- •Глава 1. Что такое финансовая грамотность..............................................26
- •Глава 2. Что такое «личный финансовый план»..........................................42
- •Глава 3. Основные правила начинающего инвестора............................85
- •Глава 4. Как контролировать свои расходы,
- •Глава 5. Как увеличить свои доходы................................................................133
- •Глава 6. Объекты инвестирования....................................................................141
- •1. Почему написана эта книга, или Чего не знает Богатый папа из Америки?
- •Глава 1. Что такое
- •1. Надо ли учить обращению с деньгами в школе?
- •2. Чему не учат в экономических университетах и бизнес-школах
- •3. Что должен знать, а главное, уметь финансово грамотный человек
- •Глава 2. Что такое «личный финансовый план»
- •2.1. Зачем нужен личный финансовый план
- •2.3. Как планировать долги
- •Как обслуживать и погашать долги
- •Как правильно делать долги
- •2.4. На какой срок составлять финансовый план
- •2.5. Сколько вам надо денег
- •План приобретения пассивов
- •2.6. Оценка своего финансового состояния
- •2.7. Планирование на период учебы
- •2.9. Сколько денег нужно на пенсии
- •2.10. Способы реализации пенсионного плана
- •Какой может быть госпенсия
- •Как использовать накопления?
- •2.11. Время — деньги, или «Эффект сложных процентов»
- •Расчет прироста инвестиции
- •2.12. Что мы теряем, отказываясь от инвестирования
- •Варианты сумм, которые необходимо ежегодно откладывать
- •Глава 3. Основные правила
- •Глава 4. Как контролировать свои расходы, или откуда взять деньги для инвестирования
- •Глава 5. Как увеличить свои доходы
- •Глава 6. Объекты инвестирования
- •Налоговые льготы физическим лицам, самостоятельно осуществляющим пенсионные (страховые) взносы
- •Предельные значения суммы налогового кредита для членов семьи, осуществляющих взносы на негосударственное пенсионное обеспечение и долгосрочное страхование жизни своих родственников
- •Налоговые льготы при уплате пенсионных взносов членами семьи первой степени родства
- •Приостановление уплаты взносов
- •Расторжение договора с нпф
- •Смена нпф
2.10. Способы реализации пенсионного плана
После того, как человек откажется от своего традиционного вида дохода — заработной платы или дохода от личной (частной) предпринимательской
деятельности, он может рассчитывать только на два источника денежных средств:
а) на государственную пенсию;
б) на личные инвестиции (накопления).
Какой может быть госпенсия
Действующее законодательство о государственном пенсионном обеспечении устанавливает, что базовое значение пенсии определяется, прежде всего, величиной среднегодовой зарплаты по Украине в год, предшествующий оформлению пенсии, страховым стажем (то есть периодом времени, в течение которого ваш работодатель платит страховые взносы, начисленные на зарплату, и соотношением вашей зарплаты со средней зарплатой по Украине.
В самом общем виде формула для расчета государственной пенсии выглядит так:
П = Зп х Ксс х 1,35:100 + (Д х 1:100 х По),
где П— сумма пенсионной выплаты в месяц, грн;
Зп — заработная плата гражданина, используемая для исчисления пенсии, рассчитанная по формуле:
Зп = Зс(Ск:К),
где Зс—средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии;
Ск— сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + КзЗ + ... + Кзп),
(Кз = Зв: Зс, где Зв — заработок, с которого уплачены страховые взносы за месяц, за который рассчитывается коэффициент, Зс — средняя зарплата в Украине за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработка);
К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Ксс — коэффициент страхового стажа, который определяется делением числа лет работы, в период которых работодатель платил страховые взносы (работа «без оформления» не учитывается) на 100, а если число лет работы (страховой стаж) отличается от целого числа, то расчет коэффициента ведут так:
к примеру, стаж составил18 лет, 8 месяцев и 125 дней, надо произвести следующий расчет:
Ксс = (18 + 8:12 + 125 :365): 100 = 0,19009
1,35 — величина оценки одного года страхового стажа;
Д — количество лет дополнительного стажа (для мужчин — свыше 25 лет, для женщин — свыше 20 лет);
По — основной размер пенсии.
Сумма доплаты за каждый полный год (Д х 1:100 х По) не должна превышать 1% минимальной пенсии по возрасту, на сегодня это — 5,44 грн (так стоит ли откладывать оформление госпенсии?).
При этом пенсия по возрасту не может быть меньше минимальной пенсии по возрасту, установленной ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании. В 2009 году минимальная пенсия составляет 544,00 грн. Максимальный размер пенсий с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги перед Украиной и других доплат к пенсии, установленных законодательством не может превышать 12 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан, это с 01.10.2008 г. составляет 5976,00 грн (это для обычных граждан, но есть персоны, пенсия у которых значительно выше).
Посмотрим на какую пенсию в 2009 году может рассчитывать мужчина в возрасте 61 года при страховом стаже 43 года. Рассмотрим 2 варианта. Первый — принимаемая для расчета зарплата составит 2000 грн, второй — 4000 грн. Для расчета пенсии надо знать среднюю зарплату по Украине в 2008 году. По данным Государственного комитета статистики за 2008 год она составила 1573,99 грн.
Будем считать, что суммарный коэффициент зарплаты был неизменным в течение всего периода работы и составил для 1-го варианта — 1,38,
а для второго — 2,711. Отсюда, размер пенсии составит в первом варианте:
1573,99 х 1,38 х (43 х 1,35): 100 + (43 - 25): 100 х 544 =
т 1260,91 + 97,92 = 1358,83 (грн),
во втором варианте:
1573,99 х 2,75 х (43 х 1,35): 100 + (43 - 25): 100 х 544 =
= 2512,91 + 97,92 = 2610 (грн).
Пенсии, назначенные в соответствии с Законом о пенсионном страховании, подлежат пересчету и индексации:
а) при возрастании величины средней зарплаты в Украине;
б) при увеличении прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
в) в зависимости от уровня инфляции.
Во всех случаях общий доход работающего пенсионера, подлежащий индексации, не должен превышать прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.
Так как величина среднемесячной заработной платы штатного работника в Украине, по данным Государственного комитета статистики за 2008 год возросла по сравнению с 2007 г. и составила 1,0674, согласно Постановлению КМУ от 11.03.2009 г. № 198 пенсии с 1 марта 2009 года будут повышены на соответствующий коэффициент (1,0674), если размер пенсионных выплат в течении прошлого года не увеличился, или увеличился меньше чем на 6,74 %.
Этим же Постановлением, с целью осуществления мероприятий по социальной защите граждан и поддержки их покупательной способности с учетом роста цен КМУ постановил: с 1 апреля 2009 года установить повышение к пенсии, ежемесячному пожизненному денежному содержанию, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам в размере 7,5 гривни, увеличивая его с 1 июля 2009 года — до 14,2 гривен, а с 1 октября 2009 года — до 28,4 гривен.
11Коэффициенты рассчитаны исходя из того, что средняя зарплата в Украине до 2008 года была ниже 1573 грн.
Пенсионер, который продолжает работать, после оформления пенсии может также увеличить свой страховой стаж (Кс) и получить право на перерасчет пенсии. Это правило давно подвергается критике и не исключено, что будет изменено, в частности, некоторые экономисты предлагают запретить работающим пенсионерам получать пенсии. Солидарная система пенсионного обеспечения, из которой сегодня получают пенсию около 15 млн граждан Украины означает, что деньги, которые работодатель начислил на вашу зарплату и которые мог бы заплатить Вам (около 39 % вашей официальной зарплаты) и которые вычел из вашей зарплаты (около 2 %) пойдут в руки тем пожилым людям, которые живут в вашем подъезде и их сверстникам, а вовсе не на ваш персональный пенсионный счет, чтобы ждать вашего выхода на пенсию. В силу демографических причин эта система находится в тяжелейшем финансовом положении12.
А для тех, кто все же продолжает рассчитывать на государственную пенсию как основной источник дохода после ухода от дел, я приведу слова американского специалиста по личному финансовому планированию Дженифер Лейн: «В некоторых официальных кругах уже пришли к выводу, что программа социального обеспечения обречена в силу ухудшающейся демографической ситуации».
Что тут можно добавить? Ничего! Так как вряд ли стабильность и надежность украинской системы соцобеспечения выше, чем американской.
Поэтому автор считает, что тем гражданам, которым сегодня меньше 45 лет лучше не учитывать в своем финансовом плане государственные пенсии.