- •Тематичний план дисципліни «трудове право» (денна форма навчання)
- •Програма дисципліни «трудове право»
- •Тема № 2. Джерела трудового права України.
- •Змістовий модуль 2. Колективні договори та угоди. Правове регулювання працевлаштування громадян. Трудовий договір
- •Плани практичних занять з дисципліни «трудове право»
- •Тема 1. Поняття, предмет та система трудового права
- •Нормативні акти та література:
- •Тема 2. Джерела трудового права України
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 3. Суб’єкти трудового права України
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 4. Колективні договори та угоди
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 5. Правове регулювання працевлаштування громадян
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 6. Трудовий договір
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 7. Припинення трудового договору
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 8. Робочий час і час відпочинку
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 9. Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Нормативні акти та література:
- •Тема 10. Трудова дисципліна і дисциплінарна відповідальність
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 11. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 12. Правове регулювання охорони праці
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 13. Трудові спори (конфлікти) та порядок їх вирішення
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 14. Державне соціальне страхування
- •Нормативні акти та література:
- •Тема № 15. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- •Нормативні акти та література:
- •Теми для самостійної роботи студентів:
- •Індивідуальне науково-дослідне завдання з дисципліни «трудове право»
- •Пропоновані види індз (на вибір студента)
- •3. Розв’язування та складання практичних ситуативних задач.
- •4. Складання тестових завдань.
- •Перелік контрольних питань
- •Перелік нормативно-правових актів та рекомендованої літератури для вивчення всіх тем дисципліни «трудове право» Нормативно-правові акти
- •Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Методи оцінювання
- •3 Семестр (2/1)
- •4 Семестр (2/2)
- •Шкала оцінювання
Нормативні акти та література:
Кодекс законів про працю України // http://zakon.rada.gov.ua
Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах, організаціях, затв. наказом Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України від 29. 06. 1993 р. № 58 // http://zakon.rada.gov.ua
Інструкція про порядок внесення подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності затв. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 14. 04. 1995 р. № 66 // http://zakon.rada.gov.ua
Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6. 11. 1992 р. № 9 // Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України. В 2-х ч. – К., 1995. – Ч. 1. – С. 166.
Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / За ред. В.І. Прокопенка. – Харків: Консум, 2003. – 832 с.
Угрюмова Г. Звільнення працівника за п. 7 ст. 40 КЗпП України: проблеми правового регулювання // Право України. – 2005. - № 12. – С. 62-65.
Тема № 8. Робочий час і час відпочинку
Поняття та види робочого часу.
Режим робочого часу та порядок його встановлення
Поняття обліку робочого часу та його види.
Поняття і види часу відпочинку.
Правове регулювання відпусток.
Контрольні запитання:
1. У чому відмінності неповного та скороченого робочого часу?
2. Які категорії громадян не можуть бути залучені до надурочних робіт?
3. У яких випадках працівникові може надаватись відпустка без збереження заробітної плати?
Теми рефератів:
1) Зарубіжний досвід у регулюванні робочого часу працівників.
2) Соціальні відпусти за законодавством України.
3) Відпустки у зв’язку з навчанням.
Розв’язування задач: Задачі з окремого збірника.
Тести:
№ 1. Для учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул, максимальна тривалість робочого часу встановлюється:
а) 36 годин на тиждень;
б) 24 години на тиждень;
в) 12 годин на тиждень.
№ 2. Для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, тривалість робочого часу не може перевищувати:
а) 40 годин на тиждень;
б) 36 годин на тиждень;
в) 30 годин на тиждень.
№ 3. Нормальна тривалість робочого часу становить:
а) 36 годин на тиждень;
б) 42 години на тиждень;
в) 40 годин на тиждень.
№ 4. Який час вважається нічним:
а) з 10-ої години вечора до 6-ої години ранку;
б) з 12-ої години вечора до 8-ої години ранку4
в) термін «ніч» означає період тривалістю принаймні в дев’ять послідовних годин, включаючи проміжок часу від півночі до п’ятої години ранку.
№ 5. Як називається розподіл робочого часу протягом конкретного календарного періоду:
а) режим робочого часу;
б) режим праці;
в) облік робочого часу.
№ 6. У відповіді під котрим номером правильно зазначено, яким нормативним актом встановлюється для працівників час початку і закінчення перерви для відпочинку і харчування?
а) Кодексом законів про працю;
б) правилами внутрішнього трудового розпорядку;
в) наказом (розпорядженням) власника.
№ 7. Яка тривалість щотижневого безперервного відпочинку?
а) не може бути меншою 40 годин;
б) до 36 годин;
в) не може бути меншою 42 годин.
№ 8. Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю:
а) не менше двох годин;
б) не більше двох годин;
в) одна година.
№ 9. Перерва для відпочинку і харчування повинна надавитись, як правило:
а) через три години після початку роботи;
б) через чотири години після початку роботи;
в) через п’ять годин після початку роботи.
№ 10. Чи надається тимчасовим та сезонним працівникам відпустка:
а) так, пропорційно до відпрацьованого ними часу;
б) так, сезонним працівникам надається відпустка на загальних підставах;
в) не надається.