- •Введение в педагогическую деятельность Своеобразие педагогической деятельности
- •Социальные функции
- •Структура педагогической деятельности
- •Функции педагогической деятельности
- •Профессионально-педагогическая культура специалиста
- •Профессионально-обусловленные требования к личности педагога
- •Профессиональная компетентность специалиста
- •Характеристика профессиональной педагогической культуры
- •Понятие и структура педагогического мастерства
- •Система профессиональной подготовки педагога
- •Непрерывность профессиональной подготовки
- •Двухуровневая система профессиональной подготовки высшего образования
- •Педагогическая практика как вид деятельности студентов
- •Научно-исследовательская работа студентов
- •Система повышения квалификации работников образования
- •Понятие образования
- •Различные подходы к пониманию сущности процесса образования
- •Закон рф «Об образовании»
- •Образовательные принципы в рф
- •Педагогика как наука
- •Понятие педагогики
- •Предмет и функции педагогики
- •Основные категории педагогики
- •Структура педагогики и система педагогических наук
- •Связь педагогики с другими науками Методология педагогики
- •Методология и уровни
- •Характеристика педагогического исследования
- •Теория обучения Обучение в целостном педагогическом процессе
- •Различные подходы к пониманию сущности процесса обучения
- •Структура процесса обучения, его основные этапы
- •Функции процесса обучения
- •Деятельность учителя и деятельность ученика в процессе обучения
- •Цель и содержание процесса обучения
- •Понятие процесса обучения. Понятие цели обучения. Таксономия целей процесса обучения.
- •Сущность содержания процесса обучения, его компоненты
- •Источники и факторы отбора содержания процесса обучения
- •Документы, регламентирующие содержание процесса обучения
- •Методы и средства процесса обучения
- •Понятие метода обучения
- •Классификация методов обучения
- •Средства обучения и их типология
- •Формы организации процесса обучения
- •Понятие формы организации процесса обучения
- •Характеристика классно-урочной системы, ее историческое развитие
- •Лекционно-семинарское обучение
- •Воспитание в целостном педагогическом процессе
- •Различные подходы к пониманию сущности процесса воспитания
- •Структура процесса воспитания, его виды
- •Функции процесса воспитания
- •Закономерности и принципы процесса воспитания
- •Задачи гуманистического воспитания
- •Цель и идеал воспитания
- •Цель как компонент процесса воспитания
- •Ценностный характер цели в современной педагогике
- •Педагогический идеал и его конкретный исторический характер
- •Содержание процесса воспитания
- •Сущность содержания воспитания
- •Формирование мировоззрения личности
- •Характеристики интеллектуальной культуры личности
- •Нравственная культура личности и ее характеристика
- •Формирование эстетической культуры личности
- •Трудовая культура и профориентация личности
- •Структура и характеристика физической культуры личности
- •Методы, средства и формы процесса воспитания
- •Понятие метода воспитания и методического приема
- •Классификация методов воспитания
- •Средства воспитания и их типология
- •Характеристика форм процесса воспитания
- •Коллектив как объект и субъект воспитания
Формы организации процесса обучения
План:
Понятие формы организации процесса обучения
Характеристика классно-урочной системы, ее историческое развитие
Характеристика лекционно-семинарской системы
Понятие формы организации процесса обучения
Формы организации процесса в современной педагогике трактуются по-разному:
- как внешнее очертание
- как способ существования и выражения содержания
- как внутренне устройство чего-либо
В теории педагогики форма обучения понимается как конструирование, композиция какого-то содержания обучения в определенных условиях. Таким образом, форма соединяет в себе ответы на вопросы «Когда, Где, и Кто обучается?». Традиционно формы обучения разделяются в зависимости от количества обучающихся и называя индивидуальные, групповые и массовые. В настоящее время в типологии форм обучения учитывают не только количество обучающихся, но и степень самостоятельности в учебном процессе, а также соотношение индивидуальных и групповых видов деятельности. В связи с этим выделяются 3 основные формы процесса обучения:
- Индивидуальное обучение
- Классно-урочное обучения
- Лекционно-семинарское обучение
Характеристика классно-урочной системы, ее историческое развитие
Исторически первой сложилась индивидуальная форма обучения (1 учитель учит одного ученика). Долго существовала сама по себе. К X веку распространенной становится индивидуально-групповая система обучения (1 педагог работает индивидуально по очереди с учениками, находящимися в группе). Просуществовала около 6 веков. Из нее выделилась групповая форма обучения (1 педагог работает с группой учащихся).
В конце 16-начале 17 из групповой формы обучения вырабатывается классно-урочная система. Автор: Яномос Каменский
Основные признаки классно-урочной системы:
- постоянная группа учащихся (класс, объединяет воспитанников приблизительно одного возраста и одного уровня развития)
- учебное занятие (урок, продолжительностью 40-45 минут, посвящено определенной теме, логически законченной внутри себя)
- наличие строгого расписания занятий (чередование уроков)
- ведущая роль учителя
- систематическая проверка и контроль деятельности учеников
Учитель получает возможность одномоментно работать со всей группой по одному материалу, а это позволяет ускорить процесс обучения, хотя классно-урочная не очень быстро прижилась. Екатерина рекомендовала ее в школах только в конце 18 века. Сразу же у нее появилась противники и она критиковалась по двум признакам:
- за недостаточное внимание индивидуальности
- необходимость одновременного обучения еще большего количества людей (государственная экономия)
Эти проблемы стоят до сих пор. На волне этой самой критике появились ее модификации.
В Европе и США были разработаны различные классификации классно-урочной системы. В начале 19 века священником Александром Беллом и учителем Дж. Ланкастером была разработана теория взаимного обучения, которая вошла в историю, как «Белл-Ланкастерская форма обучения». Учитель натаскивал наиболее сильных учеников по определенной теме, а затем эти сильные ученики работали с сильными и слабыми. Очень хорошо прижилась в британских колониях, в Индии. На материки не очень была распространена.
Еще одна модификация возникла в конце 19 века: Боттавская система. По ней учитель в процессе обучения выделял группы более сильных учеников, и последующий материал проходил с сильными, а со слабыми занимались ассистенты.
В XX веке возникла система индивидуализированного образования Э. Паркхерст г. Дальтон, получившая название «Дальтон-план», также называли системой мастерских. По ней высококвалифицированный учитель проводит 2-3 консультации, лекции высоко теоретического плана с группой учеников, затрагивая разные проблемы (тогда не было предметного подхода к обучению, было комплексное). Потом в группу приходили ассистенты и делили группу по интересам. Каждая группа выбирала себе проблему, выбирала гипотезу решения этой проблемы, решала ее. В итоге она должна была показать проект, как-либо итог. Затем подводились итоги совместной работа, каждая группа отчитывалась о своем аспекте проблемы и преподаватель подводил общие итоги работы, систематизируя все полученные знания. Он был очень популярен в довоенной Америке, именно в то время учебные заведения «обросли» лабораториями, библиотеками, площадками и т.п.
В СССР существовал аналог «Дальтон-плана», пол названием «Бригадно-лабораторного метода», в рамках которого группа учеников это лаборатория, учитель вводил проблемы, затем ученики делились на интересующие проблемы и решали их. Отличие в том, что выдвигался руководитель бригады и отчитывался за выполнение задания на общем собрании лаборатории. Очень быстро выяснилось, что оценка зависела исключительно от бригадира, абитуриенты с отличными аттестатами по сути ничего не знают. В 1936г вышло постановление, которое запрещало использование бригадной формы обучения. С 1937г возвращают предметное образование и классно-урочную систему в чистом виде.