1.5.9. Конвейерная организация труда и ее совершенствование

В массовом машиностроении к коллективной форме организации труда следует отнести конвейерную. Особенность организации конвейерного труда заключается в том, что весь ТП подразделяется на ряд мелких операций, равных или кратных по продолжительности. При этом предмет труда перемещается транспортной лентой между группой исполнителей, каждый из которых с ним выполняет свою операцию.

Конвейерный процесс труда с организационной, экономической, психологической точки зрения имеет ряд положительных и отрицательных особенностей. Положительные: ритмичность, синхронизированность процессов, высокая производительность, непродолжительные сроки профессиональной подготовки, условия для высококачественного труда, наличие рефлексов точного исполнения операций, динамические стереотипы из-за коллективного характера труда формируются быстро и отличаются устойчивостью; имеются возможности ротации труда исполнителей.

Отрицательные особенности конвейерного труда: монотонность, малосодержательность труда, низкий профессиональный уровень исполнителей, психологическая подавленность однообразием выполняемых операций, перенапряжение отдельных групп мышц и органов тела, наступление преждевременного локального утомления, переходящего в общее; неравное восприятие работниками темпа и ритма движения конвейера.

Учитывая, что в обозримом будущем конвейерная форма организации труда будет иметь место в массовом производстве, заслуживает внимания разработка рекомендаций совершенствования конвейерного труда.

К ним относятся:

1. Введение регламентированных перерывов на активный отдых, сопровождающийся гимнастикой.

2. Ограничение дробления операций на конвейере до 5 – 6 элементов, сопровождающееся законченностью определенного этапа работы.

3. Периодическая перемена деятельности на конвейере, завершающаяся чередованием рабочих мест на нем.

4. Изменение скорости движения конвейера, соответствующей работоспособности исполнителей [1].

5. Физиологическая рациональная организация рабочей позы на конвейере.

6. Переход на индивидуализированные конвейеры.

Глоссарий

1. Бригада – коллектив работников на основе кооперации и разделения труда, выполняющий операции всего технологического процесса или его части либо выполняющий определенные функции по обслуживанию основного или вспомогательного процесса.

2. Организационная форма труда – совокупность способов, методов выполнения работ исполнителями в пространстве и во времени посредством индивидуального или коллективного воздействия на предмет труда и их взаимодействия.

3. Взаимодействие в труде – совместное воздействие исполнителей коллективного трудового процесса на предмет труда, осуществление взаимной помощи.

4. Конвейер – механизированное перемещение предметов труда между рабочими местами, работники которых выполняют закрепленные за ними операции.

5. Предпосылки использования определенных форм организации труда – характеристики трудового процесса, требующие определенных вариантов соединения усилий исполнителей.

6. Бригадная форма труда – способы соединения исполнителей в зависимости от особенностей технологического процесса, времени и характера работы, выполняемой в производственном процессе.

7. Коллективный трудовой процесс – способ соединения трудовых усилий участников производственной деятельности.

8. Эффективное использование коллективного процесса труда – технические, технологические, организационные условия, обеспечивающие минимизацию затрат труда при интегрированном взаимодействии исполнителей.

9. Совершенствование конвейерного труда – реализация организационных мероприятий, направленных на сокращение затрат труда работников, осуществляющих совместную деятельность.

10. Гармонограмма – график, изображающий взаимодействие членов бригады во времени.

11. Антропометрия – наука, изучающая размеры человеческого тела.

12. Конструкция органов управления – формообразование ручек, тумблеров, кнопок, рычагов, рукояток.

13. Передовые методы труда – движения и действия, выполняемые правильно, рационально, с соблюдением научных принципов.

14. Психомоторные особенности – техника выполнения движений, действий, телодвижений корпуса при выполнении работы.