Перечень вопросов на экзамен

1. Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе. Взаимосвязь экономики труда с другими науками.

2. Цели и задачи дисциплины «Экономика труда». Роль методологии в изучении дисциплины «Экономика труда».

3. Труд и трудовая деятельность. Сущность различных трудовых концепций.

4. Влияние труда на жизнедеятельность человека. Общественная форма труда. Характер и содержание труда. Виды и границы разделения труда.

5. Виды труда. Условия труда и их формирование. Критерии оценки условий труда. Гуманизация условий труда при переходе к рынку.

6. Трудовые ресурсы. Рабочая сила. Трудовой потенциал. Человеческий фактор. Экономически активное население.

7. Воспроизводство трудовых ресурсов. Формирование трудовых ресурсов в национальной экономике.

8. Влияние воспроизводства населения на формирование трудовых ресурсов. Показатели использования трудовых ресурсов.

9. Социально-экономическая сущность занятости населения. Виды занятости.

10. Предпосылки и сущность безработицы. Статус безработного.

11. Виды безработицы. Показатели и методы измерения состояния безработицы.

12. Рынок труда. Механизм действия рынка труда. Классификация рынка труда. Сегментация рынка труда.

13. Миграция населения. Международное разделение труда. Экспорт рабочей силы

14. Особенности и проблемы российского рынка труда.

15. Государственное регулирование рынка труда. Политика государства на рынке труда

16. Роль Федеральной государственной службы занятости и Федеральной миграционной службы при Правительстве Российской Федерации в регулировании рынка труда.

17. Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодоления безработицы.

18. Значение, сущность и содержание организации труда. Задачи организации труда и их взаимосвязь с организацией производства.

19. Значение нормирования в системе организации труда. Нормы и нормативы труда.

20. Содержание производственного процесса. Классификация рабочего времени при обследовании норм труда.

21. Методы нормирования и изучения затрат рабочего времени.

22. Сущность производительности труда. Показатели измерения производительности труда. Методы расчета производительности труда,

23. Факторы и резервы повышения производительности труда.

24. Трудоемкость. Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда.

25. Эффективность труда. Показатели эффективности труда.

26. Качество труда. Оценка качества труда. Методы и критерии оценки качества труда.

27. Экономическое содержание и взаимосвязь понятий «заработная плата», «цена труда», «стоимость рабочей силы»,

28. Организация оплаты труда: техническое нормирование, тарифное нормирование.

29. Формы и системы оплаты труда.

30. Определение заработка при повременной форме оплаты труда.

31. Особенности организации оплаты труда различных групп работников предприятия.

32. Определение заработка при сдельной форме оплаты труда.

33. Тарифно-квалификационные справочники. Тарифная система. Тарифные сетки. Тарифные ставки. Тарифные коэффициенты.

34. Система доплат и надбавок. Виды и основные элементы премиальных систем.

35. Бестарифная система оплаты труда. Коэффициент трудового участия (КТУ). Квалификационный уровень работника.

36. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных служащих.

37. Социология труда: объект, предмет, задачи дисциплины.

38. Социальные и морально-психологические взаимоотношения в трудовом коллективе.

39. Регулирование социальных процессов в трудовых коллективах. Конфликты.

40. Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие. Уровень жизни и доходы населения. Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда.

41. Источники формирования и структура доходов населения. Дифференциация доходов различных социальных групп. Принципы формирования новой системы социальной защиты работников.

42. Принципы и механизмы пенсионного обеспечения. Основные направления реформирования пенсионной системы в России.

43. Структура и состав работников предприятия. Профессия. Специальность. Квалификация. Категории работников.

44. Движение кадров на предприятии. Источники поступления и выбытия рабочей силы. Коэффициенты динамики рабочей силы.

45. Определение численности работников на предприятии. Общая, списочная, явочная численность работников.

46. Планирование рабочего времени на предприятии. Баланс рабочего времени. Рабочая неделя. Табель учета рабочего времени.

47. Планирование персонала на предприятии.

48. Аудит в трудовой сфере. Направления, этапы и методы проведения аудита в трудовой сфере.

49. Способы получения социологической информации. Роль мониторинга в оценке плановых и управленческих решений в процессе труда.

50. Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений.

51. Показатели и критерии оценки социально-трудовых отношений, Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений. Регулирование социально-трудовых отношений при развитии рынка труда.

52. Основные принципы и система социального партнерства. Проблемы развития социального партнерства в России и пути их решения.

53. Социальное страхование: категории и методологические основы. Национальные системы социального страхования.

54. Система социальной защиты работников. Формы и механизмы социальной защиты.