2. Результаты научно-технического развития

2.1. Создание прибыли как основы экономического роста

Основной вывод первого раздела: инновации – это результат интеллектуального труда. Следовательно, интеллектуальный труд, воплощенный в инновации, создает экономическую прибыль. Возникает вопрос: какова природа создания экономической прибыли? Ведь познав природу создания экономической прибыли, можно сформировать инновационно-инвестиционную стратегию, а затем разработать механизм реализации этой стратегии в системе конкурентных преимуществ.

В экономической литературе прибыль рассматривается с разных точек зрения: как прибавочный труд наемных работников, как рента, как процент на вложенный капитал, как вознаграждение за предоставленные факторы производства, как вознаграждение за предпринимательскую деятельность и введение технических усовершенствований, как плата за риск и неопределенность, как монопольный доход, как «приманка, находящаяся в отдалении», как синергетический эффект и др.

Необходимо еще раз подчеркнуть, что цель предприятия можно выразить по-разному, но в основе она едина – получение прибыли. Поэтому сформулируем важный вопрос: как создается прибыль на предприятии? Ответив на него, можно понять, что прибыль создается трудом наемных трудящихся, владельца предприятия, наемных трудящихся и владельца вместе. А может быть, кем-то еще? Изучение процесса создания прибыли начнем с анализа экономических понятий и терминов.

Бухгалтерская прибыль – это разность между полученной выручкой и бухгалтерскими издержками.

Бухгалтерские издержки – издержки, которые отражены полностью в бухгалтерском учете предприятия. К ним относятся: оплата материальных ресурсов (сырья, полуфабрикатов, комплектующих); затраты на покупку или плата за аренду машин, оборудования, зданий и сооружений; амортизационные отчисления; транспортные расходы; прочие платежи (коммунальные платежи, оплата услуг банков, страховых компаний и т.д.); ряд налогов; заработная плата.

Экономические издержки – сумма бухгалтерских и альтернативных издержек.

Альтернативные издержки – издержки использования ресурсов, принадлежащих самому предприятию, т.е. не оплачиваемые предприятием: недополученная прибыль, которую могло бы получить предприятие при более выгодном использовании принадлежащих ему ресурсов, и нормальная прибыль как вознаграждение предпринимателю за выполнение им предпринимательских функций. По мнению К. Макконнелла и С. Брю, нормальную прибыль как зарплату владельца за управление предприятием следует включать в экономические издержки (рис. 2.1) [83, с. 46].

Рис. 2.1. Схема исчисления экономической прибыли

Экономическая прибыль – это разность между полученной выручкой и экономическими издержками (внешними + внутренними, включая в последние нормальную прибыль).

Большой вклад в исследование прибыли внес К. Маркс. Согласно его теории, прибыль – это прибавочный труд наемных работников; она создается трудом наемных работников (пролетариата), а владельцы предприятия лишь присваивают плоды труда пролетариев, нещадно их эксплуатируя (рис. 2.2) [85, с. 228].

Рис. 2.2. Схематичное изображение теории прибавочной стоимости

Формула прибавочной стоимости такова:

где m – норма прибавочной стоимости, или степень эксплуатации наемного рабочего (наемного трудящегося); m – прибавочная стоимость (от нем. Mehrwert); v – переменный капитал (от лат. variable – переменный); c – постоянный капитал (от лат. constant – постоянный).

Стоимость товара, по теории К. Маркса, определяется формулой: w = c + v + m. Прибыль здесь m, т.е. прибавочный (неоплаченный) труд наемного трудящегося.

Чем больше живого труда, тем больше общая масса созданной им стоимости, тем больше и неоплаченная ее часть – прибавочная стоимость. Отсюда вывод, сделанный К. Марксом: капиталист – эксплуататор; чем больше норма прибавочной стоимости, тем более алчен капиталист.

По этому поводу Ю.В. Шишков пишет: «Марксова теория стоимости исходит из качественно однородного труда, т.е. из совершенно нереалистичной посылки. Он, правда, пытался смягчить положение, вводя понятие “простой” и “сложный” труд. Но это никак не облегчало ситуацию. Поэтому-то Маркс все время и оперирует неуловимой абстракцией “общественно необходимый труд”. Обнаружились и другие неувязки, перечень которых можно было бы продолжить. Но и этого достаточно, чтобы убедиться, что казавшаяся ему столь впечатляющей разгадка тайны обогащения капиталистов за счет скрытого присвоения прибавочного труда наемных рабочих была роковым заблуждением» [168, с. 33].

Авторы курса лекций «Экономическая теория: наука, учебная дисциплина» пришли к выводу, что «учение К. Маркса изобиловало надуманными понятиями (непосредственно общественный труд, продукт и т.д.). А в России, на практике использовавшей данное учение, произошел отрыв экономической науки от ее мировых процессов» [110, с. 7].

В экономической науке выдвигаются различные теории, объясняющие образование экономической прибыли. Эти трактовки весьма противоречивы.

Первой попыткой объяснить возникновение прибыли была теория меркантилистов (XVI–XVII века), которые утверждали, что прибыль возникает во внешней торговле в результате продажи товаров за границей по более высоким ценам, чем те, по которым их купили.

А. Смит в работе «Исследование о природе и причинах богатства народов», увидев источник прибыли в производстве, указывал на то, что «стоимость, которую рабочие прибавляют к стоимости материалов, распадается сама на две части, одна из которых идет на оплату их заработной платы, а другая – на оплату прибыли их предпринимателя». Таким образом, прибыль предпринимателя рассматривается Смитом как вычет из стоимости продукта труда стоимости труда наемных рабочих.

Д. Рикардо сформулировал закон, согласно которому величины «заработная плата» и «прибыль» обратно пропорциональны. Он писал: «Прибыль будет высока или низка в соответствии с тем, высока или низка заработная плата».

Приведем точки зрения на экономическую прибыль других исследователей, употребляя термин «прибыль».

Э. Долан и Д. Линдсей оценивали прибыль как ренту, получаемую от естественных ресурсов, прежде всего земель, находящихся в собственности владельцев предприятия (безусловная рента) [36, с. 137]. С их точки зрения, владельцы предприятия (владеющие землей и другими ограниченными ресурсами) повышают свою прибыль на величину ренты. Другими словами, предприятие не платит цену за использование земли и других природных ресурсов, количество которых (их запасы) строго ограничено. С такой ограниченностью ничего нельзя поделать, и, следовательно, ее надо учитывать. Однако это и есть часть альтернативных издержек.

П. Хейне рассматривал прибыль как процент на собственный капитал (безусловный процент). В экономической теории процент, процентная ставка, трактуются по-разному [160, с. 343].

Процент определяется нормой прибыли, которая представляет собой чистый доход (или чистую арендную плату в денежном выражении к общей сумме инвестиций), полученный за год.

Процентная ставка – это цена, которую банк или другой заемщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в какой-то период. Процентные ставки измеряются в процентах пропорционально сумме, которую вы взяли взаймы, и в зависимости от срока.

Неверно представлять дело так, что процент является платой за использование денег. Платят процент только тогда, когда занимают деньги. Заем – это способ получить деньги, которые не заработаны (пока!). Заемщики хотят взять деньги сейчас, а заплатить позже. Отношение того, что будет возвращено позже, к тому, что получено сейчас, определяет ставку процента. Процент – это надбавка за то, чтобы распоряжаться ресурсами в настоящее время. Надбавка всегда будет меньше того, что можно выиграть в результате займа.

Процент представляет собой издержки для тех, кто его выплачивает. Это издержки на то, чтобы получить ресурсы в распоряжение сегодня, или же различие в ценности сегодняшних и будущих денег. На сколько сегодняшние деньги ценнее будущих, определяется с помощью дисконтирования по процентным ставкам. Процент, как правило, связан с займами в денежной форме, и по сути он представляет собой разницу между ценностью сегодняшних и будущих благ. Различные блага, используемые для увеличения производства будущих благ, называются капиталом. Понятие «капитал» экономисты связывают со способностью приносить процент или какой-либо другой доход. Капитал – это средства производства, капитал – это деньги, капитал – это товар. Капитал только в движении является источником процента.

Владельцы предприятия, вложив деньги не в капитал своего предприятия, а в банк, получили бы процент. Именно он составляет часть дохода предприятия, но никак не прибыль. Процент часто путают с прибылью.

С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи в своих работах рассматривали прибыль как вознаграждение, которое владельцы предприятия получают за предоставленные ими факторы производства. «Факторы производства приносят ренту в случае, если их отдача больше того минимума, который необходим для вовлечения их в деятельность по предоставлению своих услуг» [158, с. 339]. С точки зрения этих экономистов, часть прибыли можно представлять как доход от труда, затраченного самими собственниками данного предприятия, – труда участников товарищества (общества), руководящих лиц, которые могут оказаться главными держателями акций (владельцами паев). Фактор производства «труд» – безусловная заработная плата. Поэтому в прибыль может входить заработная плата за живой труд владельцев по управлению своим предприятием, если она не включена в фонд оплаты труда.

Часть прибыли может представлять ренту, получаемую от естественных ресурсов, находящихся в собственности владельцев предприятия. Например, фактор производства «земля» дает безусловную ренту. Рента – не товар, поэтому в ренте нет прибыли. Если предприятие является собственником земли, на которой расположено, то в его прибыли есть земельная рента. Если предприятие арендует земельный участок, то у него будут неальтернативные издержки, которые уменьшают прибыль. Часть прибыли эквивалентна проценту на собственный капитал. Фактор производства «капитал» приносит безусловный процент. Эти части прибыли являются доходами от факторов производства, использованных непосредственно владельцами, т.е. на самом деле это заработная плата, рента, процент. Но это не экономическая прибыль.

Й. Шумпетер расценивал прибыль как вознаграждение за предпринимательскую деятельность и введение технических усовершенствований. Денежные доходы, заработанные удачливыми новаторами, являются прибылью, но они не постоянны и в конечном счете исчезают, поскольку появляются подражатели и конкуренты [171].

Прибыль – своеобразный стимул в рыночной экономике, которая основана на частной собственности. Прибыль воздействует и на уровень использования ресурсов, и на их распределение. Именно прибыль побуждает предприятие осуществлять нововведения. А нововведения, в свою очередь, стимулируют инвестиции. Нововведения являются основным фактором экономического роста, и именно погоня за прибылью лежит в основе большинства нововведений. Однако в условиях конкуренции инновационная прибыль будет временной. Соперничающие предприятия будут успешно перенимать инновации, сводя на нет всю экономическую прибыль. Тем не менее инновационная прибыль всегда будет существовать в рыночной экономике как временный источник прибыли, пока новые успешные инновации заменяют устаревшие модели.

Ф. Найт считал прибыль платой за риск и неопределенность [223]. В динамично развивающейся экономике будущее всегда неопределенно. Связывая прибыль с риском и неопределенностью, нужно разделять страхуемые и нестрахуемые риски. Страховые компании довольно точно оценивают риски пожара, кражи и др. Это страхуемые риски. А есть риски, которые нельзя застраховать, например риск от неверно выбранных решений. Можно ли считать такой нестрахуемый риск потенциальным источником прибыли? Некоторые из нестрахуемых рисков возникают в результате непредсказуемых изменений в экономической конъюнктуре. Изменения, происходящие в потребительских вкусах, предложении ресурсов, сказываются на доходах и издержках как отдельных фирм, так и целых отраслей, вызывая изменения в структуре последних. Те отрасли, которые испытывают благотворное влияние, расширяют производство, а отрасли, которые испытывают обратное воздействие, сокращают производство. Изменения в государственной политике, особенно в финансово-бюджетной и кредитно-денежной, воздействуют как на те, так и на другие риски. Суть состоит в следующем: прибыли и убытки можно ассоциировать с нестрахуемыми рисками, возникающими как из-за циклических, так и из-за структурных сдвигов в экономике. Однако являются ли эти риски источником экономической прибыли? В развитых странах прослеживается положительная зависимость между средним уровнем прибыльности в конкретной отрасли экономики и присущим этой отрасли уровнем риска. Вместе с тем очевидно, что по мере увеличения масштабов компании сокращаются как риски, так и вероятность банкротства.

Выделяются три вида риска, которые дают возможность получить прибыль:

1. риск неуплаты дивиденда;

2. чистый риск, или собственно риск, связанный с объективными производственными процессами;

3. риск, возникающий с нововведениями, реализация которых поможет новаторам получить прибыль как дополнительный доход за свои идеи.

Рассмотрим неопределенность как источник прибыли.

Ряд экономистов оценивают прибыль как вознаграждение предпринимателя за преодоление неопределенности, т.е. за обладание способностью ориентироваться в экономической обстановке. Многие люди хотели бы получать прибыль, но не знают, как это сделать, а некоторые даже не подозревают о существовании прибыли в тех или иных сферах. Причина в неопределенности. Однако прибыль существует несмотря на конкуренцию. Не будь этой неопределенности, при отсутствии которой все относящееся к получению прибыли стало бы широко известно, возможности ее получения были бы полностью исчерпаны, прибыль везде равнялась бы нулю.

Ф. Найт проводит различие между риском, величину которого можно рассчитать методом теории вероятностей, и неопределенностью, величина которой в принципе не поддается расчету. В соответствии с его концепцией именно неопределенность является источником прибыли или убытка. С его точки зрения, прибыли или убытки представляют собой разницу между предварительной оценкой затрат и доходов и реальными затратами и доходами. Причем эта разница является прямым следствием воздействия неуправляемой неопределенности на процесс воспроизводства.

Большим достоинством концепции Ф. Найта является описание неконтролируемых факторов возникновения прибыли. Однако трудно согласиться с его выводом, что вся прибыль есть результат абсолютно не измеряемой неопределенности.

Современная теория оценки неопределенности прибыли включает методические приемы, учитывающие способность активно воздействовать на будущее, умение управлять риском. В той мере, в какой мы можем исключить неопределенность, увеличивая капиталовложения и обеспечивая более равномерное распределение риска, проблема прибылей не возникает. Она появляется только в той мере, в какой дальнейшее уменьшение риска оказывается невозможным. Таким образом, независимо от того, будет ли премия за риск, связанный с помещением капитала, составлять положительную, нулевую или отрицательную величину, она не является экономической прибылью.

Дж. Гэлбрейт рассматривал прибыль как «монопольный доход» [203]. Выше подчеркивалось, что прибыль в некотором смысле связана с риском и неопределенностью вследствие динамичных процессов, которым подвержены предприятия. Монополист в силу своей способности ограничивать выпуск продукции и не допускать конкурентов может постоянно извлекать экономическую прибыль при условии, что спрос тесно увязан с издержками. (В условиях чистой монополии предприятие максимизирует свою прибыль, производя объем продукции, при котором предельный доход равен предельным издержкам.) Такая прибыль обусловлена способностью монополиста ограничивать производство продукции и оказывать воздействие на цену продукта в свою пользу.

Существует как причинная взаимосвязь, так и заметное отличие между неопределенностью, с одной стороны, и монополией – с другой, как источниками прибыли. Причинная взаимосвязь проявляется в том, что предприятие может уменьшить неопределенность или, по крайней мере, смягчить ее последствия путем достижения монопольной власти. Конкурирующее предприятие постоянно подвергается капризам рынка. Монополист может до некоторой степени контролировать рынок и соответственно уменьшать негативное воздействие неопределенности. Инновация является важным источником монопольной власти, и можно пойти на краткосрочную неопределенность, связанную с введением новой техники или новой продукции, чтобы достичь более высокой степени монопольной власти.

Отличие неопределенности от монопольной власти состоит в том, что предпринимать инновации в условиях неопределенности и риска – это социально необходимая функция, а добиваться монопольной прибыли, основанной на сокращении объема производства, на высоких ценах и нерациональном распределении ресурсов, – асоциальная функция.

П. Самуэльсон описывает прибыль как «приманку, находящуюся в отдалении»; считает, что она служит стимулом повышения эффективности, а убытки являются наказанием за использование неэффективных методов производства или за такое использование ресурсов, которое не способно удовлетворить желания потребителей, расходующих свои средства [134, с. 228].

Прибыль получают те, кто в предшествующий период смог обеспечить более высокую эффективность в сфере производства, продаже товаров, предвидении событий, а убытки – неудачники, которые не смогли сориентироваться в мире неопределенности.

В условиях рынка каждый человек может проявлять инициативу, внедрять новые виды продукции или новые методы производства. Если его предположения относительно будущих событий окажутся неверными, он несет убытки. Если же он оказывается правым, то моментально становится богатым. Любой, даже самый экономичный, способ производства в условиях совершенно свободной конкуренции может подвергнуться дальнейшему совершенствованию. Эта прибыль также временная.

Приведем еще ряд точек зрения по данной проблеме.

М.Р. Скулкин: «Постоянный фонд F_c не создает новой стоимости, а поэтому и не участвует в создании прибавочного фонда. Постоянный фонд выступает при социализме в качестве определенной суммы денег, расходуемой для приобретения средств производства. Переменный фонд F_v составляет затраты общества на оплату живого труда и выступает в виде стоимости фонда жизненных средств. В процессе производства переменный фонд при социализме воспроизводит не только стоимость, эквивалентную стоимости фонда жизненных средств, но и сверх того, избыток, равный стоимости прибавочного фонда (прибавочного продукта) F_m» [136, с. 15–17]. Таким образом, автор, повторяя мысль К. Маркса, считает, что средства производства не создают прибыль, а прибыль создается только живым трудом наемных трудящихся.

А. Гальчинский: «Превращение овеществленного труда в материальную предметность живого труда, в производительные органы рабочей силы отражает диалектику преобразования материально-вещественных средств производства в качественно новое состояние – они утрачивают свою естественную потребительную стоимость и приобретают специфически общественное качество: превращаются в непосредственную производительную силу человека, его родовой признак». <...> «Весь производственный процесс во всей своей полноте и целостности превращается в механизм реализации сущностных сил человека». <...> «Материальные факторы живого труда – это лишь одна из сторон общественной производительной силы человека. Ее вторая сторона – социальная производительная сила труда, которая формируется на иной материальной основе. Она развивается в виде экономии затрат живого труда и повышения его производительности, достигаемой на основе общественных связей, осуществляемых в процессе совместного труда людей, обмена их производственной деятельности» [25, с. 82–93]. Таким образом, по мнению автора, технические средства труда не создают прибыли.

В.Ш. Фельдблюм: «…Прибыль остается одновременно и двигателем эффективной работы капиталистических предприятий, и источником нетрудовых доходов капиталистов» [152, с. 193].

Ю.М. Осипов: «Стоимость трансцендентна (и при этом, заметим, не мистична)» [175, с. 9]. (Трансцендентность означает недоступность для непосредственного восприятия человеком.) Далее: «Разумеется, своими производительными расходами источник стоимости погружен в производство – производство благ, производство человека. Без непосредственного производства нет и не может быть производства стоимости» [175, с. 13]. О прибыли, называя ее «прибытком»: «Новая стоимость вовсе не обязательно полностью корреспондирует со старой, она может значительно от нее отклоняться в любую сторону. Старая стоимость ничего строго обязательного новой стоимости не навязывает, хотя, конечно же, нуждается в конечном стоимостном подтверждении. Затраты есть затраты, они должны покрываться новой стоимостью, да еще и с прибытком, но … такого покрытия может и не произойти. Новая стоимость, повторяем, созидается вся заново» [175, с. 14].

В.М. Козырев: «В современной экономической литературе (как западной, так и российской) дискуссионным остается вопрос об экономической природе прибыли. Существуют мнения, что прибыль – это:

денежное выражение стоимости прибавочного продукта;

вознаграждение за высокоэффективную организацию производства, труда и управления;

вознаграждение за предпринимательское новаторство, за внедрение научно-технических новшеств;

плата предпринимателю за риск в условиях рыночной конкурентной среды;

монопольный доход за использование предпринимателем ограниченных ресурсов» [62, с. 162].

П. Хейне, современный американский экономист, иронично замечает: «Мы отпразднуем труса и постановим, что не существует правильного определения прибыли» [160, с. 311].

И.А. Бланк: «Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой деятельности» [14, с. 10–11].

Вот еще одна точка зрения на эту проблему: «Известны самые различные теории, объясняющие происхождение прибыли. Речь при этом обычно идет об экономической прибыли и “зарплате предпринимателя”. Последнюю обычно называют “нормальной прибылью”. В совокупности обе эти составляющие определяют предпринимательскую прибыль» [110, с. 112].

Несмотря на многообразие точек зрения на прибыль, в большинстве из них не отражается связь «субъект – объект», тем более в управлении инновационно-инвестиционной деятельностью предприятий. В экономической теории не отведено места интеллекту, рассматривается только живой труд. Труд как процесс полностью выключил движителя труда – интеллект, несмотря на теоретическое положение, что труд подразделяется на умственный и физический.

Интеллект – это способность к получению знаний и их выработке; интеллект является первоосновой в труде человека. На практике управленческий процесс это подтверждает: руководитель вырабатывает решение (интеллектуальный труд), а подчиненные его выполняют. Но и у подчиненных собственный интеллект направляет и контролирует их действия. При этом интеллект и труд взаимосвязаны. Но в экономической теории способность производить прибавочную стоимость неправомерно приписывается лишь непосредственно живому труду.

Величина интеллекта неизмеряема и безразмерна, так как неисчерпаем источник знаний. Однако результат воздействия «озарения» можно измерить в виде прироста части прибавочной стоимости, прибыли.

Внедрение инноваций, особенно внедрение более производительного оборудования, приводит к сокращению живого труда рабочего на единицу изделия. По мере сокращения рабочего времени и вытеснения производственного рабочего, который в экономической теории является источником стоимости, становится видно, что инновации, в которых воплощен интеллектуальный труд (знания) и его (их) применение, заменяют рабочего как источник прибавочной стоимости. Следовательно, причиной происхождения прибавочной стоимости является интеллект всего общества. Каждый человек по мере своего роста и совершенствования вносит лепту в накопление общественного интеллекта, который выступает источником прибавочной стоимости общества. А на предприятии интеллект в виде знаний, использованных при проектировании и создании машин, а также интеллект менеджмента предприятия становится источником прибыли.

Проиллюстрируем изложенную точку зрения на примере реально действующего промышленного предприятия.

На ОАО «НТМК» внедрено изобретение по патенту № 2194079 «Способ выплавки стали в конвертере». Суть изобретения – использование известково-магнезиального флюса (ИМФ) при производстве стали с целью повышения стойкости футеровки конвертера. Использование ИМФ замедляет процесс перехода оксида магния из огнеупора в конвертерный шлак, тем самым футеровка конвертера меньше разрушается и выдерживает большее количество плавок стали.

Экономический эффект достигается в результате следующих факторов:

1. снижение затрат на огнеупорную футеровку (огнеупоры) вследствие увеличения длительности работы конвертеров от начала эксплуатации футеровки до ее выработки и замены;

2. стоимостное изменение затрат на материалы по уходу за футеровкой в процессе ее эксплуатации при использовании материалов, повышающих стойкость футеровки;

3. относительная экономия на условно-постоянной части расходов по переделу вследствие увеличения производства стали из-за уменьшения времени, теряемого на перефутеровках.

В этом случае годовой экономический эффект определяется по формуле

(2.1)

где Э – годовой экономический эффект, р.; i – статьи эксплуатационных затрат, на которые влияет внедрение новой техники (использование ИМФ); С_i – изменение затрат по i-й статье, р./ед.; Е_н – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений; К₂ – удельные капитальные вложения (фондоемкость) по варианту новой техники (использование ИМФ), р.; К₁ – удельные капитальные вложения (фондоемкость) по базовому варианту, р.; А₂ – годовой объем производства продукции (работы) с помощью новой техники (использование ИМФ) в расчетном году, натуральные единицы.

Примечание. Если внедрение новой техники приводит к увеличению годового выпуска продукции и это увеличение не может быть достигнуто с использованием базовой техники, годовой экономический эффект определяется с учетом относительной экономии на условно-постоянной части расходов по переделу.

Внедрение изобретения по патенту № 2194079 не потребовало дополнительных капитальных вложений в производство, поэтому произведение Ен  К принимается равным нулю.

Таким образом, формула (2.1) принимает вид

(2.2)

где – сумма изменяющихся затрат по базовому варианту (затраты на огнеупорную футеровку (огнеупоры); затраты на материалы по уходу за футеровкой; относительная экономия на условно-постоянной части расходов по переделу (упущенная прибыль)), р./т стали; – то же по варианту новой техники (использование ИМФ), р./т стали; А₂ – годовой объем производства стали в конвертерном цехе по варианту новой техники (использование ИМФ), т.

В конвертерном цехе ОАО «НТМК» использовались также другие флюсы и проводились другие мероприятия по повышению стойкости футеровки конвертеров. Поэтому экспертная комиссия определила, что доля влияния патента № 2194079 составляет 25%. Корреляционный анализ показал долю влияния 22%. В расчете эффекта принято 22%. Результаты интеллектуального труда приведены в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Результаты интеллектуального труда

Фактор	Базовый вариант	Вариант новой техники
1. Производство стали, т		3 366 987
2. Стойкость футеровки, количество плавок стали	732	2 375
3. Затраты на огнеупорную футеровку (огнеупоры), р./т стали	69,98	26,70
4. Затраты на материалы по уходу за футеровкой, в том числе на ИМФ, р./т стали	8,97	61,58
5. Относительная экономия на условно-постоянной части расходов по переделу (упущенная прибыль), р./т стали	65,88	16,98
Итого: сумма изменяющихся затрат	144,83	105,26

Сумма изменяющихся затрат по базовому варианту (по сопоставимым ценам) составила 144,83 р./т стали, а по варианту новой техники – 105,26 р./т стали. Производство стали за период использования патента составило 3 366 987 т. Экономический эффект и соответственно прирост прибыли составил

(144,83 – 105,26) × 3366987 × 0,22 = 29 310 968 р.,

где 0,22 – доля влияния изобретения по патенту № 2194079 в экономическом эффекте от всех мероприятий по увеличению стойкости конвертеров и снижению расхода огнеупоров в конвертерном цехе.

В соответствии со ст. 32 Закона СССР «Об изобретениях в СССР» вознаграждение за использование изобретения в течение срока действия патента выплачивается автору в размере не менее 15% прибыли (соответствующей части дохода), ежегодно получаемой патентообладателем от его использования (в ГК РФ в четвертой части доля вознаграждения не указана). Таким образом, практикой установлено и закреплено в нормативных документов, что изобретатель продает (заключается договор на передачу авторских прав) результат своего интеллектуального труда по цене не менее 15% экономической прибыли, получаемой предприятием – потребителем его изобретения. Остальные 85% экономической прибыли – доля предприятия.

Таким образом, человек выступает источником интеллектуальной энергии, которая по субстратному составу является разновидностью продуктов биохимических и других процессов, а по качественному проявлению – энергией научной мысли, которую измерить невозможно (по крайне мере сейчас). Это не энергетические затраты человека на физический труд, как, например, у землекопа и молотобойца, а энергия разума на разработку инновации – на интеллектуальный труд.

Отсюда логически выстраивается механизм создания экономической прибыли. Энергия разума идет на увеличение знаний, используемых в разработке нового оборудования и технологии. Используя это оборудование и технологии, предприятие либо снижает затраты на производство, либо переходит на выпуск новой или более качественной продукции, которая имеет большую потребительную стоимость и цену, а при реализации дает большую экономическую прибыль. Другими словами, основной прирост экономической прибыли обеспечивается интеллектуальным трудом.

Отношения «субъект – объект» в управлении инновационно-инвестиционной деятельностью предприятий представляют систему, в которой интеллектуальный труд, воплощенный в инновациях, становится главным источником экономической прибыли. Теория интеллектуального труда как система основных идей дает целостное представление о закономерностях и существенных связях действительности в создании экономической прибыли на предприятии [183, с. 108–109]. Обоснованием служит то, что в прогрессивную технику и технологию, более производительную и делающую более качественные товары, которые имеют большую потребительную стоимость, вложен интеллектуальный труд человека – интеллект в процессе мышления производит интеллектуальный продукт.

Цель собственника в процессе создании предприятия – получить прибыль и вознаграждение (заработную плату) за свой труд. Цель наемного трудящегося – получить заработную плату за свой труд. Прибыль и заработная плата связаны между собой.

В учебнике не рассматриваются исторические примеры различных источников первоначального накопления капитала, как-то: военная прибыль, ограбление колоний, пиратство, эксплуатация рабского труда, криминальные способы приватизации и т.п.

Мы рассматриваем прибыль, создаваемую интеллектуальным трудом, вложенным в машины и технологии: на промышленных предприятиях в ранних конкретно-исторических условиях (паровой молот, двигатель внутреннего сгорания) и в наше время (Microsoft и др.).

Приведем точку зрения классика политэкономии XIX века Дж. Милля: «Три части, на которые, можно считать, разделяется прибыль, могут быть представлены как процент на капитал, страховая премия и заработная плата за управление предприятием» [93, с. 130].

При выплате заработной платы на уровне средней рыночной цены рабочей силы труд наемного трудящегося оплачен полностью в соответствии с его количеством и качеством, отсутствует источник прибыли как неоплаченный труд наемного трудящегося. При таком условии заработная плата соответствует средней цене рабочей силы. В странах, где еще не сформировались рыночные отношения (например, в России), где люди вынуждены трудиться за меньшую заработную плату, чем та, которая соответствует вложенному труду, идет присвоение части заработной платы наемного трудящегося владельцем средств производства, и эта часть неоплаченного труда преподносится как прибыль.

Однако основная часть экономической прибыли создается средствами производства на основании того, что количество человеческой энергии, затраченной на изобретение по совершенствованию оборудования, меньше, чем количество энергии, получаемой в виде прироста мощности оборудования. Экономическую прибыль создают также интеллектуальный труд менеджмента предприятия и все виды умственного труда (в том числе рабочего, чье рационализаторское предложение внедряется)¹. Все эти теоретические выводы подтверждены математическими расчетами [181, с. 43–50].

Итак, базовым источником экономической прибыли является интеллектуальный труд (в сфере материального производства также интеллектуальный труд, но уже как прошлый труд собственника, вложенный в оборудование, а не неоплаченный труд наемного трудящегося). Однако есть и другие источники экономической прибыли: монопольный доход, плата за риск и т.д.

В экономической науке существуют и иные точки зрения на труд. Например, В.А. Каменецкий и В.П. Патрикеев считают: «Рынка труда в современном обществе не существует, поскольку не существует ни товара “рабочая сила”, ни “продавцов”, ни “покупателей”. … Результаты труда “покупает” не собственник имущественного капитала, как это имеет место в теории с “рабочей силой”, а реальный покупатель» [52, с. 258]. На основании сказанного они делают вывод: «Таким образом, исчезает бесправный “продавец” рабочей силы и появляется единственный участник трудового процесса – наемный работник, который продает результаты своего труда реальному покупателю. … Сколько кому – это отдельный вопрос, требующий специальных расчетов» [52, с. 268].

К.А. Кирсанов, В.П. Буянов, Л.М. Михайлов, излагая теорию труда, пишут: «Интеллектуализация труда меняет многие экономические представления и постулаты. Так, применительно к традиционному труду в традиционной экономической теории прибыль любой организации в долгосрочной перспективе считается равной нулю. Создание прибыли требует инвестиций, а в конце своей жизни они начинают приносить убытки. Прибыль, полученная в фазе расцвета, принимается равной инвестициям и убыткам». <…> «Интеллектуальный труд позволяет ставить вопрос о переходе к модели положительной экономической прибыли, т.е. интеллектуальная собственность при ее учете меняет сложившиеся стереотипы» [57, с. 155].

В дополнение к обоснованию того, что прибыль создается интеллектуальным трудом, необходимо рассмотреть постулат экономической теории – принцип равновесия, точнее – стремление экономики к равновесию. Если признать принцип равновесия в экономике, то с позиций существующей экономической теории экономическая прибыль в равновесии должна быть равна нулю [176, с. 259–262].

Эта идея заимствована у Й. Шумпетера: «Прибавочная стоимость не может существовать в условиях совершенного равновесия, но она может возникать, если установление такого равновесия не допускается. Она всегда имеет тенденцию к исчезновению и в то же время всегда наличествует, поскольку вновь и вновь возникает» [171, с. 64]. В этом и состоит парадокс существующей экономической теории – отсутствие в состоянии равновесия экономической прибыли. Прибавочная стоимость – категория материальная, на ней базируется благополучие общества. Создает прибавочную стоимость только труд. Вопрос лишь в том, чей и какой именно труд?

Раньше эту проблему объясняли так: капиталист недоплачивает рабочим, покупая рабочую силу ниже стоимости. Это действительно имеет место, особенно на заре развития капитализма. Так и сейчас в России нынешние владельцы бывших государственных предприятий в разы недоплачивают заработную плату.

Ответ на поставленный выше вопрос «Кем и чьим трудом создается экономическая прибыль?» следующий. При расширенном воспроизводстве на единицу произведенного товара расходуется меньше ресурсов, чем на предыдущем этапе, по причине использования более совершенной техники и технологии. В прогрессивную технику и технологию, более производительную и производящую более качественные товары, которые имеют большую потребительную стоимость, вложен интеллектуальный труд человека. Интеллект в процессе мышления производит интеллектуальный продукт, который вкладывается в новую машину и технологию. В свою очередь, интеллект человека как создатель интеллектуального продукта формируется всем обществом – от воспитателей детских садов до работников культуры.

Иными словами, вся экономическая прибыль создается интеллектуальным трудом всего общества. В производстве используется интеллектуальный труд, поэтому всегда есть экономическая прибыль: и в условиях равновесия (совершенной конкуренции), и в неравновесной экономике (несовершенной конкуренции). Если рассматривать промышленное предприятие, то экономическая прибыль в основном создается машинами и технологией, т.е. средствами производства. Данная теория создания экономической прибыли на предприятии логично сочетается со всеобщим законом сохранения энергии: при меньших затратах сырья, материалов и других ресурсов на единицу нового товара потенциальной энергии (неисчерпаемой энергии человека как энергии разума) используется все больше в каждом новом товаре. Это и есть база для создания новой стоимости, называемой прибавочной стоимостью, или экономической прибылью.

И еще несколько слов о принципе равновесия. Экономика – это открытая, сложная, нелинейная, вероятностная система, развивающаяся по незамкнутым траекториям, удаляющаяся от состояния равновесия вследствие воздействия на нее энергии научной мысли, а открытая система не может быть равновесной.

Рассмотрим пример расчета прибыли. Предположим, владелец предприятия вложил капитал 500 000 р. Производительность оборудования по заданной технологии составляет 1 000 ед. продукции в месяц. Рабочий день – 8 ч, работа – односменная; в месяце 25 рабочих дней; наемных трудящихся – 10 чел. Оборачиваемость капитала – 2,4 раза за год. Прибыль за один оборот капитала – 50 000 р. Рентабельность капитала (норма прибыли): 50 000  2,4 : 500 0000  100% = 24% за год.

Наемные трудящиеся выполняют свои функции и соблюдают технологический режим. Увеличить производительность оборудования не позволяет заданная технология. Технико-экономи­ческие показатели работы предприятия приведены в табл. 2.2.

Расчет стоимости единицы продукции w показан на рис. 2.3.

Расчет стоимости всей продукции за месяц показан ниже (рис. 2.4).

Таблица 2.2

Технико-экономические показатели работы предприятия

Показатель	За год	За месяц	На единицу продукции
Производительность оборудования, шт.	12 000	1 000	–
Цена единицы продукции, р.	110	110	110
Выручка, р.	1 320 000	110 000	110
Затраты (себестоимость), р.:	1 200 000	100 000	100
постоянные (кроме заработной платы наемных трудящихся)	300 000	25 000	25
из них амортизация	120 000	10 000	10
переменные (без заработной платы наемных трудящихся)	420 000	35 000	35
заработная плата наемных трудящихся	480 000	40 000	40
Прибыль, р.	120 000	10 000	10

Рис. 2.3. Стоимость единицы продукции, р.

Рис. 2.4. Стоимость всей продукции, произведенной за месяц, р.

Заработная плата наемных трудящихся соответствует средней цене рабочей силы на рынке труда. Условно у всех 10 чел. цена рабочей силы одинакова, и квалификация всех работников соответствует требованиям технологии.

Естественное стремление наемных трудящихся – зарабатывать больше, а владельцев – получать больше прибыли. Заработать больше можно, только продавая дороже свою рабочую силу. Продать дороже можно, если повысить квалификацию и если существует спрос на более высокую квалификацию, т.е. если есть рабочее место с более прогрессивным оборудованием. Применить более высокую квалификацию можно только на более производительном оборудовании или на другом оборудовании, производящем более ценную продукцию.

Владелец предприятия может повысить прибыль, если установит более производительное оборудование или новое оборудование, производящее более ценную продукцию. Конечно, есть частные случаи, когда на прежнем оборудовании можно увеличить производительность, повышая интенсивность труда наемных трудящихся (соответственно увеличив им заработную плату) в результате внедрения прогрессивных, современных, эффективных технологий и проведения организационно-технических мероприятий. Но за счет одних организационно-технических усовершенствований в конкурентной среде не удержаться. Поэтому владелец вынужден инвестировать в свое предприятие, а наемные трудящиеся – приобретать новые знания, умения и навыки для обслуживания прогрессивного оборудования. Заработная плата наемных трудящихся будет возрастать пропорционально увеличению объ­ема производства (в натуре или в стоимостном исчислении в случае выпуска более ценной продукции).

Допустим, владелец дополнительно вложил капитал на сумму 100 000 р., т.е. увеличил его на 20%. Производительность нового оборудования повысилась на 25%, т.е. производство изделий достигло 1 250 шт./мес. Владелец станет инвестировать в производство в том случае, если прирост производительности будет больше, чем прирост капитала. Условно другие факторы производства не изменились, качество продукции осталось тем же, т.е. цена изделия осталась прежней – 110 р.

Следует отметить, что при замене техники и технологии могут измениться и другие составляющие постоянных затрат (техническое обслуживание и пр.). В нашем примере условно оставляем другие постоянные затраты без изменений. На новом оборудовании постоянные затраты на единицу продукции будут меньше и составят: 27 500 р.: 1 250 шт. = 22 р./шт.

Формирование стоимости единицы продукции по новому варианту показано на рис. 2.5.

Рис. 2.5. Стоимость единицы продукции, произведенной на новом оборудовании, р.

Заработная плата всех наемных трудящихся в этом случае составит 40 000  1,25 = 50 000 р./мес. (условно; оплата сдельная).

Устанавливая более производительное, а следовательно, и более дорогое (дороже на 25%) оборудование и условно принимая, что срок службы оборудования такой же, мы должны констатировать, что амортизация возрастет на 25%, т.е. постоянные затраты увеличатся на 10 000  0,25 = 2 500 р. и составят 25 000 + 2 500 = = 27 500 р./мес. Стоимость всей продукции, произведенной за месяц на новом оборудовании, показана на рис. 2.6.

Рис. 2.6. Стоимость всей продукции, произведенной за месяц на новом оборудовании, р.

Прирост прибыли обеспечат два фактора:

1. рост объема производства;

2. снижение постоянных затрат на единицу продукции.

Прирост заработной платы составит: 50 000 – 40 000 = = 10 000 р./мес.

Прирост прибыли: 16 250 – 10 000 = 6 250 р./мес., в том числе за счет:

1. роста объема производства: 10 000  0,25 = 2 500 р.;

2. снижения постоянных затрат на единицу продукции: 25 000  0,25 – 10 000  0,25 = 3 750 р.

Рентабельность инвестиций: 6 250 : 100 000  100% = 6,25% за месяц.

Годовая прибыль: 16 250  12 мес. = 195 000 р.

Годовая рентабельность капитала после внедрения прогрессивного оборудования: 195 000 : 600 000  100% = 32,5%.

Цена рабочей силы наемных трудящихся, повысивших свою квалификацию, изменилась. Средняя цена рабочей силы (заработная плата) одного наемного трудящегося в соответствии с законом «спроса и предложения – механизма цен» возросла на: 5 000 – 4 000 = 1 000 р./мес., или на 25%.

Прошлый труд владельца, аккумулированный в средствах производства на сумму 100 000 р., создал прибыль (прирост прибыли):

16 250 – 10 000 = 6 250 р./мес., или 62,5%, в том числе:

1. за счет роста объема продаж – 2 500 р., или 25%;

2. за счет снижения постоянных затрат на единицу продукции – 3 750 р., или 37,5%.

Отсюда следует важный вывод: в рыночных условиях наемный трудящийся повышает производительность труда (живого труда) вследствие повышения производительности оборудования (в соответствии с повышением производительности прошлого труда владельца), что ведет к росту заработной платы наемного трудящегося и прибыли владельца.

В рассмотренном примере заработная плата увеличилась на 25%, т.е. на 1 000 р./мес. в расчете на одного наемного трудящегося. Прибыль также увеличилась в результате роста производительности оборудования на 25%, т.е. на 2 500 р./мес. Кроме того, прирост прибыли владельца был обеспечен другим фактором – снижением постоянных затрат на единицу продукции на 3 750 р./мес. Как видим, никакой эксплуатации владельцем наемных трудящихся нет при условии, конечно, что заработная плата соответствует количеству и качеству вложенного труда, определяемому законом спроса и предложения в рыночной экономике тех стран, где действуют эти законы. (В России в настоящее время экономические законы действуют недостаточно, поэтому заработная плата более чем в 5 раз недоплачивается.)

Прежний доход предприятия за месяц показан на рис. 2.7.

Рис. 2.7. Доход до внедрения прогрессивного оборудования

После внедрения прогрессивного оборудования доход изменился (рис. 2.8).

Рис. 2.8. Доход после внедрения прогрессивного оборудования

В странах с развитой рыночной структурой всегда есть государственный сектор: военное производство, сфера образования, здравоохранение, культура, наука, система общественной безопасности. Оптимальное соотношение частного сектора экономики и государственного соответствует «золотому сечению» – приближенно 0,618 : 0,382, т.е. 61,8% – частная собственность и 38,2% – государственная. (Термин «золотое сечение» – гармоничное деление – ввел Леонардо да Винчи. Приближенно это отношение равно 8/5, 13/8 и т.д.) В экономике в силу объективных исторических особенностей развития государств соотношение «частная собственность / государственная собственность» отличается как в большую, так и в меньшую сторону от «золотого сечения». Однако бóльшая часть собственности (в производственной сфере) находится в частных руках, поэтому экономические отношения в частном секторе образуют рынок, которым управляют экономические законы.

На предприятии, где участники производственного процесса являются и владельцами, и наемными трудящимися, интересы получать бóльшую заработную плату и прибыль совпадают.

Предприятие, преследующее цель извлечения прибыли, получает наибольшее вознаграждение тогда, когда оно делает то, чего более всего желает общество. Это происходит просто потому, что, если предприятие будет делать вещи, на которые нет спроса, оно не получит никакой прибыли. Размер прибыли выполняет функцию механизма обратной связи, четко и быстро информируя фирмы о том, что лучше воспринимается рынком, а что им отвергается. Повышение прибыли служит сигналом от покупателей к расширению деятельности отрасли. В то же время повышение прибыли способствует укреплению возможностей фирм по приобретению необходимых для расширения деятельности капитала и ресурсов. Если прибыль фирмы неудовлетворительна, то начинается переоценка того, что фирма предлагает рынку, а если низкая прибыль получается непрерывно, то это сигнал к перемещению ресурсов фирмы в какое-то более прибыльное дело. М. Фридман считает, что, преследуя цель извлечения максимальных прибылей, фирмы ведут себя ответственно, поскольку в этом случае они будут производить наиболее желаемые обществом вещи [202]. Теория создания экономической прибыли на предприятии не стремится объяснить и спрогнозировать поведение конкретной фирмы. Она создана для объяснения и предсказания результатов действия определенных рыночных сил; также она служит теоретическим звеном, позволяющим выявить причинно-следственные связи делового поведения предприятия.

Единственным надежным средством проверки правильности теории является проверка ее предсказательной силы. Реалистичность подхода «прибыль создается интеллектуальным трудом» также может быть доказана. Правильность использования данного подхода в теоретических моделях подтверждается тем, что зарубежные экономисты успешно применяют его в качестве основы для прогнозирования поведения предприятия, стремящегося не упустить шанс заработать свою долю прибыли в условиях жесткой конкуренции. Понимание того, что выживают только лучше приспособившиеся, есть мощная побудительная сила, направляющая энергию трудящихся предприятия на получение прибыли.