- •Оглавление
- •1. Научные положения организации труда
- •1.1. Понятие о труде. Содержание и задачи его организации
- •1.1.1. Задачи и содержание научных положений организации труда
- •Глоссарий
- •1.2. Исчисление эффективности труда
- •Глоссарий
- •1.3. Теоретические основы разделения труда
- •1.3.1. Виды разделения труда в обществе и на предприятии
- •Единичное разделение труда – обособление труда внутри предприятия. Оно имеет три формы: технологическую, функциональную, профессиональную.
- •1.3.2. Обоснование границ разделения труда
- •1.3.3. Организация кооперации труда и ее формы
- •Глоссарий
- •1.4. Трудовой процесс и его организация
- •1.4.1. Структура производственной операции в трудовом и технологическом процессах
- •1.4.2. Классификация и рационализация трудовых процессов
- •Глоссарий
- •1.5. Коллективные формы организации труда
- •1.5.1. Предпосылки использования коллективных форм организации труда
- •1.5.2. Классификация бригадных форм организации труда
- •1.5.3. Особенности организации коллективного трудового процесса (ктп)
- •1.5.4. Требования, предъявляемые к конструкции органов управления оборудованием
- •1.5.5. Исчисление уровня интенсивности труда
- •1.5.6. Приспособления, используемые для экономии движений
- •1.5.7. Обучение рабочих передовым методам труда
- •1.5.8. Учет психомоторных особенностей рабочих при обучении их передовым методам труда
- •1.5.9. Конвейерная организация труда и ее совершенствование
- •Глоссарий
- •1.6. Научные положения по организации рабочих мест производственных рабочих
- •1.6.1. Классификация и организация рабочих мест
- •1.6.2. Требования, предъявляемые к средствам оснащения
- •1.6.3. Организация планировочных решений
- •1.6.4. Организация обслуживания рабочих мест
- •Глоссарий
- •1.7. Научные положения рациональной организации труда вспомогательных рабочих
- •1.7.1. Особенности организации рм вспомогательных рабочих
- •1.7.2. Планировочные решения и их организация
- •1.7.3. Оснащение рм вспомогательных рабочих
- •Глоссарий
- •1.8. Производственная среда и ее воздействие на организм и работоспособность человека
- •1.8.1. Изменение работоспособности в зависимости от факторов производственной среды
- •1.8.2. Санитарно-гигиенические требования к организации труда
- •Глоссарий
- •1.9. Методы изучения использования внутрисменного рабочего времени исполнителя, оборудования и производственного процесса
- •1.9.1. Классификация затрат рабочего времени
- •1.9.2. Изучение затрат рабочего времени с помощью фотографии рабочего дня
- •1.9.3. Изучение затрат рабочего времени методом моментных наблюдений
- •1.9.4. Изучение внутрисменного использования оборудования
- •1.10. Хронометраж
- •1.11. Расчет продолжительности трудового процесса с помощью системы микроэлементных нормативов (мэн)
- •1.12. Факторы, используемые при мэн
- •1.13. Исчисление продолжительности микроэлементов (мэ)
- •2. Организация нормирования труда в машиностроении
- •2.1. Концепция нормирования труда в условиях рынка
- •2.2. Особенности нормирования отдельных составных частей нормы времени
- •2.3. Методы разработки норм труда
- •Глоссарий
- •2.5.1. Нормирование токарных работ
- •2.6. Нормирование сверлильных работ
- •2 .7. Нормирование фрезерных работ
- •2.7.1. Фрезерование пазов
- •2.7.3. Фрезерование концевыми фрезами
- •2.8. Нормирование резьбонарезанных работ
- •2.8.1. Нормирование нарезания резьбы резцом
- •Глоссарий
- •2.9. Нормирование шлифовальных работ
- •2.9.1. Наружно шлифовальные работы, выполняемые в центрах
- •Глоссарий
- •2.10. Нормирование труда на поточных линиях
- •2.13. Нормирование сварочных работ
- •3. Оплата труда в условиях рынка
- •3.1. Принципы оплаты труда в условиях рынка
- •3.2. Оперативное регулирование оплаты труда
- •3.3. Теоретические основы современных тарифных систем
- •3.3.1. Формирование тарифных ставок
- •3.3.2. Особенности формирования единой тарифной сетки и условия ее применения
- •3.4. Традиционные формы стимулирования труда работающих
- •3.4.1. Содержание традиционных форм стимулирования труда основных производственных рабочих
- •3.5. Содержание форм стимулирования труда вспомогательных рабочих
- •3.6. Особенности построения оплаты труда в рыночных условиях
- •3.6.1. Нетрадиционные формы стимулирования труда, применяемые в рыночных условиях
- •Бестарифная форма оплаты труда (бФоТ)
- •Особенности оплаты труда специалистов
- •Оплата за эффективное использование рабочего времени
- •Гибкая оплата труда
- •Тогда фактический заработок исчислится по формуле:
- •3.7. Концепция современных форм стимулирования труда, используемых в зарубежной практике
- •3.7.1. Содержание подходов, используемых при оценке труда
- •3.7.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые за рубежом
- •3.8. Системы коллективного премирования
1.9.4. Изучение внутрисменного использования оборудования
Практика показала, что оборудование не всегда полностью загружено в течение рабочего времени. Фотография времени использования оборудования проводится с целью выявления причин непродуктивной работы и ее продолжительности. Изучение продуктивного и непродуктивного использования оборудования производится методом непосредственных замеров затрат времени за одним оборудованием, группой или оборудованием всего цеха (рис. 1.12).
Рис. 1.12. Оборудование производственного цеха, являющееся объектом наблюдения
РМ 1, РМ 2 … РМ n – рабочие места в производственном цехе
- место для наблюдения за работой
оборудования
В табл. 1.22 приводится классификация затрат времени использования оборудования.
Таблица 1.22
Классификация затрат времени использования оборудования
Классификация затрат времени |
Индекс затрат |
1. Время производительной работы оборудования |
Тпр |
2. Время холостой работы оборудования 2.1. Пребывание оборудования в текущем ремонте 2.2. Апробирование оборудования после устранения неполадки 2.3. Неритмичная подача предметов труда 2.4. Холостая работа оборудования после некачественно выполненного его обслуживания |
Трх Трхтр Трхапр
Трхнр Трхн.об
|
3. Время перерывов, вызванных технологией и организацией производства 3.1. Простои по причине проведения плановых ремонтов 3.2. Простой в переналадочных работах при переводе оборудования с изготовления одной продукции на другую 3.3. Время технического обслуживания оборудования |
Тперорг
Тпррен
Тпрорг
Тпртех |
4. Время бездействия оборудования по организационно-техническим причинам 4.1. Простой оборудования, вызванный его поломкой 4.2. Простой оборудования из-за отсутствия сырья, подачи электроэнергии 4.3. Простой по причине нарушения работы сопряженного оборудования |
Тпрорг
Тпрпол Тпрс
Тпрсопр |
5. Простои оборудования, вызванные отдыхом, личными надобностями рабочих |
Тпррегл |
6. Простои оборудования по причинам нарушения трудовой дисциплины 6.1. Опоздание рабочего на работу 6.2. Ранний уход с работы 6.3. Посторонние разговоры, вызывающие простой станка |
Тпрдисц
Тпроп Тпрух Тпрразг |
По результатам проведенных наблюдений за работой оборудования строится итоговая таблица, в которой обобщается продолжительность простоев по вышеназванным причинам (табл. 1.23).
Таблица 1.23
Структура простоев оборудования по различным причинам
Классификация причин простоев оборудования |
Продолжительность простоев |
Индекс простоев |
|
мин |
% |
||
1. Время производительной работы оборудования |
|
|
Тпр |
2. Время холостой работы оборудования 2.1. 2.2. 2.3. и т.д. |
|
|
Трх
Трхтр Трхопр Трхн.р |
480 100
Анализируя структуру простоев оборудования, руководство подразделения должно принять меры, предотвращающие непродуктивные простои оборудования. Таковыми могут быть меры морального и материального стимула труда персонала, работающего на оборудовании [1].
ГЛОССАРИЙ
Классификация затрат рабочего времени – разделение внутрисменного рабочего времени на группы по его назначению.
Фотография рабочего дня (ФРД) – проведение наблюдения нормировщиком или самим рабочим за использованием внутрисменного рабочего времени по видам затрат.
ФРД методом сплошного наблюдения – регистрация полных затрат рабочего времени в течение смены на одном или нескольких рабочих мест.
ФРД методом моментных наблюдений – фиксирование затрат рабочего времени на нескольких рабочих местах через строго обусловленные периоды времени.
Фактический баланс рабочего времени – подведение сложившихся итогов использования внутрисменного времени рабочего.
Проектируемый баланс рабочего времени – формирование внутрисменного бюджета времени в соответствии с нормативами, предусматривающими исключение различного рода потерь, приведение планирования других видов затрат по нормативам.
Продуктивные затраты времени – рабочее время, потраченное на выполнение сменного задания рациональными способами.
Непродуктивные затраты внутрисменного времени – время, израсходованное на простои, ожидания, хождения рабочего, в течение которого сменное задание не выполнялось.
Структура затрат рабочего времени – сложившиеся соотношения в использовании внутрисменного рабочего времени.
