- •3. Понятие, содержание и виды гражданских правоотношений
- •6.Основания, цель, формы защиты прав, свобод и законных интересов других лиц.
- •4.Граждане (физ.Лица) как субъекты гражд-х правоотношений.
- •3. Система отрасли трудового права. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
- •26. Залог как способ обеспечения исполнения обязательств
- •15.Расторжение тд по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •42. Обязательства по совместной деятельности.
- •22. Защита прав взыскателя, должника и иных лиц в исполнительном производстве.
- •8. Объекты гражд-х правоотношений и их основные виды.
- •10. Особенности регулирования труда руководителей организаций
- •16. Сроки в гражданском праве.
- •9. Понятие и цель судебного доказывания. Распределение обязанности доказывания. Понятие и виды судебных доказательств.
- •5. Понятие и виды юрид-х лиц.
- •30. Договор дарения.
- •18. Сущность и значение стадии кассационного производства. Право кассационного обжалования и его реализация.
- •37. Договор хранение: общие положения и особенности отдельных видов хранения.
- •7. Понятие трудового договора. Содержание тд.
- •6. Возникновение и прекращение юл.
- •10.Предмет доказывания. Факты, не подлежащие установлению.
- •31. Договор ренты и его виды.
- •13. Расторжение трудового договора по инициативе работника и при отказе от продолжения трудовых отношений. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •44. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •8 Понятие и сущность искового производства. Право на иск. Виды исков.
- •46. Особенности возмещения вреда при повреждении здоровья и причинении смерти гражданина.
- •5. Понятие, основные черты и основания возникновения трудовых правоотношений.
- •9. Основания возникновения, изменения и прекращения гражд-х правоотношений.
- •5.Участие прокурора в гражданском процессе (основания, формы, полномочия)
- •47. Компенсация морального вреда в деликтных обстоят-х
- •2. Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
- •20. Право общей собственности.
- •3.Стороны в гражданском процессе: понятие, признаки, права и обязанности. Процессуальное соучастие, правопреемство.
- •29. Договор купли-продажи:общие положения. Особенности отдельных видов купли-продажи.
- •19. Правовое регулирование зарплаты.
- •4.Третьи лица в гр. Процессе (понятие, признаки, виды).
- •Принципы исполнения обязательств:
- •18. Правовое понятие и виды времени отдыха.
- •48.Обязательства, возникающие вследствие неосновательного обогащения
- •7. Представительство в суде Полномочия представителей и порядок их оформления.
- •34. Договор подряда(дп): общие положения и особенности отдельных видов подряда.
- •17.Понятие рабочего времени. Нормативы продолжительности рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
- •11.Недействительность сделок и ее последствия.
- •12. Судебное разбирательство: понятие, части и значение. Протокол судебного заседания.
- •2. Рассмотрения дела по существу
- •3. Судебные прения и реплики
- •4. Постановление судебного акта
- •21. Гражданско-правовая защита права собственности и иных вещных прав.
- •23.Разрешение индивидуальных трудовых споров
- •18. Наследование собственности граждан
- •20. Порядок пересмотра решений по вновь открывшимся обстоятельствам. Основания пересмотра судебных постановлений по вновь открывшимся обстоятельствам.
- •36. Транспортные договоры в гражданском праве: понятие, виды, особенности.
- •25. Поручительство и банковская гарантия как способы обеспечения исполнения обяз-в.
- •14. Заочное производство: понятие и условия его допускающие. Содержание заочного решения и его свойства. Обжалование заочного решения.
- •12. Перевод на другую работу. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •2. Источники гражданского права.
- •11. Возбуждение и подготовка гражданского дела к судебному заседанию.
- •4. О принятии к производству
- •49.Неустойка и задаток как способы обеспечения исполнения обязательства.
- •15. Представительство в гражданском праве.
- •1. Предмет, метод и система науки и отрасли гражданского процессуального права.
- •23. Право на защиту чести, достоинства, деловой репутации.
- •9.Общие основания прекращения тд.
- •40. Договор займа, кредитования, факторинга.
- •16. Понятие и сущность производства по делам, возникающим из публичных правоотношений. Порядок рассмотрения и разрешения дел, возникающих из публичных правоотношений.
- •28. Формы и способы заключения договоров. Содержание договоров.
- •4. Субъекты трудового права.
- •43. Основания и условия возникновения деликтных обязательств.
- •19. Сущность и значение стадии пересмотра судебных решений, определений и постановлений, в ступивших в законную силу. Право на обращение в суд надзорной инстанции и его реализация.
- •19. Принятие наследства. Способы и сроки принятия наследства. Наследственная трансмиссия.
- •14. Прекращение тд вследствие нарушения обязательных правил при заключении тд и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •27. Понятие и виды гражд.-прав. Договоров.
- •17.Понятие и сущность особого производства. Порядок рассмотрения дел особого производства.
- •38. Сравнительный анализ договора поручения, комиссии, агентского договора.
- •22. Понятие и условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя.
- •39. Формы и виды страхования, основания возникновения страхового правоотношения.
- •23. Подведомственность и подсудность споров арбитражным судам. Участники арбитражного процесса.
- •1. Понятие гражданского права как частного права.
- •15. Постановление суда первой инстанции: понятие и виды. Требования, предъявляемые к судебному решению. Законная сила судебного решения.
- •41. Договор банковского счета и договор банковского вклада: общие положения.
- •20. Система оплаты труда
- •33.Сравнительный анализ договора найма и договора социального найма жилого помещения.
- •21. Общие правила совершения исполнительных действий. Обращение исполнительного документа к взысканию. Время производства исполнительных действий.
- •17. Вещные права в системе гражданских прав.
- •16.Расторжение тд по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •24. Основные правила совершения нотариальных действий (место, сроки, отложение и приостановление, установление личности, проверка документов). Оспаривание нотариальных действий.
- •50. Перемена лиц в обязательстве.
- •8. Виды трудовых договоров. Теоретические положения и вопросы судебной практики.
- •12. Понятие, способы и пределы осущ-я гражд-х прав и исполн-я обяз-й.
- •13.Приказное производство (правовая природа, основания возбуждения, форма, порядок обжалования)
- •45. Ответственность за вред, причиненный гражданину или юл незаконными действиями гос-х органов, органов местн. Самоупр либо должностных лиц этих органов.
- •11.Особенности правового регулирования труда гос.Служащих.
- •13. Право на защиту как субъект-ое гражд-е право
- •2. Гражданские процессуальные правоотношения: понятие, признаки, структура, содержание, объект. Основания возникновения гражданского процессуального правоотношения.
- •22. Авторское право и смежные права. Патентное право.
- •24.Разрешение коллективных трудовых споров.
- •14. Гражданско-правовая ответственность, ее условия и размер.
- •25. Правовое регулирование третейского судопроизводства. Порядок рассмотрения споров в третейском суде. Содержание решения третейского суда.
- •35. Авторские и лицензионные договоры.
- •25.Общие правила разрешения судами трудовых споров.
11.Особенности правового регулирования труда гос.Служащих.
Гос. служба – это професс. служебная деят-ть граждан РФ по обеспеч. исполн. полномочий гос. органов РФ, субъектов Рф, а гос. должность – это д-сть в федер. оганах власти, органах власти Ѕ РФ, иных гос. органах, образуемых в соотв. с КРФ.
Зак-во РФ о гос. службе сост. из К РФ, ФЗ «О системе государственной службы РФ» 27 мая 2003г., ФЗ от 27.07.2004 года « О государственной гражд-й службе РФ».
и иных НПА РФ, а также конституций, уставов, З и иных НПА Ѕ РФ. На гос. служащих распр. д-ие зак-ва РФ о труде с особенностями, предусмотренными ФЗ
система: включает виды гос.службы:
1)государственная гражданская служба (федеральная гос.г.служба и гос.служба субъекта),
2)военная служба (федеральная),
3)правоохранительная служба(федеральная).
Должности учреждаются ФЗ или ИНПА РФ, субъекта, распределяются по категориям, в соответствии с ФЗ о видах гос.службы и законами субъектов. Соотношение должностей определяется указами Президента РФ. Например (А,Б,В) А-самая высокая категория, к которой относятся должности, установленные КРФ, ФЗ, Кон. И уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий гос.органов.Б-должности учрежденные для непосредственного обеспечения полномочий А,В-учреждаемые самими гос.органами для исполнения и обеспечения полномочий этих органов. Все они квалифицируются по рангу: высшие,главные, ведущие, старшие, младшие.
Реестр должностей госслужбы образуют перечни, утверждаемые Президентом РФ, субъект-законами НПА субъекта.
Нанимателем ФГГС-РФ, субъекта - соответствующий субъект.
Правовое положение, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта устанавливаются соответствующим ФЗ о виде гос.службы.
Гражд-й служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязат-ва по прохождению гражд-й службы. Особенности его регулирования труда имеются в порядке приема, перевода, увольнения, в присвоении классных чинов и квалиф. Разрядов, в оплате труда, рабочем времени и вр. Отдыха, Закон определил их основные права и обязанности, меры дисциплинарного взыскания, среди которых есть– замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражд. службы; увольнение с граж.службы. Закон установил для них ряд ограничений из общего ТЗ: запрет на участие в забастовках, в предпринимательстве, совместительства и ряд др.льгот.Они принимаются по контракту или назначению. ТД ограничен возрастом (от 18 до 65 лет), есть дополнительные основания для увольнения в том числе и по возрасту.
ГС присваиваются классные чины. Не реже одного раза в 4 года они проходят аттестацию.
47 Б
13. Право на защиту как субъект-ое гражд-е право
Право на защиту - предоставленная управомоченному лицу возмож-ть применения мер правоохранительного характера для восстановления его нарушенного или оспариваемого права.
Согласно Конституции гарантируется госуд-я защита прав и свобод человека и гражданина, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами.
Охрана прав включает меры предупредительного характера -которые направленные на предупреждение возможных правонарушений.
Когда право уже нарушено и его необходимо восстановить или пресечь нарушение права, то говорят о защите прав.
Меры и способы защиты предусмотрены в ГК РФ
Содержание права на защиту.
1) Самозащита гражданских прав – это меры, которые при необходимости лицо само применяет для защиты своих прав.
Способы защиты гражд-х прав д.б. соразмерны нарушениям и не выходить за пределы действий, необ-х для его пресечения. Наиболее широко самозащита применяется для защиты вещных прав (приобрет-е и пркра-е право собтв-ти…).
Примерами самозащиты явл. действия в условиях необходимой обороны и крайней необходимости.
Необходимая оборона - это действия, которые подпадают под признаки того или иного состава преступления, но совершаются в целях защиты интересов государства, обяз-ва, личности от общественного опасного посягательства путем причинения вреда посягающему лицу.
Крайняя необходимость – действия внешне попадающее под признаки состава преступления, но они причиняются второму лицу, для того, чтобы причинить большего вреда.
2) Признание права, то есть гражданин может защищаться путем признания право за ним
3) Возмещение убытков. Лицо, право которого нарушено, м. требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Под убытками понимается расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или д.будет произвести для восстановления нарушенного права.
4) Взыскание неустойки
5) Компенсация морального вреда. Моральный вред – физические и нравственные страдания, испытываемые гражданином при нарушении его личных неимущественных или иных нематериальных благ
6) Признание недействительным акта госуд-го органа или органа местного самоуправления .
Меры оперативного воздействия - примен-ся к нарушениям гражд- го права - это юрид-е действия правоохранительного характера, применяемые к нарушителю гражд-х прав и обязанностей, непосредственно самим управомоченным лицом без обращения за защитой к госуд-м органам.
Особенности этих мер - Они всегда связаны с обязательственными правоотношениями. Они применяются стороной обяз-ва к обязат-ву другой. Они направлены на то, чтобы второя сторона исполнила свои обяз-ва более оперативно.
Меры государственного принуждения – применяются только компетентным органом; обычно используется судебный порядок, осуществ-ся в соответст – и с подведомственностью дел (арбитр-й суд, третейский суд). Защита гражд-х прав в административном порядке осущ-ся в случаях, предус-х законом.
Они подразд: на Меры предупредительного характера (предупреждение возможных правонарушений); Меры регулятивного характера (примен-ся компетентными органми при разрешении гражданско – правовых споров – определение долей в общей собтсвен-ти, разде общей собст-ти. Меры гражданско-правовой ответ-ти (санации) – компенсационные (направленные на восстановление имущественной сферы лица, право которой нарушено); штрафные (т.е побуждающие нарушителя добросовестно исполнять обяз-ти – штраф, пени); конфискационные
Субъективное право- мера возможного поведения субъекта гражданских правоотношений. Право на содержание субъективного права состоит не только в возмож-ти реализовать свое право, требовать соответ-го поведения от обязанного субъекта, Нои использовать меры правоохранительного характера для защиты прав в случае его нарушения.
47