- •1. Суть фінансового менеджменту
- •3. Необхідність, мета та значення фінансового менеджменту в загальному управлінні підприємством та задачі фін.Мен-ту
- •2. Фінансовий менеджмент як комплексна система управління фінансовою діяльністю підприємства
- •4. Характеристика теорій щодо мети фінансового менеджменту на підприємстві
- •5. Становлення фін. Мент-ту як науки
- •6. Завдання, що вирішуються фінансовим менеджментом
- •7. Функції фінансового менеджменту як відображення його комплексного змісту
- •8. Функціональні блоки фінансового менеджменту
- •10. Взаємозв'язок функціональних блоків фінансового менеджменту
- •9. Інвестування, Фінансування, Контролинг
- •11. Складові системи бізнесу
- •12. Ключові рішення фінансового менеджера
- •13. Рішення щодо фінансування.
- •14. Протиріччя в діяльності фінансового менеджеру. Протиріччя між дохідністю і ліквідністю. Протиріччя між ризиком і доходом. Протиріччя між дохідністю в короткостроковому і довгостроковому періодах
- •15. Організація управління фінансами на підприємстві
- •16. Фін. Служба та її відділи
- •17. Професійні якості фінансового менеджера
- •18. Індивідуальна форма організації підприємництва
- •19. Партнерство (товариство) як форма організації підприємництва.
- •20. Акціонерні товариства (корпорації) та їх види
- •21. Холдінги.
- •22. Фінансовий аналіз як елемент системи забезпечення фінансового менеджменту, його суть і значення
- •23. Фінансова звітність - основа оцінки фінансового стану підприємства
- •24. Трендовий (горизонтальний) аналіз фінансових звітів, порядок і методика проведення.
- •25. Вертикальний (структурний) аналіз фінансових звітів
- •26. Порівняльний (просторовий) фінансовий аналіз
- •27. Аналіз фінансових коефіцієнтів
- •28. Основні напрями аналізу фінансової звітності
- •29. Економічна оцінка балансу
- •30 Аналіз майна (активів) підприємства
- •31 Аналіз пасивів (джерел майна) підприємства.
- •32. Аналіз фінансових результатів
- •33. Аналіз руху грошових коштів
- •34. Аналіз фінансової стійкості підприємства
- •35. Аналіз ліквідності і платоспроможності
- •36. Аналіз ділової активності (оборотності активів та капіталу)
- •37. Аналіз рентабельності підприємства.
- •38. Поняття та основні положення концепції вартості грошей в часі
- •39. Оцінка вартості грошей в часі як основа фінансово-економічних розрахунків
- •40. Фактори, що впливають на зміну вартості грошей
- •41. Майбутня вартість грошей: суть та методика розрахунку. Приріст вартості. Компаундирування.
- •42. Теперішня вартість грошей: суть та методика розрахунку. Дисконтування вартості.
- •48. Ануїтет. Види ануїтету. Визначення майбутньої, теперішньої вартості ануїтету і величини одноразових платежів. Довічна рента
- •49. Оцінка неоднорідних грошових потоків.
- •49 А. Поняття інвестиційного середовища. Загальна характеристика елементів інвестиційного середовища. Фінансові інструменти
- •49Б.Фундаментальні властивості цінних паперів. Групи фінансових посередників.
- •49Г.Депозитні, договірні ощадні та інвестиційні інститути.
- •43.Інститути довірчого управління. Ісі.
- •44.Фінансові інвестиції. Види фінансових інвестицій. Доходність. Ліквідність цінного паперу. Ризик цінного паперу.
- •45.Облігації. Види облігацій. Номінальна вартість. Поточна вартість. Викупна ціна. Ринкова ціна. Купонна доходність. Поточна доходність. Загальна доходність. Облігації з нульовим купоном.
- •46.Акція. Види акцій. Привілейовані акції.
- •47Б. Емісійна вартість. Балансова вартість. Ліквідаційна вартість.
- •49В.Звичайні акції.
- •Тема 10. Внутрішньофірмове фінансове прогнозування та планування
- •69.Формульний метод визначення потреби у зовнішньому фінансуванні
- •70.Метод прогнозованих фінансових звітів.
- •71.Методи визначення потреб у зовнішньому фінансуванні
- •72.Бюджетування. Етапи розробки бюджетів.
- •73.Поняття бюджету. Види бюджетів підприємства.
- •74Потреба в капіталі. Види потреби в капіталі.
- •75.Визначення потреби в оборотному та основному капіталі.
- •76.Суть фінансового планування та його організація.
- •77.Фінансове планування як важлива умова ефективного здійснення господарської діяльності підприємства
- •Тема 9. Дивідендна політика підприємства
- •78.Зміст, значення та основні завдання дивідендної політики.
- •79.Порядок нарахування дивідендів
- •80.Взаємозв'язок дивідендної політики і самофінансування підприємства.
- •81.Теорії в галузі дивідендної політики. Теорія іррелевантності (нейтральності) дивідендної політики. Теорія пріоритетності дивідендів. Теорія мінімізації податкових платежів.
- •85Фактори дивідендної політики
- •86.Джерела та форми виплати дивідендів. Грошова форма виплати дивідендів. Негрошова форма виплати дивідендів. Змішана форма виплати дивідендів.
- •87.Інструменти виплати дивідендів. Подрібнення акцій та викуп акціонерним товариством акцій власної емісії як інструменти дивідендної політики.
- •88.Методи нарахування дивідендів. Залишковий метод. Метод стабільних дивідендів. Метод гнучкої дивідендної політики. Метод стійкого приросту дивідендів. Метод стабільної та бонусної частин.
- •Методи нарахування дивідендів
- •89.Оцінка ефективності дивідендної політики. Коефіцієнт дивідендних виплат. Коефіцієнт співвідношення ціни та доходу на одну акцію. Доход на акцію. Дивідендна доходність акції
- •91.Поняття дивіденд.
- •Тема 6. Управління інвестиціями
- •99.Сутність інвестицій. Види інвестицій та їх класифікація.
- •100.Реальні інвестиції. Капітальні інвестиції. Прямі інвестиції.
- •104.Внутрішня норма прибутковості проекту
- •105.Метод розрахунку середньої ставки доходу.
- •106.Метод визначення строку окупності інвестицій.
- •107.Джерела фінансування інвестицій.
- •109.Чиста теперішня вартість
- •110.Інвестиційна діяльність та інвестиційна політика підприємств
- •111.Оцінка ефективності інвестицій.
- •Тема 8. Вартість і оптимізація структури капіталу
- •112Б .Вартість товарного кредиту
- •113.Зовнішні і внутрішні джерела формування.
- •114.Політика формування власних фінансових ресурсів
- •115.Фактори впливу на вартість капіталу.
- •116.Власний капітал - фінансова основа діяльності підприємства.
- •118.Форми функціонування власного капіталу.
- •119.Фактори впливу на сзвк
- •120.Оптимізація структури капіталу як завдання управління фінансовою діяльністю підприємства.
- •121.Поняття вартості капіталу та вартості підприємства
- •122.Позиковий капітал, його види та характеристика
- •123.Порядок формування позикового капіталу.
- •124.Механізм управління позиковим капіталом
- •125.Визначення надходжень після дисконтування при операції обліку векселів.
- •126.Фактори, що впливають на структуру капіталу
- •127.Середньозважена вартість капіталу
- •128.Поняття фінансового левериджу
- •129.Методи оптимізації та їх застосування при визначенні оптимальної структури капіталу підприємства.
- •130.Позитивні та негативні особливості власного капіталу.
- •131.Позитивні та негативні особливості позикового капіталу.
- •132.Структура капіталу
- •133.Оптимальна структура капіталу.
- •134.Ефект фінансового левериджу
- •Тема 7. Управління оборотним капіталом
- •135.Управління оборотними активами в системі фінансового менеджменту.
- •136.Завдання і методи управління основними групами оборотних активів: дебіторською заборгованістю і грошовими активами.
- •138.Чистий оборотний капітал
- •139.Власний оборотний капітал
- •140.Ідеальна модель.
- •141.Агресивна модель фінансування оборотних активів.
- •142.Консервативна модель фінансування оборотних активів.
- •143.Компромісна модель фінансування оборотних активів.
- •145.Класифікація оборотних активів.
- •146.Тривалість операційного циклу як основна характеристика кругообігу оборотних активів.
- •147Виробничий і фінансовий цикли оборотних активів. Методика розрахунку їх тривалості і взаємозв'язок.
- •148.Вартість капіталу від звичайних акцій.
- •149.Вартість капіталу від нерозподіленого прибутку(визначення ціни нерозподіленого прибутку).
- •150.Вартість капіталу від привілейованих акцій.
- •151.Поняття оборотний капітал
- •152.Сутність оборотних активів.
- •Тема 4. Управління фінансовими ризиками
- •50. Місце ризику в діяльності підприємства в умовах ринкового середовища.
- •51. Фінансовий ризик як економічна категорія. Класифікація фінансових ризиків.
- •52. Процентний ризик.
- •53. Ризик неплатоспроможності.
- •54. Інвестиційний ризик.
- •55. Інфляційний ризик.
- •56. Валютний ризик.
- •57. Кредитний ризик.
- •58.Податковий ризик.
- •59.Структурний ризик.
- •60.Компенсація за ризик.
- •61.Критерії величини і міри (ступеня) ризику.
- •62.Оцінка ризикованості і доходу.
- •63.Середньоквадратичне відхилення як міра ризику.
- •64.Визначення ризику портфелю інвестицій. Постулати теорії портфелю.
- •65.Диверсифікований та не диверсифікований ризик.
- •67.Механізми мінімізації ризиків.
- •1. Суть фінансового менеджменту
- •3. Необхідність, мета та значення фінансового менеджменту в загальному управлінні підприємством та задачі фін.Мен-ту
19. Партнерство (товариство) як форма організації підприємництва.
Товариство (або партнерство) – це добровільне комерційне обўєднання двох або більше осіб, в якому володіння, управління і розподіл прибутку (чи збитків) регулюється узгодженням, яке заключене між партнерами.
Максимальна кількість членів партнерства регламентується законодавством.
Узгодження – це письмовий договір визначеної форми, підписаний членами партнерства. В ньому відображають: внесений учасниками капітал, відношення до прибутків та збитків. Назва фірми, тривалість існування партнерства, обовўязки та права партнерів на отримання частки прибутку.
Цей тип організації бізнесу складніше у порівнянні із “Власним ділом” і у визначеній мірі є результатом його розвитку.
Існує два види товариств (партнерств):
товариства з необмеженою відповідальністю (вони повністю відповідають за ведення справи). Всі партнери повинні відповідати за борги своїм майном.
товариства з обмеженою відповідальністю – Limited Partnership (партнери мають обовўязки в межах вкладеного ними капіталу чи визначеної суми грошей). Тут є хоча б один партнер, який відповідає за борги лише у визначених рамках (межах).
Прибутки товариства розподіляються між “обмеженими” та “необмеженими” партнерами у відповідності з раніш визначеним співвідношенням. “Обмежений” партнер ризикує сумою, не більше, ніж його вклад, а тому його частка загального прибутку значно менша, ніж та, яка дістанеться “необмеженому” партнеру (% співвідношення).
Виділяють також тимчасові партнерства, які створюють за неформальним узгодженням між двома чи трьома партнерами у звўязку з виконанням конкретного комерційного контракту.
В формі партнерств створюються професійні фірми в області бухгалтерського обліку, аналізу фінансово-господарської діяльності, з аудиту, фінансового менеджменту, юриспунденції тощо.
Переваги товариств і “Власного діла” в цілому подібні.
До недоліків партнерств закордонні економісти відносять такі:
1. Фінансові можливості все ж таки обмежені і не завжди достатні для розширення виробництва.
2. Власники партнерства можуть нести необмежену відповідальність по всім його зобовязанням.
3. Фактор нестабільності – фірми припиняє своє існування за бажанням одного із партнерів не продовжувати свою участь в ній, або в випадку його смерти. В цьому випадку треба заключити нове узгодження і т.д. Це все нові труднощі.
4. З доходів партнерств сплачують податки на доходи фізичних осіб (дивись вище “Власне діло”).
5. Важливі рішення з питань управління партнерством повинні прийматись більшістю голосів його членів. Іноді важко досягнути єдності думок, тому прийняття рішення може затягнутися.
6. Обмеженість доступу до фінансового ринку (особливо в нашій країні).
Виділяють два типи партнерств (товариств):
1. Активні або головні, в яких усі члени партнерства приймають участь в управлінні і несуть необмежену відповідальність.
2. Пасивні, або комадитні партнерства (партнерства на довірі). Його учасники вкладають гроші, але вони не повўязані безпосередньо з діяльністю фірми, вони несуть обмежену відповідальність.
Партнерства з обмеженою відповідальністю бувають:
відкриті;
закриті.
В перший тип залучається велика кількість партнерів, число яких обмежується лише бажанням активного (головного) партнера припинити рост фондів підприємства. закриті партнерства з обмеженою відповідальністю включають лише певну кількість пасивних його партнерів. (В США – не більше 35). Пасивними партнерами можуть стати лише багаті люди. (В США – власний капітал не менше 1 млн. долл.).