- •1. Социал. И эконом. Предпосылки возникновения со.
- •2. Возникновение и развитие проф. Деят-ти в сфере со в сша, Европе и России.
- •4. Субъекты со.
- •6. Со в ряду смежных дисциплин.
- •7. Со как функция менеджмента. Со в с-ме марк-х. Комм-ций.
- •8. Структурная модель психики субъекта со.
- •9. Имидж, сущность, приемы формирования.
- •10. Репутация и управление ею.
- •11. Бренд, м-ды создания бренда и упр-ия им.
- •12. Корп. Фил-фия и корп к-ра: понятие, сущ-ть, взаимосвязь.
- •15. Со, Реклама, Журн-ка: общее и различие.
- •18. Понятие «факт», «новость», разновидности новости.
- •19. Понятие «pr -текст». Принципы классификации pr-текстов.
- •20. Понятие «жанр». Жанрообразующие ф-ры pr-текста.
- •25. Группы обществ-ти, их классификации.
- •26. Формы взаимодействия с внутр. Общ-тью.
- •27. Формы взаимодействия с внешн. Общ-тью.
- •32. Осн. Модели иерархии результатов пр.
- •33. Оценка эффективности в пр.
- •35. Понятие социальных коммуникаций, объект и предмет теории коммуникации.
- •44. Сущность и психологич. Хар-ки ма.
- •46. Предмет и осн. Понятия психологии мк.
- •47. Соременные психолог-е теории мк: бихевиоризм, когнитивизм, гештальт-психология, психоаналитическая теория.
- •49. Теории и процессы мк: превратника, повестки дня, культивации. Фрейминг, менйстриминг.
- •51. Взаимодействие смк и власти. Основные теоретич-е подходы.
- •53. Правовое регулирование деятельности сми.
- •59. Маркетинговые исследования в связях с общественностью.
- •60. Сущность и основные принципы консалтинга в со.
- •66. Понятие комм. Кампании, виды, этапы.
- •67. Современная пресс-служба.
- •69. Действия в кризисн. Ситуцации
- •63. Школы менеджмента. Комм. Менеджмент.
- •1. Школа научного управления (ф. Тейлор)
49. Теории и процессы мк: превратника, повестки дня, культивации. Фрейминг, менйстриминг.
Если вспомнить модель Лассвела, процесс ком-ии – это производство, распространение, прием и восприятие инф-ии. Следов-но, соци-ые теории, рассматривающие МК (:) на теории, описывающие каждый из этапов данного процесса. 1. Смысл Теории превратника заключ-ся в том, что СМК выступают в роли привратника, кот. допускает в массовую А одни новости и не допускает другие. Именно привратник имеет в руках волшебную палочку, кот. превращает факт в новость. В-первые теорию привратника сформулировал амер психолог Курт Левин. Ф-ии привратника – производить отбор инф-ции. Весли Маклин выделяет 2 типа привратников: медиа и знакомые. Позже привратников стали называть агентами влияния – это те люди, кот. обладают ресурсами реального воздействия на формирование новостей, известных А. 2. Уолтер Липмен, разработавший теорию повестки дня, говорит, что есть большая разница м/у реальным миром и тем образом этого мира, кот. СМК создает в головах людей. Чем интенсивнее работают СМК, тем в большей степени наведенная картина заменяет картину реальную. В итоге, люди ведут себя и принимают решения исходя из иллюзорной картины, навязанной им СМК. Эмпирическое обоснование сделали американские исследователи Коген, Маккомб и Шоу. Коген в своей работе 1963г. показал, что у каждого человека есть своя личная повестка дня, т.е, это те темы, кот в данный момент интересуют и волнуют его более всего. И эта повестка дня в существенной мере наводится и стимулируется повесткой дня СМИ. Современная теория повестки дня выдвинула 2 важнейших положения: 1. Структура новостей в СМК влияет на структуру представлений у общественности. 2. Интерпретация событий, представленная СМК, влияет на оценки событий общественностью. Под повесткой дня согласно Маккомбу и Шоу понимается набор сюжетов и проблем, считающихся наиболее важными в тот или иной отрезок времени. Выделяют разные уровни повестки дня: личная или внутренняя, межличностная, публичная. При этом, каждая из этих повесток дня делится на т.н человеческую повестку и медиаповестку. 3. Теория культивации рассм-ет СМК как систему повторяющихся образов и представлений, воздействующих на людей. Такое воздействие в теч. длит. времени приводит к усвоению общих представлений, навязываемых СМИ как норм культуры. основной метод воздействия – рассказывание историй. 4. Медиафрейм – это структура трансформации реальности в медиареальность с комплексным медиаосвещением какой-нибудь значимой для цел. А. проблемы. Технология медиафрейма – это метод отбора некоторых аспектов воспринимаемой реальности и превращение их в более значимые. Механизм фрейминга: назв-ся проблема, обозн-ся ее суть, опред-ся причины появления, дается морал-я оценка, рекоменд-и по решению проблемы. Мэйнстрим в МК – это основной поток образов, представляющих самые важные и общие значения. Мэйнстриминг – это процесс распространения и усвоения значений при условии уменьшения различий между людьми в мыслях и поведении. Амер. исследоват. выявили закономерность: чем больше времени люди проводят перед ТВ, тем больше они похожи друг на друга. Фрейминг приводит к тому, что смк не только привлек-т внимание к некот. вопрсам, но и формир-т т. зр. на них, а также способ решения.
-----------------------
50. Эффекты МК: осн-е подходы. Болк-Рокич, Де Флер разделили все возможные эффекты на три группы: 1. Когнитивные – это формирование установок; форм-ие пунктов повестки дня; уточнение ценностных ориентаций, расширение значений. 2. Аффективные – формирование эмоций, настроений, включенность или отчуждение. 3. Поведенческие – актуализация деятельности или уход от нее, направленность действий, провоцирование новых форм деятельности. Ввявлено, что эф-ты имеют иерархическую стр-ру. Гл. эффект СМИ – изменение поведения. По дороге к этому главному эффекту реализуется лестница эффектов: 1. Возникновение интереса, ознакомление с сообщением. 2. Понимание сообщения и его оценка. 3. Проверка на прочность и подкрепление. 4. Принятие и удержание. Макквейл предложил двухмерную типологию МК: 1 критерий – время: краткосрочный и долгосрочный эффекты; критерий направленности – планируемый и не планируемый эффект. 4 группы эффектов СМК: 1. Планируемые краткосрочные – это такие эффекты, в кот наступает индивидуальный отклик реципиента, планируемое изменение установок, знаний, поведения, как реакция на сообшение. Здесь возможна коллективная реакция, как результат компании в СМК в сфере политики или потребления. 2. Непланируемые краткосрочные эффекты: а) индивидуальная реакция происходящая в рез-те подражания или научения, напр. следование определенному стилю поведения, появление сходных эмоций и т.д; б) коллективная реакция, как ряд индивидуальных откликов, переживаемых одновременно многими людьми, которые могут вести к одновременным исходным действиям, напр. к панике. 3. Планируемый долгосрочный эффект – распростр-ие инноваций, образцов поведения, в целях долгосрочного развития. 4. Непланируемый долгосрочный эффект: а) научение и принятие норм, ценностей, образцов поведения в процессе социализации; б) стабилизация соц. порядка, посредством обеспечения соц. контроля с помощью СМК; в) решение проблем в обществе в резуль-те их обсуждения в СМК; г) трансформация культурных норм, ценностей, образцов поведения; д) формирование мнений и оценок социальной реальности через трансляцию версий реальности в СМК.
-----------------------