- •607220 Г. Арзамас Нижегородской области, ул. К.Маркса, 36.
- •Тема 1. Сущность воспитания и его место в целостной структуре образовательного процесса.
- •Практическое занятие №1.
- •Тема 2. Движущие силы и логика воспитательного процесса.
- •Практическое занятие № 2
- •Лабораторное занятие №2.
- •Тема 3. Базовые теории воспитания и развития личности.
- •Лабораторное занятие №3.
- •Тема 4. Закономерности и принципы воспитания.
- •Принципы гуманистического воспитания
- •Практическое занятие №4.
- •Лабораторное занятие № 4.
- •Тема 5. Воспитание как система. Структурные элементы процесса воспитания и их взаимосвязь.
- •Практическое занятие №5.
- •Практическое занятие №6.
- •Лабораторное занятие №5.
- •Нравственное воспитание.
- •Практическое занятие №7.
- •Лабораторное занятие №6.
- •Трудовое воспитание.
- •Лабораторное занятие №7.
- •Воспитание дисциплины и культуры поведения.
- •Лабораторное занятие №8.
- •Физическое воспитание.
- •Практическое занятие №8.
- •Лабораторное занятие №9.
- •Практическое занятие №9.
- •Экологическое воспитание.
- •Лабораторное занятие № 10.
- •Гражданское воспитание, политическое сознание.
- •Правовое воспитание.
- •Методы воспитания.
- •Практическое занятие №10.
- •Лабораторное занятие №12.
- •Формы воспитательной работы. Понятие «форма воспитательной работы».
- •Классификация форм воспитательной работы.
- •Формы коллективной творческой деятельности.
- •Лабораторное занятие №13.
- •Тема 6. Воспитательная система школы. Воспитательная система школы как фактор развития нравственных ценностей учащихся.
- •Характеристика воспитательной системы
- •Основные компоненты и элементы воспитательной системы учреждения образования
- •Практическое занятие №11.
- •Лабораторное занятие №14.
- •Тема 7. Методика и современные технологии воспитания.
- •Коллективная творческая деятельность (и.П. Иванов).
- •Общинная школа.
- •Вальдорфская школа.
- •Открытая школа как форма социальной помощи.
- •Практическое занятие №12.
- •Тема 8. Коллектив как объект и субъект воспитания. Понятие « коллектив».
- •Практическое занятие №13.
- •Реализация воспитательных функций коллектива.
- •Практическое занятие №14.
- •Развитие детского самоуправления.
- •Функции ученического самоуправления.
- •Органы самоуправления и содержание их деятельности.
- •Требования к организации работы по развитию ученического самоуправления.
- •Сферы жизнедеятельности коллектива.
- •Лабораторное занятие №15.
- •Тема 9. Педагогическое взаимодействие в воспитании.
- •Педагог как субъект взаимодействия.
- •Педагогическая техника и мастерство.
- •Практиеское занятие № 16
- •Лабораторное занятие № 16
- •Тема 10. Система работы классного руководителя. Вариантность классного руководства.
- •Функции классного руководителя.
- •Классный руководитель и педагогический коллектив.
- •Взаимодействие классного руководителя с семьей.
- •Планирование в работе классного руководителя.
- •Практическое занятие №17.
- •Лабораторноее занятие №17.
- •Методические указания студентам.
- •Темы рефератов и курсовых работ.
- •Литература.
Формы коллективной творческой деятельности.
К формам коллективной творческой деятельности во внеучебное время относят коллективные творческие дела, чередование традиционных поручений (ЧТП), сюжетно-ролевые игры, коллективное планирование коллективный анализ и другие.
Коллективные творческие дела могут быть самые различные, они постоянно рождаются в работе объединений, использующих эту методику. Каждое КТД неповторимо, но можно назвать некоторые приемы, которые используются почти на всех стадиях КТД. Прежде всего, невозможно начать поиск, побудить к творчеству без четко поставленной проблемы или задачи. Важно, чтобы она была определена самими детьми. А для того, чтобы она была предложена школьниками, нужно создание специальных ситуаций. Если задача поставлена педагогом, необходимо убедиться, что она привлекательна и понятна детям. В зависимости от того, сколько проблем и какие из них выбраны для решения, определяется методика организации коллективной работы.
Один из эффективных приемов, применяемых почти на всех стадиях проведения коллективных творческих дел, - это создание микроколлективов, групп, бригад для решения конкретной задачи или выполнения творческого задания. В зависимости от содержания, вида КТД формирование групп может идти с учетом пожеланий, интересов, способностей учащихся или по случайному принципу (с помощью считалки, жребия).
Другим необходимым приемом этой методики является «мозговая атака», когда школьники в группах через обмен индивидуальными мнениями ищут наилучшие варианты решения проблемы, задачи. В ходе «мозговой атаки» может создаваться «банк идей», то есть набор возможных идей решения проблемы или задачи.
Часто используется еще один прием – отбор идей, когда нужно из множества возможных решений, вариантов выбрать один или два-три. Выбор этих идей может осуществляться с помощью голосования или естественным путем, то есть участники поиска выбирают характер, форму своего участия реальным добровольным действием.
Когда выбор осуществить сложно, используется еще один прием – защита идей. Каждый член коллектива или микроколлектива защищает свой вариант, подводится итог этого поиска, и в результате рождается окончательное решение.
Коллективное творческое дело – это уникальное и в то же время естественное социальное и педагогическое явление, которое может быть положено в основу всей деятельности коллектива. Как педагогическая технология коллективная творческая деятельность или отдельные ее элементы могут быть использованы педагогами и учащимися при подготовке и проведении различных форм работы.
В современных условиях целесообразно сделать некоторые акценты, связанные с сущностью методики и ее практической реализацией: - доминирование целей развития индивидуальности и реализации личности каждого в коллективной творческой деятельности; - выработка ценностей, идеалов, образцов в коллективе, исходя из личностных интересов и потребностей; -определение творческих задач, проблем для решения самими участниками деятельности; - создание условий для включения детей в творческую деятельность различных групп, объединений; - от личности к делу, а не от дела к личности; не отбор предложений и идей при планировании работы, а предоставление возможности каждому выбрать то, что соответствует его интересам и желаниям; - создание условий для самоопределения участниками деятельности своей роли, характера поведения; - оценка результатов, анализ коллективной деятельности с точки зрения проявления и развития личности каждого, формирование его отношений с участниками деятельности.
Формой коллективной творческой деятельности могут стать сюжетно-ролевые игры, если идеи, содержание и способы организации, правила игры разрабатываются в ходе коллективного творчества. Формы коллективной творческой деятельности являются наиболее эффективными, если педагог овладел методикой их разработки и проведения. Такие формы способствуют развитию отношений между участниками воспитательного процесса, носят комплексный, деятельный характер, обеспечивая субъектную позицию каждого участника и развивая важнейшие организаторские, коммуникативные, конструктивные, аналитические умения, а также формируя у детей ответственность, инициативность, самостоятельность.