8.2. Опис відділу техніки безпеки та стану забезпечення нормальних умов праці

На посаду начальника відділу призначається особа, що має вищу освіту і стаж роботи з охорони праці на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.

Штатний розклад і організаційна структура розробляються началь­ником відділу і затверджуються директором підприємства.

Основні функції з охорони праці:

1. впровадження ефективної цілісної системи управління охороною праці, удосконалення діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи;

2. оперативно-методичне керівництво з охорони праці;

3. складання разом із структурними підрозділами підприємства комплексних заходів щодо досягнення встановленних нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, а також розділу «Охорона праці» у колективному договорі;

4. проведення для працівників вступного інструктажу з питань охорони праці;

5. розслідування нещасних випадків та аварій;

6. організація:

а) забезпечення підрозділів типовими правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці;

б) паспортизації цехів, дільниць, робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці;

в) обліку, аналізу нещасних випадків, професійних захворювань і аварій та шкоди від цих подій;

г) підготовки статистичних звітів підприємства з питань охорони праці;

д) роботи методкабінету з охорони праці, пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці шля­хом проведення консультацій, бесід, лекцій тощо;

е) підвищення кваліфікації і перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці;

7) участь у:

а) роботі комісії з питань охорони праці підприємства;

б) роботі комісії по введенню в дію закінчених будівництв, реконструкції або технічному переозброєнню об'єктів виробничого та соціального призначення, відремонтованого або модернізованого устаткування;

в) розробці положень, інструкцій інших нормативних актів про охорону праці, що діють у межах підприємства;

г) роботі постійно діючої комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці.

8) розгляд листів, заяв та скарг працівників з питань охорони праці та навколишнього середовища;

9) надання методичної допомоги керівникам структурних підрозділів підприємства у розробці заходів з питань охорони праці;

10) підготовка проектів наказів та розпоряджень по підприємству з питань охорони праці;

11) контроль за:

а) дотриманням чинного законодавства, міжгалузевих та інших нормативних актів, виконанням працівниками посадових інструкцій з питань охорони праці;

б) виконанням приписів органів держнагляду, пропозицій та поданням уповноважених трудо­вих колективів і профспілок з питань охорони праці;

в) відповідністю машин, механізмів, устаткува­ння, транспортних засобів, технологічних процесів, засобів протиаварійного, колективного та індивідуального захисту працюючих нормативним актам з охорони праці, наявністю технологічної документації на робочих місцях;

г) складанням програм та інструкцій керівниками підрозділів, своєчасним проведенням навчання та інструктажів працівників, атестації та переатестації з питань безпеки праці посадових осіб та осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також дотриманням вимог безпеки при виконанні цих робіт;

д) забезпеченням працівників засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, миючими засобами, санітарно-побутовими приміщеннями, організацією питного режиму, наданням працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов'язаних з важкими та шкідливими умовами праці;

е) використанням праці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно з діючим законодавством;

є) проходженням попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах та роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є необхідність у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року;

ж) виконання заходів, наказів, розпоряд­жень з питань охорони навколишнього середо­вища, а також заходів щодо усунення причин нещасних випадків і аварій, які визначені в ак­тах розслідування.