Питання для самоперевірки

1. Які органи здійснюють державне управління охороною праці?

2. Що являє собою СУОП, як вона реалізується в межах підприємства?

3. Які основні функції та завдання системи управління охороною праці?

Тема 1.3. Організація охорони праці на підприємстві

План

1. Умови створення служби охорони праці на підприємстві

2. Функції та завдання служби охорони праці

3. Права та обов’язки працівників служби охорона праці

Література:[2] с. 49-53;

[4] с.52-56;;

1. Умови створення служби охорони праці на підприємстві

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» ст. 15 служба охорони праці створюється власником, або уповноваженим ним органом, якщо на підприємстві працює 50 і більше працівників. Служба підпорядковується безпосередньо керівникові і за посадовим становищем прирівнюється до основних служб підприємства.

2. Функції та завдання служби охорони праці

Служба охорони праці вирішує завдання:

 — забезпечення безпеки виробничих процесів та технологічного обладнання;

 — забезпечення працівників засобами .індивідуального захисту.

Служба. охорони праці виконує такі основні функції:

 — опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці;

 — проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці;

 — складає разом з керівниками структурних підрозділів комплексні заходи щодо досягнення нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

 — проводить для працівників вступний інструктаж з питань охорони праці;

 — розглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя та здоров’я працівників.

3. Права та обов’язки працівників служби охорона праці

Спеціалісти служби охорони парці мають право:

 ’— представляти підприємство в органах державної влади при розгляді питань охорони праці;

 — порушувати клопотання про заохочення працівників;

 — перевіряти стан безпеки праці, гігієни та виробничого середовища, видавати керівникам відповідного об’єкту приписи для виконання ;

 — одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення з питань охорони праці;

 — заборонити роботу на об’єкті при виявленні небезпеки для здоров’я працівників;

 — надсилати керівникові подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

Спеціалісти служби охорони праці зобов’язані:

 — проводити вступний інструктаж з усіма кого приймають на роботу незалежно від освіти та стажу роботи;

 — надавати методичну допомогу керівникам структурних підрозділів в організації роботи з охорони праці;

 — брати участь у роботі комісії при впровадженні в експлуатацію нової техніки, технології та нових матеріалів у виробництво.

Питання для самоперевірки

1. Сформулюйте основні положення щодо служби охорони праці.

2. Функції та завдання служби охорони праці.

3. Сформулюйте основні права та обов’язки працівників служби охорони праці.

Тема 1.4. Комісія з питань охорони праці на підприємстві

План

1. Умови створення комісії з питань охорони праці.

2. Завдання комісії з охорони праці.

3. Права комісії з охорони праці.

Література: [3] с. 51-53;

[4] 56;-59.