- •Економіка праці та соціально-трудові відносини
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •Тема 11.
- •Тема 12.
- •Тема 13.
- •Економічний аналіз в соціально-трудовій сфері. Значення економічного
- •Тема 14.
- •Тема 15.
- •Тема 16.
- •Лекції Лекція №1 „Об’єкт, предмет і завдання дисципліни „Економіка праці та соціально-трудові відносини”(2 год.)
- •Лекція №2 „Населення і трудові ресурси суспільства”(2 год.)
- •Лекція №3 „Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник”(2 год.)
- •Лекція №4 „ Соціально-трудові відносини як система”
- •Лекція №5 „Механізм функціонування соцально-трудових відносин: організаційні аспекти(2 год.)
- •Лекція 6. „Соціальне партнерство”(2 год.)
- •Лекція №7 „Ринок праці.”(4 год.)
- •Лекція №8 „Зайнятість населення і безробіття.”(2 год.)
- •Лекція №9 „Планування праці.”(2 год.)
- •Лекція №10 „Організація праці.”(2 год.)
- •Лекція №11 „Продуктивність і ефективність праці.”(2 год.)
- •Мотивація праці працівників як фактор підвищення її продуктивності.
- •Лекція №12 „Нормування праці.”(2 год.)
- •Лекція №13 „Політика доходів та особисте споживання у ринковій економіці.”( 2 год.)
- •Лекція №14 „Заробітна плата в умовах ринкової економіки” (2 год.)
- •Лекція №15 „Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин” (2 год.)
- •Лекція №16 „Міжнародна організація праці та її вилив на соціально-трудових відносин” (4 год.)
- •Семінарські заняття Семінарське заняття №1
- •Література
- •Семінарське заняття №2
- •Література:
- •Семінарське заняття №3
- •Семінарське заняття №4
- •Семінарське заняття №5
- •Семінарське заняття №6
- •Семінарське заняття №7
- •Семінарське заняття №8
- •Семінарське заняття №9
- •Завдання для індивідуальної роботи студентів
- •Порядок проведення занять з індивідуальної роботи студентів
- •Завдання для індивідуальної роботи
- •Вимоги до оформлення комплексного індивідуального завдання
- •Критерії оцінювання індивідуального завдання
- •Приклади тестових завдань
- •Перелік екзаменаційних питань
- •Зразки типових екзаменаційних завдань
- •Критерії оцінювання знань
- •Рекомендована література:
Завдання для індивідуальної роботи студентів
Особливості праці в постіндустріальному суспільстві
Освіта та професійна підготовка як чинник економічного зростання
Зарубіжний досвід неперервної освіти та його застосування в Україні
Освіта та професійна підготовка в діяльності Державної служби зайнятості
Нові підходи до питань фінансування освіти та професійної підготовки
Етапи становлення економіки праці як самостійної науки
Гуманізація економіки та гуманізація праці
Зміна моделей управління людськими ресурсами в кінці ХХ – на початку ХХІ століття
Тенденції зміни економічно активного населення України за роки незалежності
Трудовий потенціал: теоретичні підходи до визначення, аналіз та тенденції розвитку
Вдосконалення пенсійного законодавства в Україні
Типи і режими відтворення населення
Розвиток концепції людського капіталу
Основні види інвестицій в людський капітал,їх ефективність
Роль освіти у формуванні людського капіталу
Проблеми розвитку ринку праці в перехідній економіці України
Інфраструктура сучасного ринку праці
Теорія та практика сегментації ринку праці
Тіньова зайнятість та її вплив на функціонування ринку праці
Зайнятість населення в Україні в умовах інтеграційної стратегії розвитку
Особливості функціонування міжнародних ринків праці
Регіональний ринок праці: проблеми аналізу та прогнозу
Державна програма зайнятості як інструмент регулювання ринку праці
Впровадження інформаційно-комп’ютерних технологій в діяльність державної служби зайнятості
Трансформація зайнятості в умовах переходу від командно-адміністративної до соціально орієнтованої ринкової економіки
Державна політика в сфері зайнятості населення України
Офіційне та приховане безробіття: тенденції змін в Україні – Харків 301- БСз
Міжнародний досвід регулювання зайнятості та його адаптація до умов України
Діяльність міжнародної організації праці
Трудова діяльність населення
Інтелектуальні чинники розвитку трудової діяльності в умовах переходу до економіки знань
Характеристика основних положень Звіту ЮНЕСКО «До суспільств знань»
Щорічні доповіді ООН «Людський розвиток»: історія, проблематика, вимірювання
Особливості формування та планування трудової кар’єри в сучасних умовах
Розвиток соціально-трудових відносин в Україні
Роль соціального партнерства у розвитку економіки та суспільства
Напрями формування ефективного соціального партнерства в Україні
Колективно-договірне регулювання відносин у сфері праці
Організація та охорона праці в фінансово-кредитних установах
Відображення розвитку персоналу в колективно-договірному регулюванні
Проблеми нелегальних відносин у сфері зайнятості
Трудова еміграція населення
Проблеми зайнятості іноземців в Україні
Зайнятість інвалідів в Україні
Концепція гідної праці
Регулювання трудових міграцій населення
Тенденції і перспективи вдосконалення нормування праці в Україні
Робочий час, його структура та особливості нормування
Поділ, кооперація праці та особливості організації робочих місць
Організація трудового процесу: суть, особливості, необхідність покращання умов праці
Тенденції розвитку організації праці в контексті формування інформаційного суспільства
Показники і методи виміру продуктивності праці.
Заробітна плата як соціально-економічна категорія ринкової економіки
Організація заробітної плати, її елементи і принципи
Економічний аналіз в соціально-трудовій сфері.
Аудит в сфері праці
Моніторинг соціально-трудової сфери
Міжнародна організація праці та її вилив на соціально-трудові відносини
Глобалізація світової економіки та її вплив на соціально-трудову сферу.
Актуальні проблеми розвитку соціально-трудових відносин в Україні у контексті світового досвіду
Трудова діяльність в умовах економіки знань