3. Розв’язування та складання практичних ситуативних задач.

4. Складання тестових завдань.

Завершене ІНДЗ подається у роздрукованому варіанті викладачу, який читає лекційний курс та приймає екзамен з даної дисципліни не пізніше, ніж за 2 тижні до екзамену.

Оцінка за ІНДЗ є обов’язковим компонентом екзамену і враховується при виведенні підсумкової оцінки з навчальної дисципліни.

Перелік контрольних питань

1. Поняття трудового права України як галузі права.

2. Предмет трудового права.

3. Метод правового регулювання трудових відносин.

4. Функції трудового права України.

5. Відмежування трудового права від суміжних галузей права.

6. Система трудового права України.

7. Поняття та види принципів трудового права України. .

8. Зміст принципів трудового права.

9. Джерела трудового права України. Поняття та класифікація.

10. Конституція України як основне джерело трудового права.

11. КЗпП України та інші законодавчі акти, що регулюють трудові

відносини.

12. Підзаконні акти як джерела трудового права.

13.Локальні правові акти у сфері трудового права.

14.Міжнародні правові акти про працю.

15.Поняття суб'єкта трудового права України.

16.Громадяни як суб'єкти трудового права України.

17.Власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права України.

18.Підприємство як суб'єкт трудового права України.

19.Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України.

20.Участь профспілок у трудових правовідносинах.

21.Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права

України.

22.Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин.

23.Поняття колективного договору.

24.Порядок укладення колективного договору.

25.Колективні переговори по укладенню колективного договору.

26. Контроль за виконанням колективного договору. Відповідальність за невиконання його умов.

27.Поняття трудових правовідносин.

28.Умови та підстави виникнення трудових правовідносин.

29.Зміст трудових правовідносин.

30.Поняття зайнятості населення.

31.Поняття працевлаштування та його правові форми.

32.Правові відносини органів державної служби зайнятості з підприємствами.

33.Державні гарантії права на вибір виду зайнятості в Україні.

34.Умови і порядок працевлаштування іноземних громадян в Україні.

З5. Працевлаштування молоді.

36.Працевлаштування інвалідів.

З7.Правовий статус безробітного.

З8.Поняття трудового договору.

39.Зміст трудового договору.

40.Види трудового договору.

41.Загальний порядок прийняття на роботу.

42.Порядок проведення випробування при прийнятті на роботу.

43.Порядок ведення трудових книжок. Записи, які проводяться у трудовій книжці.

44.Суміщення і сумісництво професій і посад.

45.Переведення на іншу роботу, його відмінність від переміщення.

46.Підстави припинення трудового договору.

47.Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

48.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку змін, в організації виробництва і праці (п. 1 ст. 40 КЗпП України).

49.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП України).

50.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення (п. 3 ст. 40 КЗпП України).

51.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку прогулу (п. 4 ст. 40 КЗпП України).

52.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності (п. 5 ст. 40 КЗпП України).

53.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП України).

54.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку появи на роботі працівника у нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння (п. 7 ст. 40 КЗпП України).

55.Розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку вчинення працівником за місцем роботи розкрадання майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу (п. 8 ст. 40 КЗпП України).

56.Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.

57.Розірвання трудового договору на вимогу третіх осіб.

58.Порядок звільнення з роботи.

59.Правове регулювання відсторонення працівника від роботи.

60.Оформлення припинення трудового договору.

61.Поняття робочого часу та його види.

62.Режим робочого часу.

63.Поняття обліку робочого часу.

64.Поняття та види часу відпочинку.

65.Правове регулювання відпусток.

66.Поняття заробітної плати.

67.Тарифна система та її складові елементи.

68.Система оплати праці.

69.Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.

70.Гарантії та компенсації.

71.Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.

72.Внутрішній трудовий розпорядок як основа організації праці на підприємстві, в установі, організації.

73.Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов’язків.

74.Дисциплінарна відповідальність за трудовим правом. Поняття та підстави.

75.Види стягнень за порушення трудової дисципліни.

76.Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом.

77.Підстави та умови матеріальної відповідальності.

78.Види матеріальної відповідальності працівників за шкоду, завдану підприємству, установі, організації.

79.Визначення розміру шкоди, завданої підприємству, установі, організації та порядок її відшкодування.

80.Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові.

81.Поняття охорони праці.

82.Охорона праці жінок.

83. Охорона праці неповнолітніх.

84.Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

85.Служба охорони праці на підприємстві.

86.Комісія з питань охорони праці підприємства.

87.Державне управління охороною праці.

88.Поняття та порядок проведення атестації робочих місць.

89.Поняття трудових спорів (конфліктів) та їх класифікація.

90.Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.

91.Комісія по трудових спорах. Порядок утворення та повноваження.

92.Поняття та види колективних трудових спорів.

93.Порядок розгляду колективних трудових спорів.

94.Правове регулювання проведення страйків.

95.Поняття та принципи державного соціального страхування.

96.Види забезпечення по соціальному страхуванню.

97.Поняття та види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

98.Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.

99.Громадський контроль за додержанням законодавства про працю.

100.Юридична відповідальність за порушення законодавства про працю.