47. Понятие охраны труда.

Охрана труда Ст. 221 гл. 16.

В норматворчестве понятие охраны труда употреб-ся в широком и узком смысле слова. В шир. смысле - охрана труда – большинство норм трудов. права, направ-ных против нарушения трудов. прав граждан. В узком смысле слова – как институт трудового права охрана труда – система нормативного обесп-ния организационных, технических, санитарно-гигиенич., лечебно-профилактических мероприятий и ср-в, направ-ных на предупреждение травматизма и заболеваний на пр-ве; это совок-ть правовых норм, обязат-ных для исполнения нанимателем, кот-ые направлены на обеспечение права раб-ков на здоровье и безопасные условия труда под надзором и контролем гос-ных и общест. органов.

Правовой институт охраны труда включает в себя: 1. правила и инструкции по охране и безопас-ти труда; 2. санитарные нормы, правила, гигиенические нормативы; 3. госуд. стандарты сис-мы безопасности труда; 4. строительные нормы и правила; 5. спец. нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных, опасных условиях труда; 6. нормы об особ. охраны труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов; 7. правила расследования и учета несчастных случаев на пр-ве и профес-фх заболеваний; 8. нормы,опред-щие порядок надзора за охраной труда и ответ-ть за ее нарушение.

Централизованные норм. правовые акты: единые нормат. треб-ия по охране труда кот-ые должны соблюд-ся всеми нанимателями, они закреплены в конституции, труд. кодекс. Создание безопасных условий труда на конкрет. раб. местах обесп-ся комплексом мер, рпедусмотренных спец-ми нормат. актами по охране труда.

Перечень норм. актов по охране труда изложен в гос. реестре, утвержденном постановлением Мин-ва труда от 31.12.1997 г.: 1. единые межотраслевые и отраслевые правила по охране и безопас-ти труда; 2. госуд. стандарты сис-мы безопас-ти труда (отраслевые и межотрас.), 3. строительные нормы, правила; 4. санитарные нормы, правила, гигиенич. нормативы; 5. инструкции по охране труда (типовые, отраслевые и локальные)сертификаты соответствия и др. акты.

Ст. 55 – обязанности нан-ля по орг-ции работы.

48. Расследование и учет несчастных случаев на пр-ве и проф заболеваний.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на пр-ве утверждено Мин-вом здравоохранения РБ от 17.05.1999 г. и Мин-вом труда. Различают общее, специальное расслед-ие профес-ых заболеваний. Общее расследование несчаст. случаев проводится в отношении лиц, работ-щих на основе членства, в отнош-ии студентов, учащихся во время прохождения ими практики, в отношении военнослужащих при выполнении работ, не связ-ных с выполнением их служебных обязанностей. К несчастным случаям на пр-ве относятся все случаи происшедшие в теч. раб. вр-ни во время перерывов, периода вр-ни до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, выходнгые и праздничные дни на тер-рии нанимателя (в др. месте, а тж. на транспорте нан-ля). Расслед-ие несчастных случаев проводитсяполномоч-ым представителем нан-ля, представителя; раб-ком службы охраны труда. Не может участ-ть рук-ль потерпевшего. Расследование провод-ся не более 3 дней, по его рез-там оформл-ся: 1. акт о несчаст. случае на пр-ве, формы Н1 в 3 экземплярах; 2. акт о непроизвод. несчаст. случае (если несчаст. случай произошел при совершении потерпевшим действий, преследуемых в уголовном порядке, умышленными действиями потерпевшего; в силу исключит-го состояния здоровья потерпевшего).

Акты должны быть зарегистрированы в журнале регистрации несчаст. случаев на пр-ве или в журнале регистрации непроизвод. несчаст. случаев, в журнале учета микротравм.

Для начала проведения расследования необходимо заключение о тяжести травмы потерпевшего.