Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курс лекцій з ОП ДВ_верстка.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
736.77 Кб
Скачать

2. Навчання і перевірка знань з охорони праці посадових осіб

Навчання і перевірка знань з охорони праці посадових осіб проводиться під час прийняття на роботу і періодично один раз на три роки.

Керівники підприємств та їх заступники (чисельність понад 1000 працівників) проходять навчання та перевірку знань у Головному навчально-методичному центрі державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи. Керівники підприємств чисельністю менше 1000 працівників і працівники служби охорони праці проходять навчання в галузевих навчальних закладах. Інші посадові особи проходять навчання на підприємстві.

Посадові особи, а також фахівці з охорони праці підприємства, де стався нещасній випадок (професійне отруєння) повинні протягом місяця пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо комісія з розслідування встановила факт порушення ними нормативно-правових актів з охорони праці.

3. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці

Усі працівники під час прийняття на роботу та періодично повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої допомоги при нещасних випадках, а правил поведінки при виникненні аварійних ситуацій, пожеж чи стихійних лих.

За характером і часом проведення інструктажі поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

 — з усіма працівниками, яких приймають на постійну чи

тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи, попереднього місця роботи та посади;

 — з працівниками інших підприємств, які прибули на підприємство для виконання роботи;

 — з учнями та студентами, які будуть проходити на підприємстві практику.

Проводить інструктаж працівник служби охорони праці в кабінеті охорони праці, або приміщенні , що спеціально обладнане з використанням сучасних технічних засобів навчання за програмою розробленою службою охорони праці з врахуванням специфіки виробництва.

Запис про проведення інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається службою охорони праці.

Первинний інструктаж проводить керівник структурного підрозділу на робочому де працівник буде працювати. Під час проведення інструктажу працівника ознайомлюють:

 — правилами експлуатації одиниці устаткування ;

 — характеристикою, особливостями та правилами зберігання матеріалів які використовуються на технологічному процесі;

 — правилами електро- та пожежної безпеки на робочому місці.

Оформляється інструктаж в протоколі, який повинен бути зброшурований, прошнурований, сторінки пронумеровані.

Повторний інструктаж проводиться з групою працівників одної спеціальності в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, що діють в галузі з врахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

 — на роботах з підвищеною небезпекою та шкідливими умовами праці — 1 раз на три місяці;

  • для решту робіт — 1 раз в півроку.

Пазаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці, або в кабінеті охорони праці:

 — при введенні в дію нових, або переглянутих нормативно-правовими актами з охорони праці;

 — при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування;

 — при порушенні працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці що привели до аварій, травм, пожеж тощо;

 — при перерві у роботі виконавця роботи більше ніж на 30 днів для робіт з підвищеною небезпекою. А решту понад 60 календарних днів.

Оформлення інструктажу аналогічно до первинного, але вказується причина проведення інструктажу.

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

 — при ліквідації аварій, стихійного лиха;

 — при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформляються наряд-допуск, розпорядження, або наказ.

Допуск до роботи проводиться після перевірки знань.

У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду допуску цільовий інструктаж реєструється в наряді допуску, а в журналі реєстрації інструктажів — не обов’язково.

Особливості проведення та реєстрація інструктажів наведені в таблиці.