Вопрос 14. Понятие и методы определения производительности труда на транспорте. Её уровень и тенденции на железных дорогах России.

Производительность труда-это показатель характеризующий эффективность затрат труда, измеряемой количеством продукции, проиведённой в единицу времени или количеством времени, затраченного на производство единицы продукции

Пт=Q/Чср

Производительность труда характеризует результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной производительной деятельности в течение данного промежутка времени.

Следует различать: производительность общественного труда в целом по народному хозяйству; локальную или групповую производительность труда, т.е. производительность труда в отрасли, подотрасли; индивидуальную производительность труда, т.е. производительность

труда на предприятии в целом, в цехе, в бригаде, на участке, на рабочем месте. Производительность общественного труда отражает затраты живого и прошлого труда. Локальная и индивидуальная производительность труда отражает затраты живого труда на производство единицы продукции. Производительность общественного труда определяется делением национального дохода на численность работников, занятых во всех отраслях материального производства. Для характеристики локальной и индивидуальной производительности

труда могут использоваться следующие показатели: выработка продукции, трудоемкость продукции. Выработка продукции за единицу времени определяется по формуле: B = Q/T,

где Q – объем произведенной продукции; Т – затраты рабочего времени. Трудоемкость рассчитывается по формуле: t = T/Q.

Основные методы:

1.При натуральном методе производительность труда определяется делением произведеннои продукции в натуральных единицах (например, в тоннах, штуках, квадратных метрах) на численность работников. Данный метод прост, нагляден и достоверен. Однако он имеет весьма ограниченную сферу применения, так как редкое предприятие выпускает однородную продукцию.

2.При условно-натуральном методе производительность труда определяется делением количества условных учетных единиц продукции на численность работников. Данный метод основан на приведении разных изделий к одному измерителю. При рассматриваемом методе один вид продукции приравнивается к другому по относительной трудоемкости. Область применения этого метода ограниченна.

3.Измерение производительности труда при трудовом методе предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. Объем продукции определяется в трудовом измерении в нормо-часах путем умножения объема продукции в натуральном выражении на норму времени на изготовление (производство) единицы продукции. Данный̆ метод требует научной̆ обоснованности используемых норм времени. Трудовой̆ метод пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, в цехах. Этот метод не имеет широкого распространения.

4.При стоимостном методе производительность труда определяется делением объема продукции в стоимостном выражении на численность работни- ков. Объем продукции определяется в денежном выражении путем умножения объема продукции в натуральном выражении на соответствующие оптовые цены. Данный метод является наиболее универсальным. Он позволяет проводить сравнение уровня и динамики производительности труда на предприятии, в отрасли, регионе, стране. Сложность стоимостного метода заключается в выборе наиболее приемлемого для конкретных условии способа исчисления объема производства в денежном выражении. Различают следующие основные методы измерения объема производства в стоимостном выражении: валовая продукция, товарная продукция, реализованная продукция, условно-чистая продукция, чистая продукция, нормативно-чистая продукция, нормативная стоимость обработки.

5.При индексном. Определяется общий индекс производительности труда.

I( общий индекс) = удельный вес подразделения затрат * темп роста производительности труда.

На железнодорожном транспорте применяются все методы измерения производительности труда. На железных дорогах натуральный и условно- натуральный методы измерения производительности труда находят широкое применение, так как продукция железнодорожного транспорта однородна и выражается в натуральных или условно-натуральных единицах измерения. Стоимостной метод определения производительности труда используется в строительстве, капитальном ремонте основных средств, частично – ремонте подвижного состава.

Производительность труда работников сети, железных дорог и отделений измеряется в условно-натуральных единицах – количеством приведенных тонно-километров, приходящихся на одного работника эксплуатационного контингента, занятого на перевозках, и рассчитывается по формулам:

B сети, дороги =∑(Pl)gr/Nrb =(∑Pgl+K∑Ppl)/Nrb,

B отд.дороги =∑(Pl)gr/Nrb =(∑Pl)n+K∑Ppl)/Nrb,,

где ∑(Pl)gr – грузооборот, прив. т•км;

∑ P g l – грузооборот, тарифные т•км;

∑ P pl – пассажирооборот, пасс.-км; К – коэффициент приведения по пассажирообороту;

Nrb –среднесписочная численность работников, занятых на перевозках, чел.; ∑ (Pl)n – грузооборот отделения железной дороги, эксплуатационные т•км.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ УСКОРЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Темп роста производительности труда представляет собой отношение величины показателя производительности труда за данное время к величине его за непосредственно предшествующее такое же время или к величине за какое- либо другое аналогичное время, принятое за базу сравнения.

Рост производительности труда за счет одновременного изменения объема произведенной продукции и численности работников может быть обусловлен следующими соотношениями:

• рост объема произведенной продукции – сокращение численности работников;

• рост объема произведенной продукции – численность работников остается неизменной;

• рост объема произведенной продукции – увеличение численности работников, но более низкими темпами;

• объем произведенной продукции остается неизменным – сокращение численности работников;

• сокращение объема произведенной̆ продукции – сокращение численности работников, но более быстрыми темпами.

Повышение производительности труда за счет одновременного изменения затрат живого труда и затрат прошлого (овеществленного) труда может быть представлено в виде следующих соотношении:

• снижение затрат живого труда – снижение затрат прошлого труда;

• снижение затрат живого труда – затраты прошлого труда остаются неизменными;

• увеличение затрат живого труда – снижение затрат прошлого труда, но более быстрыми темпами;

• затраты живого труда остаются неизменными – сокращение затрат прошлого труда;

• снижение затрат живого труда – увеличение затрат прошлого труда, но более низкими темпами.