Тема № 14. Державне соціальне страхування

1. Поняття та принципи державного соціального страхування.

2. Державні гарантії на соціальний захист та матеріальне забезпечення.

3. Поняття загальнообов’язкового державного страхування.

4. Види забезпечення по соціальному страхуванню.

5. Загальна характеристика пенсійного забезпечення в Україні.

Контрольні запитання:

1. Розкрийте поняття „допомога по тимчасовій непрацездатності”.

2. Які види пенсій ви знаєте?

Теми рефератів:

1) Соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.

Нормативні акти та література:

1. Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua

2. Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. // http://zakon.rada.gov.ua

3. Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07. 2003 р. // http://zakon.rada.gov.ua

4. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02. 03. 2000 р. // http://zakon.rada.gov.ua

5. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням» від 18. 01. 2001 р. // http://zakon.rada.gov.ua

6. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / За ред. В.І. Прокопенка. – Харків: Консум, 2003. – 832 с.

7. Бойко М.Д. Право соціального забезпечення. – К.: «Олан», 2004. – 312 с.

8. Зайчук О. Правові основи функціонування Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Право України. – 2004. - № 9. – С. 48.

9. Куземська С. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування як організаційно-правова форма соціального забезпечення // Вісник Львівського університету. Серія юридична. – 2004. – Вип. 39. – С. 367-371.

10. Кульчицька О. Особливості правового статусу соціальних страхових фондів // Вісник Львівського університету. Серія юридична. – 2006. – Вип. 42. – С.238-243.

Тема № 15. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю

1. Поняття та основні види нагляду і контролю.

2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.

3. Громадський контроль у сфері трудового права.

4. Юридична відповідальність за порушення законодавства про працю.

Контрольні запитання:

1. Розкрийте відмінності нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

2. Назвіть основні функції громадського контролю за додержанням законодавства про працю.

Теми рефератів:

1. Повноваження органів місцевого самоврядування у сфері здійснення контролю за додержанням законодавства про працю.

2. Обов’язок роботодавця щодо забезпечення громадського контролю у сфері праці.

Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.

Нормативні акти та література:

1. Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua

2. Положення про Державний комітет з нагляду за охороною праці затв. Указом Президента України від 16. 01. 2003 р. № 29/2003 // http://zakon.rada.gov.ua

3. Положення про державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю затв. Постановою КМУ від 18. 01. 2003 р. № 50 // http://zakon.rada.gov.ua

4. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / За ред. В.І. Прокопенка. – Харків: Консум, 2003. – 832 с.

5. Болотіна Н.Б. Трудове право України. – Харків: Вікар, 2005. – 725 с.

6. Баклан О. Контрольно-наглядова діяльність у сфері охорони праці: окремі питання // Право України. – 2000. - № 10. – С. 69-71.

7. Лещух Д. Юридична природа відносин по нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства // Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні: Матеріали ХІІ регіональної науково-практичної конференції. 9-10 лютого 2006 р. – Львів, 2006. – С. 292-294.

8. Попович Є. Нагляд за дотриманням трудового законодавства // Вісник прокуратури. – 2003. - № 10. – С. 20-25.

Тема № 16. Міжнародне трудове право

1. Поняття міжнародного приватного права.

2. Завдання та функції міжнародного трудового права.

3. Суб’єкти міжнародного трудового права.

4. Джерела міжнародного трудового права.

5. Міжнародні стандарти праці.

Контрольні питання:

1. Назвіть завдання міжнародного трудового права.

2. Хто виступає суб’єктом міжнародного трудового права?

Нормативні акти та література:

1. Загальна декларація прав людини 1948 р.

2. Міжнародний пакт про громадянські та політичні права 1966 р.

3. Конвенція ООН про ліквідацію всіх форм расової дискримінації 1966 р.

4. Болотіна Н. Б. Трудове право України. – К.: Вікар, 2005 – 725 с..

5. Міжнародне приватне право / За заг. ред. В.М. Гайворонського, В.П. Жушмана. – К., 2005. – 368 с.

ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО САМОСТІЙНИХ РОБІТ З ДИСЦИПЛІНИ

«ТРУДОВЕ ПРАВО»

Під час вивчення дисципліни «Трудове право» студенти виконують самостійні завдання. Метою даних завдань є розвиток у студентів навиків самостійної творчості, а також кращого засвоєння теоретичного матеріалу.

У процесі підготовки самостійної роботи студент набуває вміння працювати із спеціальною літературою, робити обґрунтовані висновки, а також логічно викладати свої думки. Виконання самостійної роботи студентом сприяє поглибленому вивченню дисципліни «Трудове право». Крім того самостійна робота студента є однією із форм перевірки знань студентів, яка вказує на рівень оволодіння ними законодавчою базою та теоретичним матеріалом.

Перелік тем для самостійної роботи пропонується викладачем. Проте студент може запропонувати й іншу тему для самостійної роботи.

Після обрання теми роботи студент складає її план, підбирає літературу та вивчає й аналізує необхідні нормативні акти. Самостійна робота студента повинна: мати логічну структуру; відповідати складеному плану; будуватись на основі зібраного матеріалу.

Структура самостійної роботи:

• титульний аркуш;

• зміст;

• вступ;

• основна частина;

• висновки;

• список використаних джерел;

• додатки

Структурні елементи самостійної роботи повинні відповідати встановленим вимогам. На титульному аркуші необхідно вказати найменування навчального закладу та кафедри, на якій виконується самостійна робота; назва роботи; автора роботи та викладача. Зміст роботи повинен містити назви структурних підрозділів роботи та номери початкових сторінок. У вступі необхідно розкрити актуальність обраної теми, визначити об’єкт, предмет, мету та завдання дослідження, а також практичне значення одержаних результатів. Зміст основної частини повинен відповідати темі роботи та складеному плану. У висновках необхідно вказати найбільш важливі результати, одержані під час виконання самостійної роботи. Список використаних джерел подається в кінці роботи у алфавітному порядку або в порядку використання літературних джерел у роботі.

При виконанні самостійної роботи студент повинен робити посилання на використовувані нормативні акти та літературні джерела. Посилання слід робити у квадратних дужках, де необхідно вказувати порядковий номер джерела та сторінку.

Загальний обсяг самостійної роботи студента – 15-20 сторінок.