
- •Передмова
- •Розділ і Інтеграційні процеси в освіті
- •1. Цілі освітніх систем, їх соціальна обумовленість. Стратегічні напрямки розвитку освіти.
- •2. Проблема цільових орієнтирів педагогічних систем в історії розвитку освітнього процесу.
- •3. Феномен «цілісності» в педагогічному процесі, основи формування цілісного освітнього простору.
- •4. Освітні стандарти як базовий механізм регуляції та оптимізації освітньої діяльності
- •5. Цілісність та взаємообумовленість освітніх систем
- •6. Статус та функціональне призначення виховання як складової цілісного освітнього простору.
- •7. Викладач як суб’єкт формування цілісного простору за єдиними освітніми стандартами
- •Середній бал успішності за останню сесію
- •8. Логіка формування та реалізації концепції розвитку внз на період переходу на кредитно-модульну систему професійної освіти.
- •9. Педагогічна преса як суб’єкт формування особистісно орієнтованого освітнього простору в державі
- •10. Основи забезпечення гуманітарної спрямованості цілісного освітнього простору в регіоні.
- •11. Інтеграційні процеси у сфері наукової діяльності як фактор формування цілісного освітнього простору
- •11. Фактори та логіка формування позитивного ставлення (привабливості) до педагогічної професії в умовах післядипломної освіти.
- •Розділ іі Професійна освіта в контексті цілісного простору. Інноваційні тенденції розвитку системи педагогічної освіти
- •1. Цілісний простір професійної освіти, інтеграційні процеси, що формують його основу
- •2. Основи формування програми професійного розвитку студента, її змістове та технологічне забезпечення.
- •3. Ключові компетенції як основа забезпечення адекватної цільової спрямованості системи професійної освіти спеціаліста.1.
- •4. Основи забезпечення особистісної орієнтованості процесу професійної підготовки вчителя
- •Кредитно-модульна система професійної освіти як цілісність
- •6. Проблеми професійного самовизначення особистості студента в контексті формування системи «людина - професія» на етапі зміни загальної освітньої формули.
- •7. Система організаційних форм навчання в внз в умовах особистісно орієнтованої освіти
- •7. Логіка формування моделі навчального заняття в внз за особистісно орієнтованою технологією.
- •9. Самостійна робота як основа процесу професійного самотворення майбутнього вчителя
- •10. Досвід – значущий елемент формування змісту професійної освіти вчителя
- •11. Науково-дослідна діяльність студента в системі його професійного становлення
- •11. Педагогічна практика в структурі професійної підготовки вчителя
- •12. Комплексний державний іспит в умовах кредитно-модульної системи професійної освіти: алогізми перехідного періоду.
- •Розділ ііі Основи забезпечення інтеграції дисциплін педагогічного циклу в структурі професійної підготовки вчителя
- •1. Система поетапного формування загальнопедагогічної компетентності студента.
- •2. Логіка процесу визначення рівня педагогічної компетентності студента за модульною навчальною програмою
- •III модуль. Технологія педагогічного процесу.
- •IV етап. Спецкурс " Практика організації професійної діяльності в школі"
- •V етап.V курс
- •3. Практика формування навчального модуля, змістові та технологічні основи його реалізації.
- •4. Перспективи курсу опм – радикальна зміна його смислової основи. Шляхи цільової, змістової та процесуальної переорієнтації курсу відповідно до нових освітніх стандартів
- •5. Модуль «Історія педагогіки» в структурі загально педагогічної підготовки вчителя
- •6. Студент як суб’єкт власного професійного становлення, співтворець педагогічного процесу.
- •7. Підручник з педагогіки в контексті нових освітніх стандартів.
- •Література
- •Література
5. Цілісність та взаємообумовленість освітніх систем
Інтегративні процеси різних рівнів і спрямувань складають основу нової освітньої політики в державі і виступають системоутворюючими у розробці стратегії та концепції розвитку школи, ВНЗ, формуванні навчальних планів, програмуванні навчальних дисциплін.
Йдеться про створення цілісного освітнього простору (дитини, школи, держави аж до інтеграції в загальноєвропейський), основними детермінантами якого будуть оптимальність компонентів, узгодженість взаємодії, що продукуватимуть кінцевий продукт нової якості.
Цілком зрозуміло, що процес творення нової моделі школи обумовлює необхідність творення нової моделі педагогічного ВНЗ. Якщо основна місія нової школи - творити особистість школяра та його життєвий простір за власною стратегією і програмою, то ВНЗ, має формувати вчителя, здатного реалізувати цю нетрадиційну і складну функцію. За логікою, життєтворця може сформувати лише життєтворець. А це значить, що педагогічний ВНЗ повинен сфокусувати всі свої зусилля на особистості студента і допомогти йому оволодіти складним мистецтвом творення себе і свого власного життя, у якому професійна діяльність буде виступати значущою складовою. В ідеалі, особистісне і професійне диференціювати неможливо: якщо професійна діяльність педагога не означена особистісною позицією, ідеалами, принципами і навіть методичними підходами, це буде робота за стандартами, трафаретками і ціну їй неважко скласти.
Якщо сформувати дві автономно діючі системи школи і педагогічного ВНЗ, то уже сьогодні можна спрогнозувати неминучий конфлікт, що зрештою зробить обидві системи недієздатними. Головна причина полягає в тому, що основу школи і ВНЗ складає навчально-виховний процес. В системі вищої освіти педагогічний ВНЗ є унікальним: навчально-виховний процес виступає ціллю і засобом професійної освіти одночасно. Звісно, ВНЗ має своє функціональне призначення, однак, це стосується не стільки процесуального, скільки змістового аспекту його структури, а навчально-виховна діяльність має свою, спільну для всіх її різновидів логіку, закони, принципи продуктивного функціонування. Зрештою, не можна навчити студентів творити навчально-виховний процес в школі, використовуючи інформаційно-репродуктивний метод навчання у ВНЗ, не можна сформувати вчителя демократа, гуманіста для школи в структурі авторитарної освіти ВНЗ і т.д. Вважаємо, що низький рівень узгодженості двох, залежних за своєю суттю освітніх систем є однією з основних больових точок теорії і практики сучасної освіти в державі (практично всі наукові дослідження ведуться в рамках однієї системи: педагогіка школи або в ВНЗ, не передбачаючи змін в іншій освітній структурі; уже декілька років школа працює за принципово новою системою оцінювання, в основу якої покладені критерії якості: творчість та рівень сформованості навчальної діяльності, а педагогічний ВНЗ продовжує працювати за стандартами з домінантою кількісних показників).
Проблематичність означеної зони в педагогічній науці і практиці немає необхідності доводити. Достатньо проаналізувати характер зв'язків та залежностей, що склалися між двома освітніми системами школи та педагогічного ВНЗ. Звісно вони є і постійно декларувалась їх необхідність, однак, фрагментарність, аспектність, формальність проявів не передбачає можливості динамічного переходу на рівень інтеграції систем (наприклад за умови посилення існуючих зв'язків), інтегративні процеси здатна формувати лише основа.
В цілому, очевидно, процес формування єдиного простору двох взаємозалежних систем буде тривалим і поетапним з властивими будь-якому процесу сходження ломками стереотипів, конфліктами, паузами, відступами. Однак, в будь-якому разі, він починається з усвідомлення сутності проблеми, її соціальної обумовленості, значущості для реалізації нових освітніх цілей.
Сьогодні маємо досить широко представлену мережу шкіл нового типу, тобто шкіл, які працюють за інноваційними, особистісно орієнтованими освітніми технологіями, в основі яких – концепція життєтворчості дитини. Постає питання: хто буде професійно готовий до роботи за даними технологіями і як це можна визначити? Звернемось до цілком аксіомних тверджень: виховати може лише вихований; сформувати небайдужість може лише небайдужий; переконати може лише переконаний; а значить – навчити жити може лише той, хто сам володіє цим мистецтвом, іншими словами: життєтворця може формувати лише життєтворець.
Тому основні орієнтири і технології формування інноваційної освітньої системи школи є актуальними і мають безпосереднє відношення і до педагогічного ВНЗ.
Порівняльний аналіз стратегії і тактики організації навчально-виховної діяльності школи і ВНЗ показує, що в реалізації основних концептуальних завдань нової освітньої політики ВНЗ має додаткові резерви, які уже сьогодні можна використати.
Створити себе як особистість, адекватно спроектувати свою життєву програму, вчитися жити – для учня ці цілі означені абсолютно особистісним добровільним вибором. Формуючи модель нової школи, її автори прогнозують, що у спеціально створених умовах (навчання, виховання, міжособистісних стосунків і т.д.) прийняття і оволодіння позицією життєтворця стане іманентною потребою кожного учня.
Що ж стосується студента ВНЗ, то у ситуації вибору і прийняття означеної цілі, включається додаткова група стимулів професійного спрямування: ти повинен оволодіти мистецтвом життєтворчості, інакше не зможеш навчити цьому дітей, а значить залишишся «неприйнятим» дітьми і, зрозуміло школою. Крім того, даний процес можна контролювати і відповідно оцінювати як професійно значуще знання і вміння.
Отже, оскільки створення оптимальних умов для формування педагога-життєтворця – процес довготривалий, ставку маємо робити на самого студента, представивши перед ним комплекс особистісно та професійно значущих цілей, забезпечивши відповідною літературою, консультативною підтримкою. Цей вид діяльності буде відноситись до сфери самостійної роботи студента, однак, вона буде малопродуктивною, якщо орієнтації на неї не будуть міститись в самій структурі навчального заняття, при тому йдеться про всі навчальні дисципліни, а не лише психолого-педагогічні, які звісно мають у цьому плані найвищий потенціал.
Отже, процес особистісного та професійного само творення буде продуктивним, якщо він ще з самого початку, на стартовому етапі буде означений головною ідеєю і комплексом конкретних цілей, що будуть прийняті кожним студентом як стратегічні орієнтири довготривалого процесу становлення.
Передусім, у студента має бути загальне уявлення про школу, що будується «для нього» (хоч в принциповому плані школа будується «для учня», а вчитель є лише засобом її повноцінного функціонування, все ж школа виступає в той же час і сферою життєдіяльності вчителя, а значить і сферою його самореалізації). Потрібно зазначити, що уявлення про школу у студента вже є, виходячи з власного досвіду навчання, достатньо його «професіоналізувати». Крім того, постійне співвіднесення двох систем: школи традиційної (досвід) і школи інноваційного типу (модель) значно оптимізує процес і теоретичної, і практичної підготовки до майбутньої професійної діяльності (студент буде починати свою професійну діяльність в ситуації переходу школи на іншу модель освіти, зокрема, формування освітнього простору за особистісно орієнтованою парадигмою).
Співвіднісши навчально-виховні системи ВНЗ та школи, легко дійти висновку, що хоч вони і не ідентичні, однак мають багато спільного.
Проаналізуємо, для прикладу, проблеми, що є спільними для обох систем у сферах навчання (проблема низької пізнавальної активності; домінування інформативно-репродуктивної системи викладання; формування суб'єкт-суб'єктних відносин в структурі навчальної діяльності (педагогіки співпраці); впровадження активних (творчих), форм та методів навчальної роботи), виховання (формування духовних потреб, ціннісних пріоритетів, життєвих принципів; формування потреби в самовдосконаленні, реалізації особистісного потенціалу; формування міжособистісних стосунків в структурі навчальної групи; конфліктність в системі взаємовідносин).
Звісно, перелік можна продовжити, оскільки склалось традиційно, що в сфері теорії і в сфері практики ці системи функціонують відносно автономно. Наукові дослідження з проблем педагогіки, психології, методик організації навчального процесу у ВНЗ дуже рідко передбачають трансформацію ідей в реальну практику школи і навпаки. Саме ігнорування залежностей обох систем продукують парадокси, що суттєво знижують ефективність перш за все професійної підготовки студента, а згодом і його професійної діяльності.
Визначимо рівень залежності освітніх систем на прикладі співвіднесення підходів до контролю та оцінювання навчальних досягнень учнів та студентів.
Однією з віх реального реформування системи педагогічної освіти в державі є нова система контролю та оцінювання, запроваджена в шкільній практиці організації навчально-виховної діяльності.
Маємо широкий діапазон ставлень до системи (від захвату до скепсису), та попри все, даний підхід до вимірювання рівня продуктивності навчально-виховної діяльності учня має валідне теоретичне обґрунтування і достатню практичну апробацію. Крім того, вона у повній мірі співвідноситься з основними стратегічними орієнтирами нової освітньої політики в державі і може бути оцінена як елемент теоретично сформованої і практично перевіреної на дієздатність моделі школи нового типу.
12-бальна система оцінювання набагато складніша, ніж видається на перший погляд, і передбачає не лише підвищення рівня точності оцінки, а і привнесення суттєвих коректив в систему організації пізнавальної діяльності школярів. Якщо новації в сфері контролю знань сприймати як механічне переведення одних цифрових знаків в інші, то уже сьогодні можна зробити невтішний прогноз: очікуваного підвищення рівня дієздатності системи не буде (зрештою, достатньо було б узаконити в практиці оцінювання знаки «+», «–» і в результаті отримали б ті ж 12 балів).
В документі зафіксовані позиції, що сягають за межі суто процесу оцінювання і передбачують смислову, змістову і процедурну переорієнтацію навчально-виховної діяльності в цілому.
По-перше, йдеться не про традиційне вимірювання знань та вмінь (вважаємо, що привнесення у даний ряд поняття "навички" некоректне, оскільки вони означують якісну характеристику вмінь), а про оцінювання компетентності школяра з тої чи іншої навчальної дисципліни.
Компетентність – це не лише інтегративний показник зазначених вище параметрів, це нова якість знань, системоутворюючим компонентом яких виступає рівень їх активності (усвідомленості та особистісного прийняття, готовності до використання, рівень інтегрованості у власний досвід).
Таким чином, головний акцент переноситься з навчальної інформації, що запам'ятовується і відтворюється або використовується за зразком, на площину активної мислительної роботи над нею, що трансформує отримані продукти навчальної діяльності на рівень особистісних ставлень, свідомості, мислення, творення власного освітнього простору. Зазначений же комплекс компетенцій навчальних дисциплін передбачає формування цілісного інтегративного новоутворення, що визначатиме особистісне світосприйняття дитини, а відтак і формування її активної життєвої позиції. Логічно, що саме ці фундаментальні позиції об'єктивуються в основних положеннях зазначеного документа. В основу побудови 12-бальної системи оцінювання якості навчальної діяльності учнів покладений процес творення себе як суб'єкта пізнавального процесу і, відповідно, свого освітнього простору (від дифузного, репродуктивного рівня засвоєння знань до творчого, продуктивного).
Червоною ниткою проходить ідея творення власної (тобто оптимальної для кожного учня) концепції і тактики структурування і організації навчальної діяльності. Тому найвищі рівні системи оцінювання фіксують перш за все сформованість у дитини самоосвітніх функцій, що виступають необхідною умовою забезпечення ефективності процесу творення в структурі навчальної діяльності.
Передбачені і конкретні механізми формування суб'єктної позиції школяра в організації пізнавальної діяльності. Кожна смислова одиниця навчального процесу починається з ознайомлення учнів з логікою вивчення комплексу тем у структурному, змістовому та процедурному варіанті. Знання передбачуваних кінцевих результатів вивчення змістового модуля, процедури діагностування їх якості, а також запрограмованого часового простору, дає можливість дитині моделювати свій власний варіант організації роботи над навчальним матеріалом, шукаючи оптимальний для себе режим.
І той факт, що проміжні результати процесу формування компетенцій з конкретних тем не враховується при діагностиці кінцевого результату (оволодіння модулем) дає змогу не тільки вільно будувати свої навчальні моделі в рамках відведеного часового простору, а і формувати свою діагностичну, аналітичну позицію в навчальному процесі, що, зрештою, об'єктивується в самооцінці. Співвіднесення оцінки вчителя з самооцінкою обумовлює подальшу корекційну роботу над власною навчальною програмою, придаючи осмисленість додатковим самостійним зусиллям з ліквідації прогалин, виявлених на проміжних етапах оцінювання. Очевидно, на сьогоднішній день основну увагу необхідно зосередити не стільки на пошуку ефективних форм взаємодії ВНЗ і школи, скільки на творенні систем, цілісність та узгодженість функціонування яких забезпечували б єдині базові принципи. Школа і ВНЗ мають фундаментальну спільну основу (навчально-виховний процес) і ігнорування залежностей, що об'єктивно закладені в ній, незмінно призведе до марності реформаторських зусиль, які будуть зачіпати лише периферію, не змінюючи основи системи.
Не поодинокі випадки, коли викладач пропагує активні методи навчання в школі, доводячи їх прогресивність, результативність і при цьому будує свою навчальну діяльність виключно на інформаційно-репродуктивній основі. Викладач може розповідати про педагогіку співробітництва в навчальному процесі, а сам дотримуватись авторитарних принципів керівництва, високо оцінювати творчість у навчанні і скептично ставитись до власної думки студента, що не співвідноситься з загальноприйнятою.
В такий спосіб у студента формуються дві моделі організації навчально-виховного процесу: одна теоретична, друга практична. Звісно, як правило, "перемагає" практична, оскільки, механізми копіювання у студента є досить мобільними, а формування власних моделей професійної діяльності є надто складним і довготривалим процесом. Очевидно, саме тому у студентів побутує думка, що теорія - це одне, а практика - інше. І саме тому усі наші намагання удосконалити практику організації навчально-виховного процесу в масовій загальноосвітній школі будуть марними, допоки ми не приведемо у відповідність функціонування двох означених вище систем, узгодивши базові її позиції, критерії продуктивності.
Порівняльний аналіз концепцій розвитку середньої загальноосвітньої та вищої педагогічної школи свідчить про те, що основа творення систем будується на забезпеченні ефективності навчально-виховної діяльності, оптимізації позиції її суб'єкта. Саме тому, при всій різності цільових установок, змістових основ, маємо визнати, що і систему контролю за ефективністю навчально-виховної роботи логічно будувати, дотримуючись спільних принципових позицій.
Ми означили основні критерії, за якими можна діагностувати рівень загально-педагогічної підготовки майбутнього вчителя, а також рівень сформованості його професійної позиції в майбутній педагогічній діяльності. Центральними діагностуючими параметрами виступають:
– активність педагогічного знання, його мобільність у творенні власних моделей професійної діяльності;
– суб'єктність позиції студента в структурі навчально-виховної діяльності, в процесі формувати педагогічної компетентності.