- •Дон Фэйлла
- •Mlm реальным и мнимым
- •Сначала товар для себя
- •Каждый продает понемногу
- •Работа и забота спонсора
- •Целевой треугольник:
- •3. Урок позволяет почувствовать, насколько важно контактировать с людьми, знать, что они хотят, и помогать им в первых попытках иметь дополнительные деньги. Плюс три дает рост в 26 раз
- •Всего пять серьезных
- •Почему и в mlm бывают банкроты?
- •Целевой треугольник
- •1. Отчего многие бизнесмены-профессионалы терпят банкротство, работая в системе многоуровневого маркетинга?
- •2. Каковы их основные ошибки?
- •3. Почему лучше иметь дело с 10 учителями, чем с 10 бизнесменами?. И профессионалам полезно учиться
- •Дублеры спасают дело
- •Отсутствие опыта? нормально!
- •Толпа новичков опасна
- •Бывает достаточно телефона
- •Целевой треугольник
- •1. На уроке № 1 мы говорили о некоторых задачах при научении многоуровневого маркетинга, на уроке № 2- о том, чего не нужно делать. Теперь поговорим о том, что надо делать.
- •2. Есть четыре главных дела, которые принесут успех. Можно их и не делать.
- •3. Каждый, кто зарабатывает в mlm-фирмах 100 000-200 000 (или еще больше) долларов в год, справляется со всеми четырьмя делами. Взглянем, как этого добиться. Двигаясь к "калифорнии"
- •Четыре колеса mlm - машины
- •Ищите тех, кто хочет денег
- •Не бегите без промежуточных финишей
- •Целевой треугольник
- •1. Я расскажу о том, как важна подготовка прежде, чем входить в дело.
- •2. Выясним, когда появляется фундамент в mlm-бизнесе.
- •3. Разберемся: прошло несколько месяцев, а видимого результата нет, в чем дело? первый месяц - тренировка
- •От лопаты до башенного крана
- •Не вширь, а вглубь и ввысь
- •Целевой треугольник
- •1. Этот урок лучше проводить с целой группой, а не с одним человеком.
- •2. Я расскажу, чем отличаются "золотые, серебряные и пустые корабли" - люди.
- •3. Как нагрузить свой "корабль", как переменить "груз в трюмах" и как не утонуть в плавании - об этом тоже поговорим. У ваших причалов пустые корабли
- •"Золотые" и "серебряные" люди
- •Когда инициатива наказуема?
- •Никогда не спрашивайте...
- •Три слова-действия
- •Целевой треугольник
- •1. Дополнительный заработок. Как узнать, кто желает его?
- •2. Страх быть отвергнутым. Что делать?
- •Нехватка денег - проблема деликатная
- •Не бойтесь быть отвергнутым
- •Тонуть или плыть?
- •Целевой треугольник
- •1. Я расскажу о том, куда деть ваше время.
- •2. А также о том, как у вас появляется свободное время.
- •3. И еще о том, что обучение ваших партнеров равносильно продаже» товара. Рождение спонсора
- •Обучение двигает товар
- •Целевой треугольник
- •1. Этот урок можно было бы назвать "негаснущий огонь" - энергия.
- •2. Правила "скворчащей" встречи.
- •3. Спонсор: что говорит и как себя держит. Отчего возрастает "огонь" - энергия?
- •Иногда лучше быть последним
- •Почему не все поголовно в mlm?
- •Целевой треугольник
- •1. Что именно движет людьми?
- •2. Как следует работать с партнерами и как можно надолго их воодушевить?
- •3. Каким образом, работая только с пятеркой партнеров, не забывать и остальных?
- •С тимуляция
- •Скептики сделают вас мячиком
- •Чем глубже, тем теплее
- •Когда закипает вода?
- •Не забывайте "задних конфорок"
- •Целевой треугольник
- •I. Главная цель этого урока - показать, насколько важно работать со спонсируемыми вами людьми в глубину.
- •2. Утвердить принцип: надо научить их делать то же самое со своими партнерами.
- •3. Парад пятиугольников роста mlm - организации.
- •Начало дела - второй месяц
- •Сколько партнеров можно найти за год?
- •Отношения партнеров четыре вида взаимодействия
- •1. Не ищите бизнесменов
- •2. Не рассказывайте ничего всезнающим
- •3. Бизнесмен - бизнесмену
- •4. Если он может, то и я смогу
- •Человек - товар товар второстепенен?
- •Школа вхождения в бизнес
- •Стаж определяется умением
- •Персональные визиты
- •Чудо товарного оборота в 30 долларов
- •Что могут шесть серьезных?
- •К полной финансовой независимости
- •Выбор фирмы товар, вызывающий удовольствие
- •Производитель, известный в лицо
- •Товар под рукой
- •Разумные цены и объемы
- •Честная работа бывает выгодна
- •Не торопитесь считать очки
- •Не нужен спонсор из австралии
- •Спонсор тоже человек
- •Презентация отвергают не вас, а возможность
- •Президент в холодном поту
- •Все вопросы в конце
- •Плотные 20 минут
- •Ключи к сознанию
- •В одиночку не горят, а тлеют
- •Без сомнении и колебании
- •Сразу внести полную ясность
- •На все вопросы есть ответы
- •А почему бы не пойти на собачью выставку?
- •Жаловаться только вверх
- •Хозяева жизни спят мало
Обучение двигает товар
Вы встретили одного серьезного человека, затем - двух, трех, четырех, и уже не надо тратить время на их поиски. Теперь ваше время уходит на обучение каждого из них.
И вот они уже самостоятельно работают над созданием третьего и четвертого поколения организации-фирмы и у них нет вопросов к вам. Тогда вы можете начинать поиск нового серьезного человека, на которого и тратится ваше освободившееся время.
В начале этого урока я говорил, что 100 % времени уходит на спонсирование ваших пяти партнеров. Так бывает в самом начале их обучения. Затем раскладка времени меняется: 95% времени вы работаете с ними, 2,5 % - обслуживаете покупателей-друзей и 2,5 % - "сеете новые семена", то есть ищете тех, кто сменит одного или двух из пятерки, быстрее остальных созревших для самостоятельной работы.
Ну и если вы понимаете MLM-систему, свое время вы тратили вроде бы на обучение, но одновременно - на продвижение вашего товара. Это - естественный результат работы по созданию организации. Именно это следует считать "продажей" в MLM. Вы с вашими партнерами пользуетесь продуктом сами и предлагаете его своим друзьям.
График наглядно показывает, на что следует тратить время.
! 3АПОМНИМ:
Глядя, как работает ваш спонсор, вы обучаетесь тому, как самим работать в роли спонсора.
Чтобы найти пять серьезных людей, придется поработать с гораздо большим числом людей.
В начале спонсирования 100 % времени уходит на ваших пять партнеров. Затем раскладка времени меняется: 95 % времени вы работаете с ними, 2,5 % - обслуживаете покупателей-друзей и 2,5 % - "сеете новые семена".
Если вы понимаете суть MLM-системы, то уверены, что свое время вы тратили вроде бы на обучение, но одновременно - на продвижение вашего товара.
8 .
ЛЮДИ БЕГУТ К ТЕЛЕФОНАМ
Целевой треугольник
1. Этот урок можно было бы назвать "негаснущий огонь" - энергия.
Я расскажу об умении не только его поддерживать, но и увеличивать.
2. Правила "скворчащей" встречи.
3. Спонсор: что говорит и как себя держит. Отчего возрастает "огонь" - энергия?
Вы сидите у костра. Ясно, что если разбросать поленья, то пламя угаснет. Опять они вместе - пламя вновь разгорится. У вас только одно полено, вряд ли у вас получится костер, даже если полено расколоть на части.
Два полена уже могут дать огонь. Если собрать вместе три полена, будет хороший огонь. А добавляя еще, можно получить большой огонь, который не погаснет.
То же происходит и с людьми. Вы со своим спонсором назначили кому-нибудь встречу в ресторане и пришли туда первым. Спросите себя, сколько энергии вокруг стола. И откровенно ответьте, что ее нет или она внутри вас без всякого использования.
Энергия сразу возрастает, когда приходит ваш спонсор, хотя вас за столом только двое. Когда приходит третий человек, количество энергии возрастает втрое, с появлением четвертого человека можно начинать работать.
И встречу уже можно назвать "скворчащей". Программа MLM - ваше жаркое, а каждый знает, что для жаркого характерно скворчание.
Желание встретиться со спонсором и еще одним-двумя членами своей организации возникает тогда, когда необходимо с помощью "уроков на салфетках" стимулировать и воодушевить людей.
Лучшее место для встречи - ресторан. Выберите время, когда там меньше посетителей, - в 10 часов утра или в 14 часов. Можно подготовить расписание ваших будущих встреч, и партнеры будут знать, где вас найти в то или иное время на следующей неделе. Это похоже на совместное собирание дров для "негаснущего огня".