- •Тезисы лекций по дисциплине «мировая экономика» для студентов направления «Менеджмент организации» (темы 3 – 6) Список сокращений
- •Тема 3. Международная торговля
- •1. Международная торговля (мт) и внешняя торговля: понятие и основные характеристики.
- •2. Теории международной торговли. Меркантилизм и теория «абсолютных преимуществ». Теория «сравнительных преимуществ». Меркантилизм
- •Теория «абсолютных преимуществ»
- •Теория «сравнительных преимуществ»
- •3. Теории международной торговли. Неоклассическая теория Хекшера-Олина. «Парадокс» Леонтьева. Современные теории международной торговли. Неоклассическая теория Хекшера-Олина
- •«Парадокс» Леонтьева
- •4. Внешнеторговая политика государства. Тарифное и нетарифное регулирование международной торговли.
- •5. Регулирование международной торговли услугами
- •6. Основные принципы деятельности гатт/вто
- •7. Россия в системе международной торговли
- •Распределение экспорта России по регионам мира
- •Распределение импорта России по регионам мира
- •8. Особенности современного развития международной торговли (мт)
- •Тема 4. Международная миграция капитала
- •1. Сущность международной миграции капитала (ммк). Экономические и политические причины ммк.
- •2. Основные формы ммк. Международное движение предпринимательского и ссудного капитала
- •3. Прямые иностранные инвестиции (пии) и деятельность транснациональных корпораций (тнк)
- •4. Современные тенденции в развитии ммк
- •5. Государственное регулирование ммк. Программы по стимулированию иностранных инвестиций
- •6. Особенности положения России в системе ммк. Пути улучшения инвестиционного климата в стране
- •Тема 5. Международная миграция рабочей силы
- •1. Международная миграция рабочей силы (ммрс): понятие, виды и причины
- •2. Основные направления международной миграции рабочей силы (ммрс). Последствия ммрс для стран-экспортеров и импортеров рабочей силы
- •3. Государственное регулирование ммрс. Основные черты иммиграционного законодательства стран мира
- •Основные черты иммиграционного законодательства стран мира
- •Тема 6. Международные валютные отношения
- •1. Международная валютная система (мвс): сущность и задачи. Национальные и региональные валютные системы как составляющие мвс
- •2. История развития мвс. Парижская, Генуэзская, Бреттон-Вудская и Ямайская валютные системы
- •3. Понятие валюты и валютного курса. Виды валютных курсов
- •4. Валютный рынок: понятие и особенности развития. Основные виды валютных рынков
- •5. Сущность и виды балансов международных расчетов. Платежный баланс страны: понятие и основные статьи
- •6. Роль международных организаций в функционировании мвс. Деятельность Международного валютного фонда (мвф)
- •7. Роль международных организаций в функционировании мвс. Деятельность Всемирного банка (вб). Парижский и Лондонский клубы кредиторов
- •Список литературы
Основные черты иммиграционного законодательства стран мира
Основные черты иммиграционного законодательства большинства принимающих стран таковы:
устанавливаются жесткие требования к уровню образования иммигрантов и стажу работы по специальности. При найме на работу приоритет отдается тем работникам, которые имеют минимум 3-5 лет профессионального стажа;
предъявляются жесткие требования к здоровью иммигрантов;
могут устанавливаться возрастные ограничения для иммигрантов, в зависимости от отрасли экономик, в которой они намереваются работать;
определенные требования к политическому и социальному статусу иммигрантов. Например, в большинство стран запрещается въезжать лицам, ранее судимым за уголовные преступления, а также участникам террористических и профашистских организаций;
большинство стран устанавливает максимальное количество въезда иммигрантов, т.е. осуществляется квотирование иммиграции. Квоты могут вводиться:
в рамках всей экономики, в виде определенной доли иностранной рабочей силы, численности трудовых ресурсов;
в рамках отдельных отраслей, когда устанавливается максимальная доля иммигрантов в общей численности занятых в ней;
в рамках отдельных предприятий, в виде доли иностранных работников на нем;
в виде ограничения на общее количество иммигрантов, въезжающих в страну в течении года.
могут вводиться определенные финансовые ограничения, обеспечивающие сокращение численности иммигрантов. Например, предприятия могут получать право использовать иностранную рабочую силу только после внесения определенных платежей в госбюджет;
в большинстве стран устанавливается максимальные сроки пребывания иностранных работников, по истечении которого они должны либо покинуть страну, либо получить официальное разрешение на продление своего пребывания в ней;
может законодательно устанавливаться желательная географическая и национальная структура иммиграции, которая регулируется с помощью количественных квот на въезд работников из определенных стран;
могут приниматься законы о профессиях, которыми запрещено заниматься иностранцам;
запрещается нелегальная миграция; при этом санкции за нарушение порядка иммиграции могут налагаться как на самих иммигрантов, так и на тех, кто способствует их незаконному въезду в страну или нанимает их на работу.
В периоды кризисов и спадов государство стремится ограничить иммиграцию, в том числе путем стимулирования реэмиграции и ограничения въезда из стран, являющихся крупнейшими донорами. При этом осуществляются такие программы как:
стимулирование реэмиграции, которое может включать в себя широкий комплекс мер, начиная от принудительной высылки нелегальных иммигрантов до оказания экономической помощи иммигрантам, желающим вернуться на родину;
профессиональная подготовка иммигрантов, получив которую они могут рассчитывать на более высокооплачиваемую работу у себя на родине;
оказание экономической помощи странам массовой эмиграции, с целью создания в них дополнительных рабочих мест, что снизит отток рабочей силы за рубеж.
Л И Т Е Р А Т У Р А:
[1; 2; 6; 17; 25; 37; 64; 71; 114; 115 ].