- •1)Предмет, метод и задачи науки.
- •2)Закономерности сх производства.
- •3)Принципы организации.
- •4)Формы собственности
- •5)Организационная форма предприятия
- •6)Принципы деятельности рац-го предприятия
- •8)Задачи, принципы и методы предприятия
- •9)Система внутрихозяйственного планирования.
- •10)Перспективное планирование в с/х
- •11)План производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •13)Содержание хоз-расчетных заданий тракторно полевых работ
- •14)Методика составления технологических карт
- •4)Расчет прямых затрат рабочего времени ,расхода основного топлива ,электроэнергии,воды,объема услуг автортранспорта и других вспомогат.Производств по каждому рабочему процессу в целом.
- •5)Расчет суммы основных затрат на производство продукции
- •15)Основное содержание и значение тех. Карт
- •4)Расчет прямых затрат рабочего времени ,расхода основного топлива ,электроэнергии,воды,объема услуг автортранспорта и других вспомогат.Производств по каждому рабочему процессу в целом.
- •5)Расчет суммы основных затрат на производство продукции
- •16)Содержание и метод сот. Про-ой программы
- •17)Методика составления кормового плана и кормового баланса
- •18)Методика составления плана зеленого конвеера
- •19)Метод расчета посевных площадей под зерновые
- •21)Методика расчета потребности в семенах и посевной плащади под семенами многолетних трав.
- •22)Методика расчета посевных площадей под картофель и кормовые корнеплоды
- •23)Методика расчёта посевных площадей для производства сена, сенажа, силоса
- •24)Методика планирования ур-ти с/х культур и объёма производства продукции растениеводства
- •25)Методика расчёта потребности в удобрениях и средней стоимости 1 т удобрения.
- •26. Методика расчета выхода навоза и средней стоимости 1 тонны орган удобрений.
- •28) Понятие отрасли, виды отраслей
- •29)Принципы рационального сочетания отраслей
- •30) Понятие и организационно-экономическое содержание специализации
- •31)Формы специализации показатели специализации
- •32)Понятие концентрации производства
- •35)Земля-главное средство производства. Виды с/х угодий и размещение их на с/х производстве
- •36)Плата за землю, формы оценки земли
- •37. Собственность на землю. Организация учета земель и контроля за их исп.
- •38. Землеуст-во. Организация территории с/х предприятий.
- •39. Понятие и классификация средств произ-ва, их состав и структура.
- •40. Оценка основных средств произ-ва, виды износа. Понятие об амортизации.
- •41.Показатели и пути повышения эффективности использования средств произ-ва
- •42.Методика расчета потребности предприятия в тракторах и сх машин
- •43. Организация внутрихоз. Транспорта.
- •45. Организация нефтехозяйства.
- •46.Осн задачи, принципы и направления рацион организации труда
- •47. Методика расчета потребности в раб силе для отрасли растениеводства.
- •48. Методика расчета прямых затрат труда на произ-во 1т(1га) продукции растениеводства
- •49. Понятие, значение и осн принципы нормирования труда.
- •50. Способы изучения трудовых процессов при нормиров.Труда
- •51. Значение норм труда. Виды норм в сх.
- •53. Тарифная система и ее элементы.
- •54. Основные принципы оплаты труда в сх
- •55. Формы, виды и системы оплаты труда.
- •56. Методика расчета затрат на оплату труда с отчислениями в единый социальный налог.
- •57 Методика расчета аккордных,сдельных и повременных расценок.
- •58. Оплата труда на уборке зерновых культур.
- •59)Структура посевных площадей и система севооборотов
- •61) Требования к организации процессов труда в земледелии.
- •2. Организация трудовых процессов на основных полевых с-х. Работах.
- •62) Понятие кормовой базы и принципы ее организации
- •63.Организация производства зерна.
- •65)Организация труда и основных трудовых процессов
- •66) Особенности организации ов.Защ.Гр.
- •67. Организация территории мног.Насаждений.Орг.Труда и осн.Трудовых процессов в садоводстве.
- •69.Организация лугопастбищного кормопроизводства.
- •70) Экономическая сущность и принципы хоз.Расчета в условиях рынка.
- •71 Организация внутрихоз расчета(принципы и формы).
- •72)Формы хозяйствования на предприятии(подряд,арендные отношения,внутрехоз кооперативы).
56. Методика расчета затрат на оплату труда с отчислениями в единый социальный налог.
Отчисления в единый социальный налог устанавливаются в зависимости от среднегодовой з/п одного работника и применяемой системы налогообложения. При традиционной системе налогообложения и среднегодовой з/п одного работника до 280 тыс отчисления в единый соцналог составляются х % от годового заработка.
2) амортизационные отчисления и затраты на ремонт:
- по тракторам, сх машинам и орудиям- планируется путем умножения нормы отчисления на 1 усл эт га на объем механизированных работ в условных эталонных гектарах , выполняемых тракторами
- по комбайнам – опред путем умножения нормы отчислений на 1 га на объем работ в физических гектарах
- по постройкам и сооружениям – рассчитываются по нормам отчислений в % от их балансовой стоимости и распределяются пропорционально производственным мощностям и объемам работ в тех карте.
3)денежные затраты на семена , удобрения, топливо и см материалы рассчитываются путем умножения их кол-ва на стоимость ед соотвествующих материалов и услуг.
4) определяются сумма основных затрат на приз-во и прямые затраты труда в расчете 1 га и на 1 т продукции.
57 Методика расчета аккордных,сдельных и повременных расценок.
Аккордная-это зарплата,кот.начисляется по аккордным расценкам за комплекс выполненных работ или за полученную продукцию.Сдельная-это зарплата,кот.опред.кол-ом произведенной продукции или объемом выпол.работ.Повременная-это зарплата,кот.опред.кол-ом отработанного времени. Аккордная расчитывается так: Рак=ТФЗП*1,25-1,5/ВП-кол-во произвед.продукции; где ТФЗП-тарифный фонд зарплаты,1,5 доплата за прод. Сдельная расчитывается так: Рсд=ТС/Нсм; где ТС-тарифная ставка,Нсм-сменная норма выработки. Повременная расчитывается так: Рповр.=ТС/Ч .Повременная оплата труда примен.в тех случаях,когда: на работу невозможно или нецелесообразно уст.нормы выработки;выработка зависит не от исполнителя,а от технологии процесса,;требуется не кол-во,а выс. Качество работы.
58. Оплата труда на уборке зерновых культур.
Оплата труда-это система отношен.,связанная с уст. и осущ.работодателем выплат работникам за труд в соотв. с з-ми,трудовыми договорами и тд. На уборке зерновых культур оплата труда механизаторам производ.по дифференцированным прогрессивно возрастающим расценкам с учетом ур.сменного задания.Пример:урож.зерновых 3т\га,сменное задание 7га.В хоз.предусмотрена оплата труда по расценкам за намолоченную тонну зерна 70% и убранный 1га-30% тарифной ставки.Днев.тарифная ставка мех.6го разряда 518руб. Уровень выполнен.смен.зад в %;коэф.повыш.расценки и расценка рубл. За 1га и за 1 т Чтобы посчитать тарифную ставку занамолоченное зерно 70%: 518*0,7=362,60 А за убр.S 30%: 518*0,3=155,40 Начисленно зарплаты: механизатор убрал за смену 10,5га и намолотил 34т зерна,те. 150%(10,5/7) Расценку за 1га нужно умножить на 10,5. За зерно зарплаты: 34т/21т(это3т*7т) получае 162% и з/п составит: 34т умножить на расценку в рублях за 1т. Потом складываются.
Структура посевных площадей и система севооборотов.(на примере орагнизации овощевод откр.грунта)