Вопрос 44. Психологическая характеристика малой группы. Классификация малых групп.

Малая группа – небольшое по партнеру объединение людей, связанных непосредственным взаимодействием.

Нижние и верхние границы малой группы определяются качественными признаками, основными из которых является контактность и целостность.

Контактность – возможность каждого члена группы регулярно общаться, воспринимать и оценивать друг друга, обмениваться информацией, взаимными оценками и воздействиями.

Целостность определяется как социальная и психологическая общность индивидов, входящих в группу, позволяющая воспринимать их как единое целое.

Классификация малых групп.

1) По порядку возникновения

- первичные (в них существуют непосредственно контакты)

- вторичные (члены группы не связаны интимностью отношений)

2) По общественному статусу:

- формальные (официальные) – реальные или условные соц. общности, имеющие юридический фиксированный статус. Перерождаются официальной структурой, четко заданы все позиции членов, распределены в соответствии со структурой.

- неформальные (неофициальные) – реальные соц. общности, не имеющие юридически фиксированного статуса, добровольно объединяющего на основе общих интересов, дружбы, симпатий либо не прагматической основе. Обычно это группы общения, функционируют стихийно, роли не предписаны, нет заданной системы взаимоотношений по вертикали.

3) По непосредственности взаимосвязей:

- реальные (контактные) – ограниченные в размерах коллективы людей, существуют в общем пространстве и времени и объединенные реальными отношениями.

- условные – объединенные по определенному признаку в т.ч., не имеющих прямых или косвенных объектов взаимоотношений, могут вообще ничего знать друг о друге. Объединяются по различным основаниям: роду деятельности, полу, возрасту, уровню образования, национальности и др.

4) По уровню развития:

- низкого уровня развития – группы, основанные на асоциальных факторах, отсутствие общих целей и интересов, конформности или конконформности ее членов.

А) ассоциации – группы, в которых взаимоотношения опосредствуются только лично значимыми целями. В них отсутствует совместная деятельность, организация и управление ценностные ориентации проявляются при групповом общении. Они могут быть просоциальными и асоциальными, в зависимости от общественно или антиобщественной ориентированности ценностей группы.

Б) корпорации – организованная группа, характеризованная своей замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, на основе своих узкоиндивидуалистических интересов противопоставляют себя другим группам: межличностные отношения опосредствуются асоциальными а антисоциальными ценностями. Персонализация одних происходит за счет деперсонализации других.

В) диффузные группы – общности, в которых нет сплоченности и целостно-ориентированного единства, нет совместной деятельности. В этих группах взаимоотношения опосредуются только симпатиями и антипатиями.

Г) высокое развитие – группы, основанные на социальных целях и ценностях, на общих интересах. Взаимоотношения в них опосредуются личной значимостью и общественно ценным содержанием групповой деятельности (коллектив).

5) По значимости

- референтные (эталонные) – группы, определяющие по степени сознательности отношения к ним индивидов. Реальная или условная социальная общность, с которым индивид соотносит себя как с эталоном и на чьи нормы, мнения, ценности и оценки ориентируется в своем поведении и самооценки.

- группы членства – это группы, в которых индивид не противопоставлен самой группе, и где он соотносит себя со всеми ур. членами групп, а они себя с ними.