Утримання у Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Згідно із Законом України № 2240-ІІІ від 18.01.2001р. з заробітної плати працівників утримується Збір на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими народженням і похованням. Ставка цього збору становить 0,5% від виплат, які включають­ся до фонду оплати праці і обкладаються податком на доходи і збо­ром до Пенсійного фонду, крім допомоги за тимчасовою непрацездатністю і оплатою робіт за договорами цивільно-правового характеру.

Утримання у Фонд соціального страхування на випадок безробіття

Згідно із Законом України № 1533-ІИ „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000р. і Законом України № 2213 „Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 11.01.2001р. з заробітної плати працівників утримується збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 0,5% від нарахованої заробітної плати.

Згідно із законом № 2213 не є платниками цього збору:

• працюючі пенсіонери;

• іноземні особи та особи без громадянства.

Окрім того, на добровільних засадах збір може сплачуватися:

• приватними підприємцями, які не використовують найманої робочої сили;

• фізичними особами, які виконують роботи за цивільно-правовим договором;

• особами, які самостійно забезпечують себе роботою (нотаріуси, адвокати);

• громадянами України, які працюють за межами України.

На рахунках бухгалтерського обліку суми утримань із заробітної плати прибуткового податку і відрахувань у фонди відображаються так:

№ з/п	Зміст господарської операції	Кореспонденція рахунків
		Дебет	Кредит
1	Утримано податок на доходи фізичних осіб	661	641
2	Утримано внески до Пенсійного фонду	661	651
3	Утримано збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності	661	652
4	Утримано збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття	661	653

Розглянемо порядок утримання податку на доходи фізичних осіб на умовному прикладі.

Приклад 12.2. Працівникові Стасіву М. Б. за місцем основної роботи за березень 2004 року нарахована заробітна плата в розмірі 500 грн. Він користуєть­ся за цим місцем праці пільгою з податку на доходи фізичних осіб. На утриманні має трьох дітей до 16 років. Дружина працівника за місцем роботи не користується пільгою на дітей, про що працівником подана відповідна довідка.

Податок з фізичних осіб розраховується в такий спосіб:

1) Утримання до Пенсійного фонду:

500,00 х 2% = 10,00 грн.

2) Утримання до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

500,00 х 0,5% = 2,50 грн.

3) Утримання до Фонду соціального страхування на випадок безробіття:

500,00 х 0,5% = 2,50 грн.

4) Розрахунок загального оподатковуваного доходу:

500,00 - 10,00 - 2,50 - 2,50 = 485,00 грн. (Ця сума не перевищує 510 грн., отже, працівник має право на соціальну пільгу).

5) Розрахунок суми соціальної пільги:

(205 х 30%) х 150% х 3 = 276,75 грн. (Працівник має право на підвищену пільгу в розмірі 150% на кожну дитину).

6) Розрахунок суми податку, що утримується з працівника:

(485,00 - 276,75) х 13% = 27,07 грн.