Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры АХД.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
25.04.2019
Размер:
719.4 Кб
Скачать
  1. Использование относительных и средних величин в ахд

Относительные показатели получают в результате деления одной абсолютной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (база сравнения равна единице), или процентов (при базе равной 100).

При анализе используются:

  • относительная величина планового задания, представляющая собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году, к среднему за 3-5 предыдущих лет;

  • относительная величина динамики, определяемая делением величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Их называют темпами роста и прироста и выражают обычно в процентах или коэффициентах. Они могут быть цепными и базисными;

  • показатель структуры - это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах;

  • относительная величина координации - соотношение частей целого между собой;

  • относительная величина интенсивности - характеризует степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде;

  • относительные величины эффективности - соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например, производство продукции за рубль зарплаты.

Средние величины в АХД используются для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. В средней величине отражаются общие, характерные, типичные черты изучаемых явлений по соответствующему признаку.

В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин: среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические и др.

  1. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности

Группировка информации - деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам.

В зависимости от поставленных задач различают типологические, структурные и аналитические группировки.

Задача типологической группировки - выделить из совокупности социально-экономические типы. Например, группы предприятий по формам собственности.

Структурные группировки используются для изучения внутреннего строения показателей, соотношения в них отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, возрасту, стажу и другим признакам.

Аналитические группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями.

По сложности построения различают простые и комбинированные группировки. С помощью простых группировок изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку. В комбинированных группировках деление изучаемой совокупности делается сначала по одному признаку, а потом внутри группы - по другому признаку и т.д.

Методика построения группировок следующая:

  1. определение цели анализа;

  2. сбор необходимых данных по всей совокупности объектов;

  3. ранжирование совокупности по выбранному для группировки признаку;

  4. выбор интервала распределения совокупности и ее деление на группы;

  5. определение среднегодовых показателей по группировочным и факторным признакам;

  6. анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]