книги из ГПНТБ / Локтев В.П. Учись экономическому счету

В абсолютном выражении это составляет: 24,5 тыс. руб'. (1250X1,960 : 100).

3. Корректируем сумму фонда материального поощ­

плане, прибавляется сумма дополнительных отчислений: 128,8+24,5=153,3 тыс. руб.

4. Корректируем сумму установленного пятилетним планом фонда социально-культурных мероприятий и жи­ лищного строительства. Дополнительные отчисления из прибыли в этот фонд на 1973 г. должны составить 9,8 тыс. руб. (24,5X40X100), а общая его сумма соста­ вит 61,3 тыс. руб. (51,5+9,8).

П р и м е р 16. Расчет суммы фонда материального по­ ощрения на промышленном предприятии по результатам выполнения плана.

Фактические размеры поощрительных фондов опреде­ ляются по отчетным данным. При перевыполнении пла­ новых заданий по фондообразующим показателям к плановым размерам фондов экономического стимулиро­ вания прибавляются дополнительные суммы из сверх­ плановой прибыли. При недовыполнении плана реализа­ ции продукции (прибыли), плана производства важ­ нейших видов продукции, а также при снижении по сравнению с планом уровня расчетной рентабельности отчисления из прибыли в поощрительные фонды умень­ шаются. Таким образом, расчет фактической суммы поощрительных фондов сводится главным образом к определению дополнительных отчислений при перевыпол­ нении планов и размера уменьшения плановых отчисле­ ний при невыполнении заданий плана.

В условиях экономической реформы деятельность предприятия оценивается не только по выполнению пла­ на, но и по тому, какова степень напряженности плано­ вых заданий и как они выполняются. Коллектив пред­ приятия материально заинтересован в том, чтобы в ходе составления плана в максимальной степени выявить внутрипроизводственные резервы и учесть их в плане. Для этого отчисления от плановой прибыли в поощри­ тельные фонды установлены в больших размерах, чем за сверхплановую. Сумма дополнительных отчислений от прибыли за каждый процент перевыполнения плано­ вых показателей, а по расчетной рентабельности — за

каждый процент превышения ее планового уровня опре­ деляется по нормативам, которые ниже не меньше чем на 30% по сравнению с плановыми нормативами за уро­ вень расчетной рентабельности и рост реализации про­ дукции (прибыли). Надо иметь в виду, что дополнитель­ ные отчисления производятся лишь в пределах суммы сверхплановой прибыли.

итогом за квартал, полугодие, девять месяцев и год. Для премирования работников за первые два месяца каж­ дого квартала предприятие производит авансовые от­

Нормативы дополнительных отчислений за сверхпла­ новые показатели: за каждый сверхплановый процент роста реализации продукции — 0,280; за каждый сверх­ плановый процент уровня расчетной рентабельности — 0,168. Нормативы уменьшения отчислений за невыполне­ ние плана} за каждый процент недовыполнения плано-

выполнен на 1%, расчетная рентабельность превысила плановую на 1,18 пункта, недовыполнен на 1% план по изделию «В». Следовательно, необходимо рассчитать дополнительные отчисления и удержания из плановой суммы фонда.

4. Расчет суммы фонда материального поощрения по результатам выполнения годового плана. Годовой объем реализации перевыполнен на 4%, расчетная рентабель­ ность— на 3,56 пункта, полностью выполнен план по производству важнейших видов изделий.

ГЛАВА и

СЕБЕСТОИМОСТЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА

Социалистическое государственное производст­ венное предприятие строит свою деятельность па нача­

успешного выполнения плановых заданий с наименьши­ ми затратами трудовых, материальных и денежных ре­ сурсов. Таким образом, хозяйственный расчет является важным средством повышения эффективности производ­ ства.

Главным принципом хозрасчета является окупаемость затрат и рентабельность производства. Это значит, что каждое предприятие или его подразделение должны своими доходами покрывать затраты на производство и обеспечивать прибыль в размере, необходимом для со­ здания фондов стимулирования и выполнения своих обя­

большое место занимает планирование и анализ таких показателей, как себестоимость, прибыль, рентабель­ ность.

Затраты на производство

Себестоимость продукции выражает в денежной форме все затраты предприятия, связанные с производ­ ством и реализацией продукции. Таким образом, она по­ казывает, во что обходится предприятию выпускаемая продукция. В себестоимость включаются затраты прош­ лого труда (амортизация основных фондов, стоимость сырья, материалов, топлива и других материальных ре­ сурсов) и расходы на оплату труда работников пред-

гии в расчете на единицу продукции: 4 Х І 5 + 8 Х І 0 + 2Х XI00 = 340 коп. = 3,40 руб.

4. Основная заработная плата производственных рабочих на единицу продукции исчисляется по установлен-" ным нормам трудоемкости и средним тарифным став­ кам: 52,9 X 3,4 + 53,6 X 2,0 + 47,3 X 0,1 + 49,5 X 5,0 + 55 X1,9 +. + 47,3X3,0 + 56,8X0,3 + 47,3X3,6 = 973 коп. = 9,73 руб.

5. Дополнительная заработная плата производствен­ ных рабочих в расчете на единицу продукции устанавли­ вается следующим образом. Общая сумма дополнитель­ ной заработной платы равна всему фонду заработной

по установленному нормативу. Они производятся как с

соотношение общей суммы расходов к общей сумме ос­

=14,01 руб.

8.Определяются цеховые расходы на единицу про­ дукции. С этой целью находят процентное отношение общей суммы цеховых расходов к общей сумме основ­

=6,23 руб.

9.Устанавливаются общезаводские расходы на еди­ ницу продукции. Для этого исчисляется их процентное отношение к основной заработной плате производствен­

ных рабочих: 166 тыс. руб.: 230 тыс. руб.Х 100 = 72%. В расчете на единицу продукции общезаводские расхо­ ды равны: 9,73X72: 100 = 7 руб.

10. Производственная себестоимость единицы про­ дукции равна сумме расходов по всем статьям: 26,40+'

+ 4,75 + 3,40 + 9,73 + 1,94 + 0,93 + 14,01 + 6,23+7,00 =

=74,39 руб.

11.Для исчисления внепроизводствениых расходов необходимо определить процентное отношение общей суммы внепроизводствениых расходов к производствен­

ХЗ : 100 = 2,23 руб.

12.Определяется полная себестоимость единицы продукции. Для этого к производственной себестоимо­

единицы изделия в плановом периоде по сравнению с отчетным.

Себестоимость продукции бывает плановой и факти­ ческой (отчетной). Плановая себестоимость выражает максимально допустимые затраты предприятия на изго­ товление продукции, предусматриваемые техпромфинпланом предприятия. Фактическая себестоимость характе­ ризует действительные затраты средств иа выпуск продукции. При составлении плана по себестоимости вы­ являются резервы ее снижения по сравнению с отчетны­ ми данными предшествующего года. Такая работа про­ водится по каждой статье калькуляции. Сделаем необ­ ходимые расчеты на основе следующих данных.

Исходные данные за отчетный период взяты из пре­ дыдущего примера.

На основе плана повышения эффективности произ­ водства предусматривается в плановом году снизить нормы расхода чугуна литейного на 15%, стали углеро­

эксплуатацию оборудования в связи с мероприятиями по повышению уровня механизации и автоматизации производства возрастает до 150%. Процент цеховых расходов снижается до 60% и общезаводских — до 70% к основной заработной плате производственных рабо­ чих. Норматив внепроизводствениых расходов принима­ ется на уровне предыдущего периода.

4. Рассчитываем размер основной заработной платы производственных рабочих на единицу продукции в пла­ новом периоде. Для этого из затрат в отчетном перио­ де следует вычесть величину их снижения в плановом

6,07 руб. (8,67X70:100). Экономия затрат на содержа­

6. Общая экономия по всем статьям расходов на единицу продукции равна: 2,82 + 0,10+1,06 + 0,-22 + 0,10 + . + 1,01 + 1,03 + 0,93 = 7,27 руб. На эту величину плано­ вый уровень производственной себестоимости должен быть ниже ее фактического уровня в предыдущем пе­ риоде. Плановая себестоимость составляет: 74,39 руб.-—