6. Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации: сущность и особенности

Концерн – добровольное объединение капиталов предприятий сохраняющих в процессе своей совместной деятельности свою самостоятельность, право юрлица форму, собственности и право выхода из концерна.

Входящие в концерн предприятия производящие различную продукцию расположенные в разных регионах сохраняют хозяйственную самостоятельность, но фактически в рамках концерна наблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения.

Конгломерат – это разновидность концерна, возникающая в результате поглощения большого количества компаний, организационно не связанных между собой. В качестве материнской компании может выступать концерн, банк или холдинговая компания.

Холдинг – это юрлицо любой организационно-правовой формы (как правило, АО), в состав имущества которого входят и/или в управлении которого находятся доли (акции) в имуществе иных юрлиц, которые обеспечивают ему право принятия или отклонения решений, принимаемых их высшими органами управления.

Типы холдингов:

• Чистые (выполняет только функции по управлению)

• Смешанные (занимается еще и предпринимательской деятельностью)

Финансово-промышленная группа (ФПГ) – это совокупность юрлиц, действующих как основное и дочернее общество, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора.

Среди участников ФПГ обязательно наличие как организаций действующих в сфере производства товаров и услуг, так и банков и др. кредитных организаций.

Транснациональная ФПГ – это ФПГ, среди участников которой есть юрлица – резиденты и нерезиденты РБ.

Транснациональная компания – это компания, владеющая производственными, торговыми и др. приносящими доход активами в нескольких странах.

7. Регистрация хозяйствующего субъекта

Регистрация – это в законодательном порядке установленная процедура легализации деятельности субъектов хозяйствования.

Этапы создания нового предприятия

1. Определение состава учредителей и разработка учредительных документов.

2. Заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия

Учредительный договор – это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участие в его деятельности. В договоре также определены условия, и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, и выхода учредителей из его состава.

3. Утверждение устава предприятия.

Устав предприятия – это зарегистрированный и утвержденный в установленном законом порядке документ, свод положений и правил деятельности юридического лица, определяющий его структуру, виды деятельности, отношения с другими лицами, и государственными органами, а также права и обязанности.

Устав утверждается его учредителями, в отличие от учредительного договора, который учредителями заключается.

4. Открытие временного счета в банке, куда до регистрации предприятия должно поступить 100% уставного капитала.

Уставный капитал (фонд) – это минимальный размер имущества предприятия, гарантирующего интересы его кредиторов

5. Регистрация предприятия по месту своего учреждения в местном органе власти.

Документы, необходимые для регистрации юридического лица:

- заявление учредителей о регистрации;

- устав предприятия;

- учредительный договор (в случае необходимости);

- свидетельство об уплате госпошлины;

6. Проставление в день обращения штампа на уставе и внесение записи в единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

7. Изготовление печатей.

8. Открытие постоянного расчетного счета (заявление, карточка с образцами подписей, оттиски печати и копия устава).

9. Регистрация предприятия в районной налоговой инспекции.