Питання для самоперевірки:

1. Які законодавчі акти визначають основні положення про охорону праці?

2. Перелічіть основні положення Закону України «Про охорону праці»

3. Які гарантії надано в законодавстві щодо прав громадян на охорону праці?

4. Які пільги та компенсації надаються працівникам за важкі та шкідливі умови праці?

5. Які органи здійснюють державне управління охороною праці?

6. Які види відповідальності передбачені за порушення законодавства про охорону праці?

Тема 1.2. Державне управління охороною праці

План

1. Комплексне управління охороною праці.

2. Система управління охороною праці. Основні функції та завдання.

3. Органи державного управління охороною праці.

Література: [2] с. 40-46;

[3] с. 40-48; [4] с. 43-45.

1. Комплексне управління охороною праці

На основі розробок професора Г. Г. Гогіташвілі можна зробити висновок, що в сучасних умовах виникає три центри управління охороною праці:

 — державне управління (не адміністративне);

 — управління з боку роботодавця (власника підприємства);

 — управління з боку працівників підприємства.

Органи державного управління:

Кабінет Міністрів України;

Органи виконавчої влади;

Державні наглядові органи;

Фонд соціального страхування.

2. Система управління охороною праці. Основні функції та завдання

. Система управління охороною праці (СУОП) — це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспря­мовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високо продуктивних умов праці, запобігання травматизму та професійних захворювань.

До основних функцій управління охороною праці належать:

 — прогнозування і планування робіт, їх фінансування;

 — організація та координація робіт;

 — облік показників стану умов та безпеки праці;

 — аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;

 —контроль за фінансуванням СУОП;

 — стимулювання діяльності з охорони праці.

Основні завдання управління охороною праці:

 — навчання працівників безпечних прийомів праці, та пропаганда питань охорони праці;

 — забезпечення безпеки технологічних процесів, вироб­ничого устаткування, будівель та споруд;

 — нормалізація санітарно- гігієнічних умов праці;

 — забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту;

 — організація лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування працівників;

 —  професійний підбір працівників з окремих професій;

 — удосконалення нормативної бази з питань охорони праці.

3. Органи державного управління охороною праці

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» державне управління охороною праці здійснюють:

 — Кабінет Міністрів України;

 — Державний комітет України з нагляду за охороною праці;

 — міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади

 — асоціації, корпорації, концерни та інші об’єднання;

 — місцева державна адміністрація, органи місцевого самоврядування.

Закон містить норми прямої дії, що визначають обов’язки, права та повноваження кожного з цих органів.