- •1.Административное право-отрасль публичного права
- •2.Государственное управление:сущность ,субьекты.
- •3.Исполнительная власть:сущность и структура.
- •4.Контрольная общегосударственная дей-ть.
- •5Внутриорганизационная деят-ть
- •6. Административное право как наука.
- •7 Предмет и метод адм-го права.
- •8Место административного права в правовой системе Российской Федерации.(это Интернет)
- •9. Адм.-правовые нормы:понятие,виды и порядок реализации.
- •10. Источники административного права.
- •11. Адм.-правовые отношения:основные черты и виды.
- •12. Юридические факты в административном праве.
- •13. Прав статус физ лиц.
- •14. Органы исполнительной власти
- •15. Органы гос вл-ти s-в.
- •16. Органы исп вл-ти в муниципальных образ-ях.
- •17. Государственные служащие: понятие и виды, административно-правовой статус.
- •18. Муниципальная служба
- •19. Предприятия, учреждения, организации: виды, административно-правовое положение, создание и ликвидация, самостоятельность.
- •20. Общественные объединения: вилы, административно-правовой статус.
- •21.Законодательны основы правового положения религиозных обьединений
- •22 Админи-но-правовые формы и методы
- •23 Административная отв-ть
- •24 Дисциплинарная отв-ть
- •25. Материальная ответ-ть, исполнительное производ-во.
- •26.Администртивно-процессуальная деятельность
- •27. Производство по делам об админ. Правонар.: участники производства, порядок возбуждения и рассмотрения дел.
- •28.Способы обеспечения законности и дисциплины в управлении:контроль,надзор.
- •29. Территориаль, отраслев и межотраслев начала в управлении.
- •30. Функции, методы и формы управления в соврем условиях.
- •31. Организация управления в особых условиях
- •35 Управление строительством и жкх: органы гос-го управления.
- •36 Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
- •37Упваравление использованием и охраной природных ресусов
- •38. Управление финансами и кредитом: органы гос.Управл-я, м/с, финансы, налоги.
- •39. Управление внешнеэкономической деят-ю и внутренней торговлей: органы гос.Управ-я, м/с.
- •40. Управление образованием: организационные формы, компетенция органов м/с.
- •44.Управление в области труда и социальной защиты граждан.
- •45.Управление обороной:формы управл, место органов мсу в военном управлении, военная служба.
- •46.Разведка,контрразветка и борьба с преступностью
- •47. Управление внутренними делами: формы,полномочия органов местного самоуправления, служба.
- •48. Управление иностранными делами: формы, органы миДа за рубежом.
- •49. Управление юстицией: формы, направления деятельности
- •50Административно- правовой режим.
- •51Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •52Законность в сфере государственного управления.
30. Функции, методы и формы управления в соврем условиях.
Ориентиры государственного управления, их смена непосредственным образом влияют на его функции, методы и формы. В свою очередь функции, методы и формы государственного управления указывают на его целевые установки, характер и содержание.
Функции. 2 аспекта: а) функции гос управления; б) функции его субъектов.
В большей степени претерпевают изменения функции органов государственного управления. Сужены некоторые традиционные для советского периода функции (планирования, материально-технического снабжения и другие). И появились новые, обусловленные переходом к рыночной экономике (осуществление антимонопольных мероприятий, функции, связанные с появлением безработицы и др.).
Среди функций на первый план выступают прогнозирование, координация, регулирование и контроль. Значение планирования как функции управления ослаблено и ограничивается как бы в изолированном виде двумя сферами; с одной стороны, централизованной, точнее центральной, с другой, локальной. Государственное регулирование как функция управления В широком смысле оно выражается в установлении государством общих правил поведения (деятельности) участников общественных отношений и их корректировке в зависимости от изменяющихся условий. Его субъектами являются органы законодательной (представительной) и исполнительной власти. Известным образом на поведение участников урегулированных отношений влияют субъекты судебной власти. Традиционными правовыми формами государственного регулирования являются законы и подзаконные акты, а также судебные акты. Например, бесспорно, что закон — основной регулятор общественных отношений.В узком смысле государственное регулирование — одна из функций государственного управления.Государственное регулирование направлено на создание благоприятных экономических, правовых и организационных условий деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, предпринимательства. Оно не предполагает вмешательства государственных органов в их производственную и хозяйственно-финансовую деятельность кроме случаев, когда его возможность прямо предусмотрена правовыми актами.
Государственный контроль — функция, тесно связанная не только с обеспечением дисциплины и законности, но и с государственным регулированием. Контроль, свойственными ему методами и в присущих ему формах, способствует соблюдению режима деятельности субъектов управленческих отношений, коммерческих организаций государственного и негосударственного типа.
Методы. В практической деятельности органов государственной власти стали чаще использоваться такие приемы как одобрение решений, инициатив, программ, сопровождаемые иногда конкретными предписаниями органам исполнительной власти в обеспечении их реализации. В настоящее время широко применяется такой специфический метод, как государственные заказы. Государственные заказы — инструмент осуществления бюджетных программ (экономических, социальных, научно-технических, экологических).
Формы.: 1. научные и ненаучные. 2. демократические и диктаторские. 3. гибкие и жесткие. 4. творческие и шаблонные. 5. государственные и общественные.
По характеру методы могут быть:
1) административные.
- нормативные и индивидуальные; админ.-прав. и админ.-организационные; обязывающие, уполномочивающие, поощряющие и негативные; категорические, поручительные и рекомендательные.
2) экономические
- рентабельность (Кэ=mп/mз); метод кредитования (осн. метод влияния на развитие производства); материальные поощрения (1. гос. премии – за выдающиеся заслуги в развитии экономики. 2. матер. вознаграждение. 3. работа по грантам).
3) социально-психологические
социологические: управление соц.-массовыми процессами; управление коллективами; управление индивидуально-личностным поведением.
психологические: метод управления трудом (специалисты д.б. квалифицированными и получать соответствующее вознаграждение); психологического побуждения; комплектования малых групп на основе психологической совместимости; профессионального отбора работников.