- •1. Поняття організації роботи і управління в органах прокуратури.
- •2. Організаційна структура системи управління в органах прокуратури. Структура органів прокуратури характеризується:
- •5. Компетенція посадових осіб органів прокуратури зі здійснення організації та управління конкретними органами (підрозділами) прокуратури.
- •6. Організаційно-управлінські акти органів прокуратури та їх класифікація.
- •8. Координаційна рада генеральних прокурорів країн снд:завдання та напрями діяльності.
- •9. Організаційно-управлінські та правові засади діяльності органів прокуратури щодо зміцнення правопорядку та законності.
- •11.Поняття кадрів органів прокуратури та його співвідношення з функцією управління.
- •13.Кадрова політика в органах прокуратури: напрями, визначені рішеннями колегії Генеральної прокуратури України від 15.04.08 та 23.10.09.
- •1. 15 Квітня 2008 року, (рішення)
- •14.Суб’єкти управління кадрами органів прокуратури.
- •15.Принципи управління кадрами органів прокуратури.
- •16.Процедури управління кадрами органів прокуратури.
- •17.Основні види кадрової роботи в органах прокуратури.
- •18.Правовий статус працівників прокуратури, засоби його забезпечення.
- •20.Організаційно-управлінські повноваження Генеральної прокуратури України та їх зміст.
- •1. Загальні положення
- •21.Взаємодія прокуратури з органами державної влади, місцевого самоврядування, контролю та змі
- •22.Діяльність органів прокуратури у сфері міжнародного співробітництва та правової допомоги
- •23.Інформаційно-методична та аналітична діяльність органів прокуратури
- •24.Організаційно-управлінські повноваження прокурорів арк та обласного рівня, їх зміст
- •25.Організаційно-управлінські повноваження міських, районних і прирівняних до них прокурорів, їх зміст
- •26.Загальне та відмінне у діяльності та повноваженнях територіальних і спеціалізованих прокуратур
- •27.Координація дій правоохоронних органів з протидії злочинності: поняття, сутність, принципи, форми
- •28.Суб’єкти координаційної діяльності. Повноваження прокурора як спеціального суб’єкта координації
- •29 Управлінські рішення органів прокуратури, їх типологія та загальна характеристика
- •30.Умови і фактори забезпечення якості управлінських актів
- •32Організація виконання управлінських рішень в органах прокуратури
- •2) Заходи щодо проведення перевірок з питань захисту прав і свобод громадян та інтересів держави. 3) Питання організації прокурорського нагляду за додержанням законів:
- •4) Проведення аналітичної роботи5) Питання, що стосуються роботи з кадрами,
- •34. Технологія планування роботи в органах прокуратури
- •35.Види планів та їх характеристика
- •Види планування роботи.
- •37. Порядок, принципи і форми, зміст управлінського акту прокуратури щодо розподілу обовязків
- •38.Загальна характеристика і сутність інформаційно-аналітичної діяльності органів прокуратури.
- •39.Значення аналітичних досліджень для прокурорської діяльності. Напрями комплексних аналітичних досліджень.
- •41.Стадії та методи (способи) аналітичних досліджень.
- •42.Вимоги щодо форми, структури, якості аналітичних розробок.
- •43.Реалізація аналізів, узагальнень: порядок, терміни, форми.
- •44.Оперативні наради в органах прокуратури: поняття, значення, сутність.
- •45.Процедура підготовки та проведення оперативних нарад.
- •46.Рішення оперативних нарад: порядок їх оформлення, реалізації, зняття з контролю.
- •47.Позитивний досвід: поняття, значення, порядок вивчення, розповсюдження і впровадження у практику.
- •48.Особливості організації роботи прокуратур районів у містах з районним поділом.
- •49.Принципи та правові підстави контрольної діяльності в органах прокуратури.
- •51.«Керівник» в системі прокуратури: поняття та основний зміст його організаційно-управлінських повноважень.
- •52.Організаційно-управлінські обов”язки керівника галузевого підрозділу прокуратури обласного рівня (арк).
- •53.Організаційно-управлінські обов”язки керівника міської (районної) прокуратури.
- •55.«Прокурор галузевого підрозділу»: поняття та основний зміст його повноважень та Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини щодо звернень громадян.
- •56.Виїзди до підпорядкованих прокуратур: поняття, класифікація і типологія.
- •57.Порядок організації та проведення виїздів, оформлення їх результатів.
- •58.Тактика і методологія проведення виїздів, реалізації їх результатів.
- •59.Гласність у роботі органів прокуратури: поняття, форми і засоби її забезпечення.
- •62.Правові підстави та основні вимоги щодо організації роботи з правовою інформацією та систематизації законодавства в органах прокуратури.
- •63.Організація роботи з питань ведення обліку і звітності в органах прокуратури.
- •64.Основні форми статистичної звітності органів прокуратури, порядок і строки її формування та подання за належністю.
- •Загальні положення
- •Порядок складання та подання звіту
- •8. Строки представлення звіту до прокуратур вищого визначені наказом Генерального прокурора України від 21 грудня 2005 року № 65. Інструкція
- •8) Розгляд запитів на інформацію.
- •66.Критерії оцінки ефективності роботи органів прокуратури в цілому та за окремими напрямами діяльності.
- •67.Основні вимоги й правові підстави щодо організації діловодства в органах прокуратури.
24.Організаційно-управлінські повноваження прокурорів арк та обласного рівня, їх зміст
Згідно зі ст.3 Закону України "Про прокуратуру, повноваження прокурорів АР Крим та обласного рівня, організація та порядок їх діяльності визначаються Конституцією України, цим законом, іншими законодавчими актами.
Прокурори АР Крим та обласного рівня уповноважені здійснювати належне керівництво підпорядкованими органами та працівниками, спрямовувати їх діяльність на ефективне виконання покладених на прокуратуру завдань і функцій, приділяти постійну увагу питанням організації роботи та контролю виконання (п.1 наказу Генерального прокурора України №1 „Про організацію роботи і управління в органах прокуратури").
Організаційно-управлінські повноваження прокурорів АР Крим та обласного рівня здійснюються у межах їх компетенції. До них належать:
керівництво діяльністю відповідної прокуратури та її колегії;
-організація роботи, контроль виконання та оцінка діяльності підпорядкованих прокурорів;
-добір, розстановка кадрів( призначення на посади і звільнення з посад працівників прокуратури, за винятком тих, хто призначається на посади і звільняється з них Генеральним прокурором України; внесення останньому подань щодо решти кадрових питань, вирішення яких знаходиться поза межами їх компетенції;
- виховання та навчання прокурорсько-слідчих кадрів і державних службовців;
-вирішення питань, що регулюються Дисциплінарним статутом прокуратури України;
-внесення за погодженням із Генеральним прокурором України змін до штатного розпису очолюваної та підпорядкованих прокуратур у межах затверджених чисельності і фонду заробітної плати;
-видання правових актів, в т.ч.: програмно-спрямовуючого характеру, а саме щодо визначення пріоритетних напрямів діяльності підпорядкованих прокуратур з виконання вимог закону і директив Генерального прокурора України; оперативно-управлінського характеру щодо реалізації функцій прокуратури;
-організація первинного обліку роботи та ведення статистичної звітності;
-організація методичного забезпечення прокурорської діяльності та впровадження позитивного (передового) досвіду роботи.
Перелік організаційно-управлінських повноважень і функціональних обов'язків прокурорів може змінюватись в залежності від змін у законодавстві та локальних актах Генерального прокурора України.
У науковій літературі наголошується на необхідності вирішення певних проблем, пов'язаних із визначенням компетенції прокурорів АР Крим і обласного рівня. Деякі автори, і серед них Мичко М.І., вважають, що з належною достатністю не визначена компетенція прокурорів АР Крим і обласного рівня у чинному Законі України "Про прокуратуру, (ст.16), яка містить лише вказівки на права прокурорів АР Крим, обласного рівня призначати на посади і звільняти працівників, крім тих, яких призначає Генеральний прокурор України та за погодженням із ним вносити зміни до встановлених штатів підлеглих їм прокуратур в межах затверджених чисельності і фонду заробітної плати. На їх думку, усунути зазначені недоліки потрібно в новій редакції Закону України "Про прокуратуру„ шляхом включення спеціальної статті про повноваження прокурорів АР Крим та обласного рівня, в тому числі в організаційно-управлінській сфері.
На сьогоднішній день питання організаційно-управлінського характеру прокурорів АР Крим і обласного рівня врегульовані в нормативно-правових актах Генерального прокурора України.
Так, наприклад, у наказі Генерального прокурора України №1 від 26.12.11 „Про організацію роботи і управління в органах прокуратури" (п.22.6) передбачено право вказаних прокурорів заслуховувати на засіданнях колегії повідомлення і пояснення керівників та посадових осіб державних органів з приводу порушень законодавства. Пунктом 5.5 цього наказу передбачений порядок розмежування повноважень між територіальними і спеціалізованими органами прокуратури у межах АР Крим, областей, міст Києва і Севастополя.