Т4.1. Попяття корпоративних відносин

Корпоративні відносини - за своєю економічною сутністю - де суспільні відносини у сфсрі функціонування акціонерного капіталу, зміст яких полягає у специфіці його відтворення:

відносини щодо акціонерного капіталу як чинника виробництва; відносини щодо акціонерного капіталу як елемента суспільного відтворення;

відносини, які виникають щодо акціонерного капіталу як об'єкта власності;

відносини, які виникають щодо акціонерного капіталу як об'єкта управління.

Корпоративні відносини за юридичною суттю - це суспільні відносини, які виникають на основі нормативно-правового поля держави, яке регулює діяльність акціонерних товариств. Фактично сутністю корпоративних відносин з юридичної точки зору є сукупність прав та обов'язків учасників акціонерного товариства.

Звичайно, за своїм змістом економічні та юридичні відносини можуть не збігатися.

корпоративні відносини - це сукупність суспільних відносин між учасниками, які мають економічну сутність та юридичний зміст, і пов'язані з формуванням та господарською діяльністю акціонерного товариства.

Економічна сутність зазначених вище відносин пов'язана з економічними інтересами, а Юридична - з наявністю прав га обов'язків учасників.

Корпоративні відносини можна поділити на два види.

1. внутрішні - відносини, які виникають всередині

господарського товариства;

2. зовнішніми - які виникають у процесі здійснення останнім

підприємницької діяльності.

Внутрішні корпоративні відносини, у свою чергу на три групи: відносини між учасниками товариства;

відносини між господарським товариством і його учасниками;

відносини між різними органами господарського товариства.

Зовнішні корпоративні відносини можуть мати приватноправовий (цивільні і трудові) або публічно-правовий (адміністративні, фінансові, криміцально-правові та ін.) характер.

За своєю правовою природою корпоративні відносини є поєднанням взаємопов'язаних і взаємообумовлених організаційно- і осподарських і майново-господарських відносин.

До організаційно-господарських відносин у складі корпоративних відносин можна віднести відносини:

-між засновниками (засновником) чи учасниками (учасником) товариства і створеним ними господарським товариством, що виникають у процесі корпоративного управління. Наприклад, це відносини щодо права учасників одержувати інформацію про діяльність товариства; відносини, пов'язані з виконанням рішень загальних зборів або виходом у встановленому порядку з товариства тощо;

-між засновниками (засновником) чи учасниками (учасником) товариства й органами створеного ними господарського товариства, що виникають у процесі корпоративного управління;

-між органами господарського товариства, що виникають у процесі корпоративного управління і контролю.

Майново-господарськими відносинами у складі корпоративних відносин є відносини:

-між учасниками товариства і товариством щодо розподілу прибутку товариства і одержання його частини (дивідендів); щодо відчуження часток у статутному капіталі товариства, цінних паперів, що засвідчують участь у товаристві;

-між учасниками товариства та товариством щодо виконання

-між зобов'язань перед товариством, пов'язаних з майновою участю, а також щодо внесення вкладів (оплати акцій) тощо.

Таким чином, у корпорації (акціонерному товаристві) складається ціла система відносин, в яких кожен учасник має свій певний інтерес, не співпадає з інтересами інших учасників:

-Між акціонерами - великими і міноритаріями;

-Між акціонерами та акціонерним товариством, від імені якого діють органи управління (рада директорів, правління, директор);

-Між акціонерним товариством - емітентом цінних паперів та інвесторами;

-Між акціонерним товариством та державними органами.