- •Л.В. Ковалева Культура делового общения
- •Глава I Понятие, специфика, техника делового общения
- •Сущность, виды, функции общения
- •Техника в деловом общении
- •Практические задания
- •Глава II коммуникативный процесс делового общения
- •2.1. Из истории общения
- •2.2. Основные элементы коммуникативного процесса
- •Оратор – Предмет речи – Слушатель
- •Контекст
- •Контакт
- •2.3. Коммуникативные и психологические барьеры в общении
- •2.4. Организация речевого взаимодействия
- •2.5. Виды вербальной коммуникации
- •Практические задания
- •Глава III невербальные средства в культуре устного делового общения
- •Сравнение вербальной и невербальной коммуникаций
- •Кинесические средства общения
- •3.3. Проксемические средства
- •Национальные особенности невербального общения
- •Практические задания
- •Глава IV психологические основы делового общения
- •4.1. Общие сведения о темпераменте
- •4.2. Особенности темперамента
- •. Психологическая структура личности
- •. Конституционная типология характера
- •4.5. Сенсорная типология
- •4.6. Психогеометрическая типология
- •Практические задания
- •Глава V национальные особенности делового общения
- •5.1. Классификация деловых культур по р. Льюису
- •5.2 .Национальные черты деловых людей
- •Межкультурное общение
- •Глава VI основные виды современного делового общения
- •6.1. Особенности служебно-делового общения
- •6.2. Деловая беседа
- •Деловые переговоры
- •6.4. Деловые совещания
- •Практические задания
- •Глава VII деловое общение в конфликтных ситуациях
- •Типология конфликтов
- •7.2. Типы конфликтоносителей и их характеристика
- •7.3.Структура и стадии протекания конфликта
- •Практические задания
- •Глава VIII культура письменного делового общения
- •История возникновения письменной деловой речи в России
- •Особенности письменной официально-деловой речи
- •Основные типы документов
- •8.4. Краткий словарь документов
- •Практические задания.
- •Глава IX этикет и культура делового общения
- •9.1. Краткая история этикета
- •9.2. Речевой этикет
- •9.3. Этикет телефонного разговора
- •9.4. Одежда и манеры делового мужчины
- •9.5. Одежда и внешний облик деловой женщины
- •Практические задания
- •Домострой Как врачеваться христианам от болезней и от всяких скорбей
- •Как кормить приходящих в доме своем с благодарением
- •Как детей своих воспитывать
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Ковалева Людмила Владимировна культура делового общения
- •3 94006 Воронеж, ул. 20-летия Октября, 84
Глава VIII культура письменного делового общения
Успешная работа деловых людей зависит от их умения работать с документами, вести переписку с организациями, ведомствами, частными лицами, осуществлять организационно-распорядительную деятельность.
Работа со служебными документами, составление инициативных писем, писем-ответов, разного рода этикетных писем (приглашения, благодарности, соболезнования и т.д.) предполагают знание не только основ делопроизводства, но и правил письменного делового общения.
Письменное деловое общение имеет целью решение социальных, производственных или коммерческих задач в том случае, когда личное общение невозможно, или принимаемые решения, совершаемые действия должны быть оформлены документально. Следовательно, ожидаемый результат напрямую зависит от качества составляемых документов: доступности их изложения, правильности оформления, а также от соблюдения норм деловой этики и этикета. Кроме того, эффективность делового общения обусловлена соблюдением языковых норм письменной деловой речи, что предполагает употребление единиц языка согласно их значениям, в соответствии с нормами грамматики и особенностями официально-делового стиля.
Практика письменного делового общения имеет большую историю, в ходе которой сформировались специфические черты письменной деловой речи, имеющие как национальный, так и интернациональный характер. Знание этих особенностей позволяет использовать письменную деловую речь как эффективное средство общения в профессиональной деятельности.
История возникновения письменной деловой речи в России
Письменная деловая речь является целенаправленной речевой структурой, обеспечивающей деловое общение с помощью письменного текста. При этом письменный текст играет роль представителя автора как участника общения. Автор делового текста выступает как юридическое лицо, действующее в рамках существующих общественных и экономических отношений, устанавливаемых государством. Следовательно, формирование письменной официально-деловой речи обусловлено развитием государственного аппарата, сложившейся структурой управления и социального регулирования.
Первые письменные документы, дошедшие до наших дней, свидетельствуют о том, что уже в Х веке в Древнерусском государстве умели составлять официальные документы. В тот период составлялись в основном документы правовых отношений (жалованные и вкладные грамоты, завещания).
Позднее, после накопления определенного опыта официально-делового письма, появились устойчивые образцы обращений и завершений в документах, формуляров, то есть устойчивых типовых форм отдельных, наиболее распространенных документов, из которых составлялись своеобразные пособия по делопроизводству – формулярники. В этот период складывались традиции русской системы делопроизводства, обработки и хранения документов. Работа с документами подкреплялась в законодательстве. Так постепенно закладывалась основа системы делопроизводства. Впоследствии термином делопроизводство стали называть ведение канцелярских дел, а также работы по документированию деятельности учреждений и составлению документов.
В XV – XVII веках появилось прикáзное делопроизводство. Такое название делопроизводство получило потому, что первые государственные учреждения назывались приказами. В этот период шло формирование Русского централизованного государства, закладывались основы государственного аппарата, системы государственного делопроизводства. Официально-деловое письмо этого периода приобрело уже такие важные признаки документа, как устойчивые текстовые формулировки, определенное расположение материала, устойчивые информационные элементы (реквизиты, языковые формулы), расположенные в определенной последовательности.
В 1720 году Петр I ввел коллежскую систему делопроизводства. Такое название получило делопроизводство, потому что Петр I создал учреждения нового типа и назвал их коллегиями. Он утвердил генеральный регламент. Этим законодательным актом делопроизводственная деятельность была закреплена за определенным подразделением – канцелярией.
В системе коллежского делопроизводства появилось большое количество новых документов. Официально-деловая письменная речь пополнилась значительным количеством новых слов и терминов иноязычного происхождения, что объясняется стремлением Петра I приблизить русское официально-деловое письмо к западным образцам. В этот период вошли в оборот такие слова, как администратор, бухгалтер, губернатор и др. Появились и новые названия документов: вексель, облигация, журнал, протокол.
Существенные изменения в петровское время претерпела и форма документов. Появились реквизиты, отражавшие различные стадии процесса документирования: подписи, отметки о согласовании, регистрационные индексы и т.д.
Екатерина II продолжила и завершила петровские преобразования государственного аппарата России, внесла единообразие в устройство губерний, разграничив места административные, судебные и финансовые. Губернские учреждения были подчинены непосредственно Сенату. Этот иерархический порядок взаимоотношений учреждений сохранялся в течение всего XIX века, в определенной степени он соблюдается и в современном делопроизводстве.
Важной вехой в развитии делопроизводства в России начале XIX века стало возникновение в недрах коллежской системы новой системы управления – министерской, просуществовавшей до начала ХХ века. Ее главная особенность – единоначалие придавало системе управления гибкость и оперативность. Именно в этот период укреплялась тенденция к единообразию документов, формировались общие правила оформления отдельных элементов деловых бумаг, складывалась структурная модель построения текстовой части документов. В делопроизводстве министерств появляются бланки учреждений с угловым расположением реквизитов. Состав реквизитов бланка и их расположение были практически такими же, как и в современных документах.
В советский период российской истории встал вопрос о приведении делопроизводства в соответствие с вновь создавшимися государственными структурами, о разработке требований к языковым формам официально-делового письма. К концу 20-х годов ХХ столетия встала проблема унификации и стандартизации документов. Государственным Институтом техники управления (ИТУ) был создан Кабинет стандартизации, который разработал стандарты служебных писем, телеграмм и т.д. Предполагалось ввести в 1931 году Общие правила документации и документооборота в качестве типовых для всех учреждений. Однако правила не были окончательно доработаны и утверждены.
В практике унификации и стандартизации документов были достигнуты большие результаты: созданы Единая государственная система документации (ЕГСД), общесоюзные классификаторы, изданы ГОСТы на управленческие документы, унифицированные системы документации (УСД). Однако элементы новых информационных технологий в ЕГСД представлены не были. Этот пробел отчасти восполнен в новой редакции Государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ), утвержденной в 1988 году.
В конце ХХ – начале XXI века в России произошли большие изменения в государственном устройстве страны. Развиваются бизнес и коммерция. Реформирование государственных структур изменило форму и содержание делового общения, в том числе письменного, в результате чего потребовалось создание новых типов деловой корреспонденции, речевых моделей, соответствующих современным ситуациям общения. Увеличилось и изменилось жанровое разнообразие деловой корреспонденции. Все это обусловливает необходимость изучения как отечественного, так и мирового опыта деловой переписки, разработки подхода, который позволил бы совершенствовать форму и стиль делового общения, привести их в соответствие с мировыми стандартами и в то же время сохранить национальную самобытность русской письменной официально-деловой речи.