учетом их влияния на показатели себестоимости и производительности труда. Именно с этих позиций решаются вопросы построения ор­ ганизационной системы управления строительными организаци­ ями.

§ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИМ СТРОИТЕЛЬСТВОМ

Руководство государственным сельским строительством в

стране осуществляет Министерство сельского строительства

СССР, которое в соответствии с Конституцией СССР является союзно-республиканским министерством.

Министерство сельского строительства СССР кроме руковод­ ства сельским строительством в стране разрабатывает общие вопросы организации этого строительства, осуществляет комп­ лексную застройку совхозов и колхозов, а также строительство других производственных, жилых и культурно-бытовых объек­ тов в сельской местности.

Важнейшими задачами этого министерства являются1: всемерное развитие сельского строительства, выполнение за­

даний по вводу в действие производственных мощностей и объектов, планов подрядных строительно-монтажных работ, а также обеспечение строгого соблюдения государственной дис­ циплины;

повышение эффективности строительного производства, улуч­ шение использования основных фондов, трудовых, материаль­ ных и финансовых ресурсов;

дальнейшая индустриализация сельского строительства, со­ вершенствование организации и технологии строительно-мон­ тажных работ, внедрение в строительство новейших достижений науки, техники и передового опыта;

развитие необходимой производственной базы строительных организаций, повышение эффективности капитальных вложений,

выделяемых на эти цели, специализация и кооперирование пред­ приятий строительной индустрии;

1 См. Положение о Министерстве сельского строительства СССР.

43

обеспечение роста производительности труда, снижение се­ бестоимости строительно-монтажных работ, а также принятие совместно с министерствами и ведомствами-заказниками мер к снижению сметной стоимости строительства;

повышение качества, сокращение продолжительности строи­ тельства;

внедрение научной организации труда и управления; улучшение жилищных и культурно-бытовых условий рабо­

чих и служащих предприятий, организаций и учреждений систе­ мы министерства, обеспечение безопасных условий их труда, внедрение новых средств и способов предупреждения производ­ ственного травматизма.

Министерство сельского строительства СССР проводит в жизнь ленинские принципы подбора, выдвижения и расстановки руководящих хозяйственных, инженерных и научных кадров, проверяет и контролирует исполнение руководящими кадрами директив партии и правительства, проводит с участием обще­ ственных организаций работу по воспитанию кадров в духе коммунистического отношения к труду, строгого соблюдения го­ сударственных интересов и дисциплины, обеспечивает повыше­ ние ответственности каждого работника за порученное ему дело и за общие итоги работы коллектива.

Министерство сельского строительства СССР осуществляет руководство строительством через министерства сельского стро­ ительства союзных республик.

'' Министерство сельского строительства СССР, министерства сельского строительства союзных республик, подведомственные им строительные, монтажные и прочие специализированные ор­ ганизации, предприятия строительной индустрии, объединенные транспортные хозяйства, автобазы и другие подведомственные предприятия, организации и учреждения составляют единую сис­ тему Министерства сельского строительства СССР, ч

Министерство организует свою работу на основе сочетания коллегиальности и единоначалия в обсуждении и решении всех вопросов по руководству сельским строительством с установле­ нием точной ответственности должностных лиц за состояние дел на порученном участке работы и выполнении определенных за­ даний.

Министерство сельского строительства СССР возглавляет министр, назначаемый в соответствии с Конституцией СССР

Верховным Советом СССР, а в период между сессиями — Пре­ зидиумом Верховного Совета СССР с последующим вынесением кандидатуры на утверждение Верховного Совета СССР.

Министр имеет заместителей, назначаемых Советом Мини­ стров СССР. Обязанности между заместителями министра рас­ пределяются министром.

В министерстве образуется коллегия в составе министра

44

(председатель) и заместителей министра, а также других руко­ водящих работников министерства. Члены коллегии министер­ ства утверждаются Советом Министров СССР.

Министр несет персональную ответственность за выполне­ ние возложенных на министерство задач и обязанностей, уста­ навливает степень ответственности заместителей министра, на­ чальников главных управлений и руководителей других подраз­ делений министерства за работу предприятий, организаций и учреждений системы министерства.

Коллегия Министерства сельского строительства СССР

на своих заседаниях рассматривает основные вопросы развития строительного производства, производственной базы строитель­ ных организаций и другие вопросы деятельности министерства, обсуждает вопросы практического руководства предприятиями организациями и учреждениями, проверки исполнения, подбора

ииспользования кадров, проекты важнейших приказов и инст­ рукций, заслушивает доклады министров сельского строитель­ ства союзных республик, отчеты главных управлений, управле­ ний и отделов министерства, предприятий, организаций и уч­ реждений системы министерства. Решения коллегии проводятся в жизнь, как правило, приказом министра.

Для рассмотрения предложений по вопросам индустриализа­ ции строительства, совершенствования организации и техноло­ гии строительных работ, по другим технико-экономическим воп­ росам, а также для разработки рекомендации по использованию

ивнедрению в производство новейших достижений отечествен­ ной и зарубежной науки, техники н передового опыта в Минис­

терстве сельского строительства СССР создан научно-техниче­ ский совет из видных ученых, высококвалифицированных специ­ алистов, новаторов производства, а также представителей науч­ но-технических обществ и других организаций. Состав научнотехнического совета и положение о нем утверждаются минист­ ром.

Структуру и численность работников центрального аппара­ та министерства утверждает Совет Министров СССР. Штатное расписание центрального аппарата министерства, а также по­ ложение о главных управлениях, управлениях и отделах минис­ терства утверждаются министром.

Министерство сельского строительства СССР использует та­ кие формы управления, как расширенные заседания коллегии, совещания актива с участием общественных организаций, на которых заслушиваются доклады о выполнении государствен­ ного плана, мероприятий по выполнению решений партии и правительства и другим вопросам министров сельского строи­ тельства союзных республик, а также руководителей подведом­ ственных им предприятий, организаций и учреждений.

В системе управления строительством важное место занима­ ют народнохозяйственные функциональные органы управления,

45

которые координируют деятельность министров и оказывают им практическую помощь в руководстве отраслью. К этим органам относятся Госплан СССР, Госстрой СССР, Госснаб СССР, Го­ сударственный комитет по .науке и технике, Государственный комитет по вопросам труда и заработной платы, Государствен­ ный комитет по профессионально-техническому образованию, Стройбанк СССР, Госбанк СССР, Центральное статистическое

управление СССР и др.

Управление межколхозными строительными организациями

(МСО) осуществляется с учетом особенностей колхозно-коопе­ ративной собственности. Межколхозная строительная организа­ ция, созданная на средства колхозов, является их общей соб­ ственностью. Колхозы — пайщики МСО выдвигают своих пред­ ставителей для участия в собрании уполномоченных и совете МСО.

Собрание уполномоченных осуществляет общее наблюдение за работой совета МСО, определяет размеры долевого участия колхозов-участников, утверждает ежегодные планы капитально­ го строительства, штатное расписание и смету административнохозяйственных расходов, устанавливает порядок оплаты труда работников МСО, утверждает годовой отчет и баланс, а также распределяет прибыли или покрывает убытки, осуществляет прием в члены — пайщики МСО.

Совет МСО рассматривает и представляет на утверждение собрания уполномоченных все необходимые материалы, согла­ совывает титульные списки и проектно-сметную документацию, организует выполнение планов строительства, обеспечивает строительство строительными машинами, транспортными сред­ ствами, материалами, инструментом, оборудованием и т. д. Со­ вет МСО несет ответственность за выполнение установленных планов, соблюдение финансовой, трудовой и договорной дисцип­ лины и за хозяйственное ведение дел межколхозной строитель­ ной организации. Совет МСО избирает председателя, который руководит всей деятельностью МСО и организует выполнение принятых решений.

В руководство МСО кроме председателя входит главный ин­ женер, заместитель председателя МСО и главный механик. В управленческом аппарате имеются главный бухгалтер, началь­ ники планово-производственного и технического отделов, заве­ дующий подсобным производством, инженеры, экономисты, техники и т. п. Обязанности между работниками аппарата МСО распределены так же, как и в государственных подрядных стро­ ительных организациях. Производственный инженерно-техни­ ческий персонал МСО закреплен за строительными участками, общее руководство которыми осуществляет старший производидитель работ. Количество участков и численность управленчес­

кого аппарата зависит от объемов выполняемых строительно­ монтажных работ.

46

Координацию деятельности межколхозных строительных организаций в масштабе области, края, республики выполняют областные (краевые) Советы межколхозных строительных ор­ ганизаций — облмежколхозстрои.

Основные задачи объединений межколхозных организаций следующие: координация деятельности межколхозных строи­ тельных организаций на территории области, края, республики; руководство их деятельностью; организация собственной произ­ водственной базы для обслуживания и материально-техническо­ го обеспечения межколхозных организаций.

Объединения создаются по решению межколхозных строи­ тельных организаций области, края, республики. Областное, краевое, республиканское собрание уполномоченных принимает решение о создании объединения, принятии его Устава или По­ ложения, избирает Совет объединения, ревизионную комиссию, утверждает штаты и смету расходов объединения, годовой план строительно-монтажных работ и т. д. Совет объединения руково­ дит всей производственной, хозяйственной и финансовой деятель­ ностью организаций, входящих в объединение МСО.

§3. ВИДЫ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ

ВСЕЛЬСКОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Государственное строительство. Основными подрядными ор­ ганизациями, ведущими строительно-монтажные работы в госу­ дарственном сельском строительстве, являются территориальные тресты и производственные управления строительства (на пра­ вах треста) и входящие в их состав передвижные механизиро­ ванные колонны (ПМК) или строительно-монтажные управле­ ния (СМУ).

В зависимости от характера работ тресты подразделяются на: общестроительные, выполняющие все или многие виды строительных работ на территории определенного района сила­ ми ПМК и их отрядов; специализированные (отраслевые и .по видам работ), выполняющие один, а в некоторых случаях дватри близких по технологическим признакам вида строительных или монтажных работ (например, санитарно-технические, электромонтажные, механомонтажные и т.п.) силами передви­ жных механизированных колонн и отрядов или участков; строи­ тельно-монтажные тресты (тресты механизации строительства), выполняющие как общестроительные, так и специализирован­ ные работы.

Самостоятельной отраслью сельского строительства стало строительство элеваторов, зернохранилищ, предприятий муко­ мольно-крупяной и комбикормовой промышленности, возводи­ мых специализированными трестами по элеваторостроению с по­

47

мощью строительно-монтажных управлений и постоянно дейст­ вующих строительно-монтажных поездов (ПДСМП).

Строительно-монтажные тресты находятся на полном хозяй­ ственном расчете. Они организуются согласно уставному положе­ нию, наделяются уставным фондом, т. е. основными и оборотны­ ми средствами, имеют юридические права самостоятельной хозяйственной единицы, состоят на самостоятельном бухгалтер­ ском балансе, имеют свои хозяйственные планы и расчетные сче­ та в банке. На трест распространяется «Положение о социали­ стическом производственном предприятии».

Передвижные механизированные колонны, строительно-мон­ тажные управления и постоянно действующие строительно-мон­ тажные поезда (ПМК, СМУ, ПДСМП), входящие в состав тре­ ста, также имеют самостоятельный бухгалтерский баланс и свои расчетные счета в банке. Однако их самостоятельность в хозяй­ ственной деятельности несколько ограничена. Вступать в дого­ ворные отношения с другими организациями они могут только с согласия треста. Оборотные средства ПМК, СМУ и ПДСМП по­ лучают от треста.

Передвижные механизированные колонны, строительные управления постоянно действующие строительно-монтажные поезда являются первичными строительными организациями. В ведении ПМК находятся строительные отряды, участки, а в ведении СМУ, ПДСМП — строительные участки (участки про­ изводителей работ, не обладающие хозяйственной самостоя­ тельностью) .

К .первичным строительным организациям также относятся и строительно-монтажные, и специализированные хозрасчетные участки, которые, как правило, подчиняются тресту или управле­ нию строительства.

Строительные организации имеют в своем составе ряд хозяй­ ственных подразделений (производств), осуществляющих раз­ личные виды деятельности.

Следует различать основное и неосновное производство и обслуживающие хозяйства.

К основному производству, или к основной деятельности стро­ ительной организации, относят все виды строительно-монтажных работ по непосредственному возведению зданий и сооружений. Иными словами, в основное производство входят лишь те произ­

водственные процессы, которые создают строительную продук­ цию.

К неосновному производству относят подчиненные тресту под­ собные и производственные предприятия, которые заняты до­ бычей строительных материалов, их обработкой, а также изго­ товлением полуфабрикатов и строительных изделий, например карьеры, бетонные и растворные заводы, заводы и полигоны же­ лезобетонных изделий и т. п. Сюда же относят производственные хозяйства, которые оказывают услуги основному производству

48

(ремонтно-механические мастерские, транспортное хозяйство и т. п.).

Обслуживающие хозяйства производственной деятельностью не занимаются. Их назначение— создание необходимых усло­ вий для нормальной работы всех .подразделений и хозяйств тре­ ста. К обслуживающим хозяйствам относят органы производст­ венно-технологической комплектации, жилищно-коммунальное хозяйство, медицинское обслуживание и некоторые другие.

Основной деятельностью занимаются непосредственно строи­ тельные отряды и участки; руководит строительными отрядами и участками аппарат передвижных механизированных колонн, строительных управлений и постоянно действующих строительномонтажных поездов. Общее руководство первичными строитель­ ными организациями (ПМК, СУ), неосновным производством и обслуживающими хозяйствами осуществляет аппарат треста.

Колхозно-кооперативное строительство. Основными подряд­ ными строительно-монтажными организациями в колхозно-ко­ оперативном строительстве являются межколхозные строитель­ ные организации (МОО). В состав областных (краевых) и респу­ бликанских межколхозстроев входят обицестроительные и спе­ циализированные передвижные механизированные колонны, строительно-монтажные управления и предприятия собственной производственной базы.

Многие областные, краевые, республиканские межколхозные организации достигли значительных успехов в наращивании мощностей строительных организаций, в повышении качества и снижении стоимости строительства.

Советское государство создает у'слое1тя для дальнейшего раз­ вития и наращивания мощностей МСО. Постановлением июль­ ского (1970 г.) Пленума ЦК КПСС предусмотрено всемерное укрепление межколхозных строительных организаций, обеспе­ чение их техникой, оборудованием и необходимыми материала­ ми.

§ 4. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Структура управления строительно-монтажными организа­ циями зависит от характера их производственной деятельности.

Структура

управления трестами

и управлениями строительства

на правах

треста построена по

трехзвеньевой схеме (трест—■

передвижная механизированная

колонна или строительное уп­

равление — строительный отряд или участок).

Строительные тресты и управления строительства на правах треста в зависимости от объема и сложности работ разделяются на несколькко групп' (категорий) по оплате труда рукоЕЬдящих и инженерно-технических работников. К первой группе относятся

4»

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ