17. Южная корея

Южная Корея

Азиатский тигр

После второй мировой войны Корея была отсталой аграрной страной, кот была разорена Японией. Единственный плюс страны – это дешевая рабочая сила. Государство во второй половине 20 века разделилось на Северную и Южную Корею.

Площадь страны – 100 тыс. км2. Население 50 млн. чел, большинство из них корейцы. По ВВП занимает 4е место в мире.

Олигархический капитализм тк основу экономики составляют!!! - крупных промышленных предприятий семейного типа (Samsungи тп)

Роль в развитии Кореи отводится государству. Формально бизнес и государство отделены друг от друга, но государство играет ограничивающую роль:

• Протекционизм

• Индустриализация

• Привлечение иностранного капитала

• Разрешение Ех

• импортозамещение

Основные инвестиции из Японии (60гг) и США (50гг). На территории кореи строились иностранные предприятия а также формировались свои устои ведения бизнеса.

Корейская ДК отличается от Японской:

• Высокая контекстуальность. Отношение к человеку зависит от его принадлежности к тому или иному роду и тп

• Важная роль армии. Армейские кланы постоянно воюют друг с другом

• Клановый коллективизм (группами)

• Высокая дистанция власти. Управление централизовано.

• Решения принимаются инддивидуально

• Высокий уровень лояльности к группе или начальнику, но не к организации

• Высокий уровень избежания неопределенности

• Основной тип организационной культуры – семья

Почему так?

Основной культурообразующий фактор – религиозный.

• Социально-философская методология

• Моральный кодекс поведения, который обеспечивает единство человека и государства.

Взаимод. Отец-сын, старший брат-младший брат, начальник-подчиненный, государство подданный. Отношения в этих парах должны быть одинаковы. Такое взаимоотношение прослеживается в отношениях между людьми в Корее => авторитарность государства.

В Корее наблюдается:

• Дисциплина

• Социальная ответственность

• Уважение и подчинение власти

Традиционализм – чтут традиции. =>

• Формализм –форма важнее сущности

• Точное исполнение инструкций и технологий

Многие иностранные компании размешены в Корее

Особое отношение к символам

Воспитание в себе благородного мужа, а добиться этого можно через труд => стремление к статусу=> высшие моральные стимулы (уважение)

Например в Сеуле престижно работать, хотя там низкие з/п

Модель менеджмента

• Вертикальные коммуникации

• Решения принимаются сверху вниз

• Патернализм – не переспрашивают

Эта модель менеджмента специфична для Корее того времени, но в данное время она не соответствует потребностям современного рынка (по!!!США)

• Необходима структурная перестройка

• Снижение роли государства

• Разукрупнение монополий

18. Деловая культура Китая (кнр)

В 1997 году Гонконг, который находился в аренде был возвращен Китаю. Остров Тайвань был и остается независимой территорией формально, но отделяется только проливом и находится под влиянием Китая.

Население 1 млрд 300 млн человек официально. Но на самом деле население больше. Каждый 5й человек – китаец. 300 млн человек за пределами страны

Член ядерного клуба. Всемирного общества безопасности. Ядерная сила усилилась в последние 30 лет.

После смерти Маоцзедуна изменилась внутренняя политика, разрешили частную собственность. В Китае свое понимание коммунизма:

30% сельского хозяйства в частном секторе

50% экономики частники

Между государством и частной собственностью существует граница. Важные и стратегически важные предприятия находятся в государственном секторе

Китай занимает 5е место в мире по экспорту и 6е по импорту. НИОКР – 1,1% от ВВП.

Была построена китайская силиконовая долина (много ученых и инженеров). Развитие технологий.

Проблемы:

• Перенаселенность, ограничение рождаемости

• Диспропорции в развитии регионов (развитые Пекин Шанхай, побережье)

Что бы поддержать темп роста экономики, дали указание покупать отечественную продукцию

Поддержка табачной промышленности.

Семейный коллективизм. Весь Китай – одна семья, корпорации – семья. Указания выполняются без поиска логики.

Гуаньси – личный контакт. Не важно что ты знаешь, важно кого ты знаешь.=>высокий уровень коррупции.

Жесткие меры по борьбе с коррупцией (публичные расстрелы)

Макао – полуостров на территории Китая. Он принадлежит Португалии. Там существуют казино и каждый чиновник стремиться туда попасть, за это тоже расстрел.

Почему Китай развился так быстро? (3 причины)

Китайская диаспора (1/2 ВВП Японии). Ведущую роль играют этнические Китайцы

Торговый путь через Гонконг (автономия) в центральный Китай. Прибыль инвестировалась в промышленность (фиксировалось в Гонконге и возвращалось в Китай)

Искусственно пониженный курс юаня =>дешевизна китайских товаров.

Что бы не давили США Китайцы скупили огромное количество американских облигаций.

Размер заработной платы определяется близостью к семейству, которое стоит во главе корпорации.

Существует две модели менеджмента:

• Государственный сектор – советская модель менеджмента. Т.к. после войны программы развития промышленности ставились СССР. Менеджер:

• Взрослый

• Формалист

• Высшее техническое образование

• Авторитарного типа

• Китайский подход к психологии (хитрость)

• Семейный бизнес в частном секторе

• Менеджеры:

• Молодые

• Хорошо образованные (за рубежом)

• Неоконфуцианцы

• Очень активные и конкурентоспособные

• Нехватка опыта

• Постоянный самоменеджмент

Свои позиции Китай укрепит, рост конкурентоспособности. Проблемы: экологические проблемы.