Тема 1.

1. Понятия, цели и направления деятельности предприятий.

Хозяйственная деят-ть – это деят-ть субъектов хозяйствования в сфере совместного произв-ва, направленная на изготовление и реализацию продукции, выполнение работ или предоставление услуг, кот. имеет опред. ст-ть, и данный вид деят-ти может осуществляться в Украине отдельным физическим лицом, зарегистрированным как частный предприниматель, или организацией, кот. является юридическим лицом.

Предприятие — это организационно выделенное и эк-ки самостоятельное первичное звено нац-го хоз-ва, кот. производит продукцию (выполняет работу или предоставляет платные услуги).

Главная задача - удовлетворение потребностей рынка в продукции или услугах с целью получения прибыли.

П/п создается:

- согласно решения собственника имущества или уполномоченного им органа, или решением труд. коллектива;

- в результате выделения из состава действующего предприятия одного, или нескольких структурных подразделений, если на это есть согласие собственника или уполномоченного им органа;

- в следствии принудительного разделения предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством Украины.

Виды деятельности:

Изучение рынка товаров или ситуационный анализ (уровнень конкурентоспособности и цен на продукцию)

Инновационная деятельность (новая техника, сырье, ресурсы)

Производственная деятельность(главный вопрос – сколько производить)

Коммерческая деятельность п/п в наибольшей степени зависит фин. результативность произв-ва, кот. харак-ет величина получаемой прибыли.

Послепродажный сервис (гарантии, обслуживание)

Эк. деят-ть ( стратегическое и текущее планирование; учет и отчетность; ценообразование; систему оплаты труда и т.д).

Социальная деятельность (з/п, график работы, кадровый состав)

Признаки предприятия:

- производственно-техническое единство (общность продукции, кот. изготав-ся, процессов ее произв-ва, капитала, технологии);

- организационно-социальное единство (наличие единого труд. коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления);

- финансово-экономическую самостоятельность (выражающуюся в общности материальных, финансовых, технических ресурсов).

Функции: производственная ( обеспечение непосредственно процесса произв-ва и в постоянном повышении его эффективности, через внедрении новых технологий и т.д.); эк-кая (обеспечение устойчивости п/п на рынке); социальная ( предусматривает заботу о трудовом коллективе предприятия).

2. Классификация предприятий.

1. В зависимости от цели и хар-ра деятельности:

― коммерческие (самостоятельное получение прибыль);

― некоммерческие (учебные заведения; медицина, наука и т.д.).

2. В зависимости от форм собственности имущества:

― частные (с правом найма рабочей силы)

―коллективное – п/п, кот. действует на основе коллективной собственности учредителей (участников)

― коммунальные

―госуд-ные - функционирует на основе гос. формы собственности в разных сферах эк-ки.

3. В зависимости от нац. принадлежности капитала:

национальные; иностранные; смешанные (совместные).

4. В зависимости от правового статуса и форм хозяйствования:

― единоличные (собственность одного лица или семьи);

―кооперативное (добровольное объединение граждан с целью совместного хозяйствования);

― арендное (временное владение и пользование имуществом);

― хозяйственные общества (ТОВ, ОАО).

5. В зависимости от отраслевой принадлежности или функционального вида деят-ти: промышленные, с/х, строительные, транспортные.

6. В зависимости от технологической (территориальной) целостности и степени подчиненности:

― основное (материнское) – п/п, кот. контролирует деят-ть других юридических лиц

― дочернее – юридически самостоятельное образование, кот. осуществляет коммерческие операции и составляет баланс, но нах-ся под контролем материнского п/п;

― ассоциированное (формально самостоятельное, но по разным причинам зависит от головной фирмы и должно подчиняться ее стратегическим целям);

― филиал (не имеет юридической и хоз. самостоятельности) – это отдельное подразделение юр. лица, расположенное вне его месторасположения и кот. осуществляет все или часть его функций.

7. В зависимости от количества работников и объема дохода за год:

крупные; средние; малые.