- •Государственного образовательного учреждения
- •«Башкирский государственный университет»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика труда»
- •Сибай 2008
- •Учебно-тематический план
- •Гоу впо «башкирский государственный университет»
- •Программа дисциплины «Экономика труда»
- •Сибай 2008 г. Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики труда
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
- •Тема 3.Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда
- •Тема 4. Организация и нормирование труда в условиях развития рыночных отношений в экономике
- •Тема 5. Производительность и эффективность труда
- •Тема 6. Организация оплаты труда в современных условиях
- •Тема 7. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников
- •Тема 8. Планирование и аудит в трудовой сфере
- •Тема 9. Регулирование социально-трудовых отношений. Социальное партнерство
- •Гоу впо «башкирский государственный университет»
- •Рабочая программа по дисциплине «Экономика труда»
- •Сибай 2008 г.
- •Пояснительная записка методические рекомендации для преподавателей
- •Методические рекомендации для студентов
- •Объем дисциплины основные виды учебной работы
- •Планы семинарских занятий Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 3.Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 4. Организация и нормирование труда в условиях развития рыночных отношений в экономике
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 5. Производительность и эффективность труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 6. Организация оплаты труда в современных условиях
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 7. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 8. Планирование и аудит в трудовой сфере
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 9. Регулирование социально-трудовых отношений. Социальное партнерство
- •Вопросы для обсуждения
- •Тесты, ситуации, аналитические задачи Методологические основы современной экономики труда Тест 1
- •Экономико-социальные составляющие трудового процесса Тест 1
- •По какому принципу построена Единая тарифная сетка (етс)? Укажите правильный ответ.
- •В чем преимущество етс по сравнению с минимальной заработной платой? Укажите правильный ответ.
- •Выберите правильное утверждение.
- •Планирование и аудит в сфере труда Тест 1
- •Экономико-аналитические задачи Задание 1
- •Методические указания по выполнению работы
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Карта индивидуальной фотографии рабочего дня
- •Баланс рабочего времени (Форма 2)
- •Хронометражная карта
- •Задание 8. Определить средний уровень квалификации и средний размер оклада экономистов бюджетной организации.
- •Задание 10 Рассчитать фонд заработной платы бюджетной организации за квартал.
- •Форма итогового контроля
- •Перечень вопросов на экзамен
- •Порядок выполнения расчетно-графической работы
- •Требования по оформлению расчетно-графической работы
- •Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения
- •Варианты контрольных работ
- •Задание 1. Определение абсолютного и относительного отклонения численности персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 2. Расчет среднесписочной численности персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 3. Определение скорректированной численности персонала с учетом выполнения планового задания.
- •Варианты заданий
- •Задание 4. Анализ качественного состава рабочих
- •Варианты заданий.
- •Задание 5. Анализ показателей движения персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 6. Расчет показателей производственного травматизма
- •Варианты заданий
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Задание 7. Характеристика условий труда на рабочих местах
- •1.Коэффициент благоприятной зоны ( )
- •2.Коэффициент благоприятных условий ( )
- •Варианты заданий
- •1.Найти коэффициент благоприятности условий труда, если даны следующие данные:
- •Нормативные документы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
Задание 2
Рассчитать размер пособия по безработице. Сделать выводы о характере существующей системы выплат пособий по безработице (мотивирующий или дестимулирующий).
Таблица 3
Вариант |
Среднемесячная зарплата по последнему месту работы, руб |
Среднемесячная зарплата, сложившаяся в данном регионе, руб. |
Количество иждивенцев, на которых положена надбавка к пособию в размере 0,5 минимальной зарплаты, чел |
1 |
2087 |
1905 |
3 |
2 |
3035 |
2059 |
2 |
3 |
1605 |
1131 |
3 |
4 |
1800 |
2000 |
2 |
5 |
1200 |
1320 |
3 |
6 |
980 |
1387 |
2 |
7 |
1300 |
1470 |
3 |
8 |
1400 |
1050 |
3 |
Задание 3
На основании данных табл. 4 определить уровень выработки и средний процент выполнения норм.
Таблица 4
|
Списочная численность, чел. |
Объем производства, тыс. руб. |
Нормированная трудоемкость, нормочас |
Продол-житель-ность смены, час |
|||||||
Вариант |
Четверг |
Пятница |
Понедельник |
Вторник |
Среда |
Четверг |
Пятница |
Понедельник |
|
|
|
1 |
95 |
97 |
97 |
93 |
94 |
96 |
95 |
94 |
900 000 |
700 |
7,8 |
2 |
8 |
11 |
10 |
10 |
9 |
11 |
10 |
12 |
90000 |
80 |
7,9 |
3 |
15 |
14 |
13 |
12 |
14 |
15 |
14 |
13 |
120000 |
100 |
7,8 |
4 |
54 |
55 |
54 |
53 |
52 |
53 |
55 |
58 |
540 000 |
400 |
7,95 |
5 |
26 |
25 |
24 |
25 |
27 |
28 |
29 |
30. |
740 000 |
570 |
7,85 |
6 |
75 |
77 |
77 |
76 |
75 |
74 |
72 |
73 |
450 000 |
330 |
7,82 |
7 |
42 |
44 |
43 |
45 |
46 |
44 |
42 |
42 |
750 000 |
570 |
7,8 |
8 |
18 |
20 |
22 |
21 |
20 |
21 |
22 |
24 |
120000 |
160 |
7,89 |