12. Общая характеристика математической школы управления.

Матем. школу управления иногда наз. количественной теорией управления. Сторонники школы уделяют внимание количественным методам для решения управленческих и производственных задач и использованию выч. техники.

В становление и развитие матем. школы управления внесли вклад Аккоф, Вир, Форрестер, к-ые заложили системный подход к проблемам менеджмента и созданию систематехники.

Сис-ый подход- комплексное изуч-е явл-я как ед-го целого с позиции сис-го анализа, исп-я ЭВМ, детализация целей и опр-е критериев их реш-я.

13. Управление как кибернетическое и экономическое понятие.

Для всех орг-х с-м присущи сост-е части: субъект упр-я, объект упр-я, упр-ее возд-е. обратная связь.

Наука об общих законом-ях, процессах упр-я – кибернетика. Вклад в развитие кб-ки внёс Винер. Осн-я задача киб-ки- принятие опт-х упр-х реш-й.Киб-ка находит прим-ие в самых разных обл-х – в эк-ке. Ветвь кот исслед-ет упр-е в эк-х сис-х – эк-я киб-ка.

14. Основные принципы кибернетических систем. Субъект и объект управления.

1. По мнению Эшби 1ый фунд-ый з-н киб-ки – з-н необх-го разнообр-я- разнообр-е сложной с-мы требует упр-е кот обладает разнообр-ю. 2. Принцип эмерджментности – чем больше с-ма и различие в размерах м/у частью и целым тем выше то что св-ва целого могут сильно отлич-ся от св-в частей. 3. Принцип внешнего доп-ия предусм-ет, что любая с-ма нужд-ся в опр-х резервах кот возмещают неучтённые возд-я окр-ей среды. 4. принцип выбора реш-ий – реш-е должно приним-ся на основе выбора одного из неск-х вар-в. 5. Принцип декомпозиции – упр-й объект можно рассм-ть, как сост-ий из относ-но незав-х др от друга подсистем. 6. Принцип иерархии упр-я и автомат-го регул-я – многоур-е упр-е орг-х с-м, при кот нижние Ур-ни упр-я отлич-ся выс-й ск-стью реакции, операт-м принятием упр-х реш-й. 7. З-н обр-й связи – без наличия обр-й связи невозможна орг-я эффект-го упр-я.

Объект упр-я – отдельная стр-ра на кот направлено упр-ее воздействие. Субъект упр-я – это орган либо лицо, осущ-ее упр-ее воздействие.

15. Классификация и содержание видов управления.

По признаку типа и вида субъекта упр-я осн-ми разнов-ми упр-я явл-ся: 1. индивид-е личн-е упр-е (брозды упр-я у одного лица – нач-ка). Ответ-ть за прин-е реш-я несёт одно лицо. 2. Коллект-е упр-е – рук-во имеет место когда субъект упр-я предст. коллегиальный орган , приним-й реш-е сообща. 3. Междунар-е упр-е – упр-е осущ-ся уполномоч-ми междунар-ми орг-ми. 4. Гос-е упр-е – включ-ее гос. Регул-е эк-ки и упр-е в виде гос-х, законадат-х, исполнит-х, правовых орг-в. 5. Муниципальное упр-е – упр-е осущ-е местными орг-ми власти. 6. Ведомств-е упр-е – упр-е вед-ми. 7. Уполномоч-е упр-е – реализ-я ф-ий упр-я уполномоч-ми на то лицами.

16. Структуризация и характеристика форм и способов управления.

По типу объекта упр-я бывают след-ие виды упр-я:

1. Упр-е мир-ой эк-кой, т.е. эк-ми объектами и процессами в кот уч-ют неск-ко стран.

2. Упр-е эк-кой, хоз-м страны. Предст-ет собой всю совок-ть упр-х воздействий на соц-эк-ие объекты и процессы, протек-ие в стране.

3. Упр-ие сферами эк-ки отраслями хоз-ва, напр-ми эк-кой деят-сти .

4. Территор-е упр-е.

5. Упр-е ППми, фирмами, компаниями.

По типу возд-я субъекта на объект разл-ют : - внутр-е и вн-е упр-е; - централиз-е (когда упр-ие сигналы формир-ся в ед-ом центре упр-я) и децентр-ое (значит-ое кол-во упр-их воздействий вырабат-ся самим объектом на основе самоупр-я)

3 м-да упр-я: - орг-но распорядительное упр-е; - эк-кое упр-е; - соц-психолог-ое упр-е.

М-ды взаимосвязаны со стилем упр-я. Стиль упр-я – устойчивые формы упр-их отнош-й м/у рук-лем и подчин-ми. Различают: авторитарный, демократ-й и либер-й стили.

Упр-е по ф-ям: планир-е, прогноз-е, орг-я, координация, мотивация, учёт, контроль.