Рекомендована література Основна:

1. Болотіна Н. Б. Трудове право України. – К.: Вікар, 2005 – 725 с..

2. Венедиктов В. С. Трудовое право Украины. – Харьков: Консум, 1998. – 140 с.

3. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар, - Харків: Консум, 2003. – 832 с.

4. Прокопенко В. І. Трудове право. – Харків: Консум, 2002. – 528 с.

5. Трудове право України / За ред. П.Д. Пилипенка. – К., 2003. – 536 с.

6. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика / Упорядники Скоробагатько В. А., Федишина М. І.- К.: Істина, 2000. – 432с.

Додаткова:

1. Богданюк Я. Концептуальні підходи до визначення поняття „переведення” // Підприємництво, господарство і право. – 2009. - № 4. – С. 113-116.

2. Болотіна Н. Б. Трудовий договір за законодавством України. – К., 2002. – 124 с.

3. Бородін І. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарне провадження // Право України. – 2006. - № 12.

4. Вишновецька С. Загальні положення проекту Трудового кодексу України в контексті сучасних тенденцій розвитку трудового права // Право України. – 2009. - № 3. – С. 41-47.

5. Гевел О. Суміщення професій (посад): норми потребують вдосконалення // Право України. – 2001. - № 12.

6. Гевел О. Про умови роботи за сумісництвом // Право України. – 2002. - № 2.

7. Гевел О. Трудова функція та порядок її визначення // Право України. – 2002. - № 4.

8. Гетьманцева Н. Проблеми договірного регулювання трудових відносин // Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні (матеріали Х регіональної науково-практичної конференції). – Львів, 2004. – С. 309.

9. Гетьманцева Н., Козуб І. Закон України «Про колективні договори і угоди» потребує змін // Підприємництво, господарство і право. – 2010. - № 3 – С. 48-51.

10. Данилюк О. Зміна умов трудового договору: порівняльний аналіз законодавства України та Російської Федерації // Право України. – 2004. - № 9.

11. Запара С. Актуальні проблеми та перспективи порядку вирішення трудових спорів // Проблеми державотворення та захисту прав людини в Україні (матеріали Х регіональної науково-практичної конференції). – Львів, 2004. – С. 332.

12. Запара С. Працівники як суб’єкти трудових правовідносин при вирішенні колективного трудового спору // Право України. – 2004. - № 5.

13. Кабанець В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // Право України. – 2006. - № 6.

14. Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України. – 2005. - № 9.

15. Кожушко С. Поняття трудового права в сучасних умовах: стан і перспективи // Підприємництво, господарство і право. – 2008. - № 12. – С. 42-44.

16. Козуб І.Г. Інвалідність як критерій диференціації трудового законодавства // // Матеріали ХІ Всеукраїнської науково-практичної конференції: «Формування правової держави в Україні: проблеми і перспективи». – Тернопіль, 2009. – С. 144146.

17. Костюк В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення // Право України. – 2009. - № 3. – С. 48-53.

18. Лазор В. Поняття трудових спорів, конфліктів та їх позовний і непозовний характер // Право України. – 2002. - № 7.

19. Лазор В. Судове вирішення індивідуальних трудових спорів: шляхи вдосконалення // Право України. – 2003. - № 7.

20. Лазор В. Регулювання строків позовної давності при вирішенні індивідуальних трудових спорів // Право України. – 2003. - № 8.

21. Лаптій І. Оплата праці як соціально-економічна та правова категорія // Право України. – 2005. - № 1.

22. Лаптій І. Оплата праці і заробітна плата: щодо питання термінології // Право України. – 2005. - № 7.

23. Мельничук О. Сторони колективного договору // Право України. – 2010. - № 7. – С. 107-113.

24. Мельничук О. Правова природа колективних угод // Підприємництво, господарство і право. - 2010. - № 6. – С. 154-156.

25. Мельничук О. Розвиток вчень про колективні договори і угоди // Юридична Україна. – 2010. - № 5. – С. 63-67.

26. Мельник Н. До питання трудової правосуб’єктності працівників // Підприємництво, господарство і право. – 2010. - № 1. – С. 112-115.

27. Міжнародне приватне право / За заг. ред. В.М. Гайворонського, В.П. Жушмана. – К., 2005. – 368 с.

28. Мірошниченко О. Проблеми правового регулювання охорони праці на сучасному етапі // Юридична Україна. – 2009. - № 1. – С. 78-81.

29. Омельчук О. Правова природа колективних угод // Підприємництво, господарство і право. – 2010. - № 6. – С. 154-156.

30. Пазенок А. Щодо питання про дискримінацію жінок у трудовій сфері // Право України. – 2009. - № 4. – С. 147-151.

31. Панасик О. Про «внутрішній трудовий розпорядок» як категорію трудового права // Право України. – 2005. - № 4.

32. Парпан Т. Проблеми правового регулювання переміщення працівників // Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні (матеріали Х регіональної науково-практичної конференції). – Львів, 2004. – С. 328.

33. Пилипенко П. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства: проблеми і перспективи // Право України. – 2009. - № 3. – С. 7-13.

34. Прилипко С., Ярошенко О. Проект Трудового кодексу України – важливий етап реформування трудового законодавства // Право України. – 2009. - № 3. – С. 14-21.

35. Приходько С. Захист прав працівників при масових звільненнях у процесі реструктуризації підприємств (за європейським трудовим правом) // Право України. – 2005. - № 11.

36. Слома В. Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору // Матеріали ХІ Всеукраїнської науково-практичної конференції: «Формування правової держави в Україні: проблеми і перспективи». – Тернопіль, 2009. – С. 168-171.

37. Суровська Л. Правове регулювання трудових арбітражів // Право України. – 2010. - № 7. – С. 113-121.

38. Угрюмова Г. Загальна характеристика дисциплінарної відповідальності і дисциплінарного проступку за українським трудовим правом // Право України. – 2005. - № 5.

39. Угрюмова Г. Звільнення працівника за п. 7 ст. 40 КЗпП України: проблеми правового регулювання // Право України. – 2005. - № 12.

40. Хара В. Реформування трудових відносин за проектом Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 22-27.

41. Хуторян Н. Проблеми правового регулювання відпусток у проекті Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 35-40.

42. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 28-34.

43. Швець Н Випадки, коли забороняється проведення страйків в Україні // Право України. – 2006. - № 10.

44. Швець Н. Роль національної служби посередництва і примирення у попередженні страйків // Підприємництво, господарство і право. – 2010. - №5. – С. 127-130.

45. Щербина В. Органи представництва трудового колективу: права та гарантії в законодавстві України і міжнародних актах // Підприємництво, господарство і право. – 2008. - № 12. – С. 45-47.

46. Щербюк Н. Єдність і диференціація правового регулювання праці жінок // Право України. – 2009. - № 1. – С. 63-66.

47. Яковлєв В. Договір про повну матеріальну відповідальність – юридична підстава матеріальної відповідальності працівників // Право України. – 2001. - № 12.

48. Яковлєв О. Роль третіх осіб у припиненні трудових відносин // Право України. – 2001. - № 12.

49. Яковлєв О. Припинення трудового договору на підставі ст. 37 КЗпП України // Право України. – 2002. - № 6. – С. 82.