- •1)Предмет, метод и задачи науки.
- •2)Закономерности сх производства.
- •3)Принципы организации.
- •4)Формы собственности
- •5)Организационная форма предприятия
- •6)Принципы деятельности рац-го предприятия
- •8)Задачи, принципы и методы предприятия
- •9)Система внутрихозяйственного планирования.
- •10)Перспективное планирование в с/х
- •11)План производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •13)Содержание хоз-расчетных заданий тракторно полевых работ
- •14)Методика составления технологических карт
- •4)Расчет прямых затрат рабочего времени ,расхода основного топлива ,электроэнергии,воды,объема услуг автортранспорта и других вспомогат.Производств по каждому рабочему процессу в целом.
- •5)Расчет суммы основных затрат на производство продукции
- •15)Основное содержание и значение тех. Карт
- •4)Расчет прямых затрат рабочего времени ,расхода основного топлива ,электроэнергии,воды,объема услуг автортранспорта и других вспомогат.Производств по каждому рабочему процессу в целом.
- •5)Расчет суммы основных затрат на производство продукции
- •16)Содержание и метод сот. Про-ой программы
- •17)Методика составления кормового плана и кормового баланса
- •18)Методика составления плана зеленого конвеера
- •19)Метод расчета посевных площадей под зерновые
- •21)Методика расчета потребности в семенах и посевной плащади под семенами многолетних трав.
- •22)Методика расчета посевных площадей под картофель и кормовые корнеплоды
- •23)Методика расчёта посевных площадей для производства сена, сенажа, силоса
- •24)Методика планирования ур-ти с/х культур и объёма производства продукции растениеводства
- •25)Методика расчёта потребности в удобрениях и средней стоимости 1 т удобрения.
- •26. Методика расчета выхода навоза и средней стоимости 1 тонны орган удобрений.
- •28) Понятие отрасли, виды отраслей
- •29)Принципы рационального сочетания отраслей
- •30) Понятие и организационно-экономическое содержание специализации
- •31)Формы специализации показатели специализации
- •32)Понятие концентрации производства
- •35)Земля-главное средство производства. Виды с/х угодий и размещение их на с/х производстве
- •36)Плата за землю, формы оценки земли
- •37. Собственность на землю. Организация учета земель и контроля за их исп.
- •38. Землеуст-во. Организация территории с/х предприятий.
- •39. Понятие и классификация средств произ-ва, их состав и структура.
- •40. Оценка основных средств произ-ва, виды износа. Понятие об амортизации.
- •41.Показатели и пути повышения эффективности использования средств произ-ва
- •42.Методика расчета потребности предприятия в тракторах и сх машин
- •43. Организация внутрихоз. Транспорта.
- •45. Организация нефтехозяйства.
- •46.Осн задачи, принципы и направления рацион организации труда
- •47. Методика расчета потребности в раб силе для отрасли растениеводства.
- •48. Методика расчета прямых затрат труда на произ-во 1т(1га) продукции растениеводства
- •49. Понятие, значение и осн принципы нормирования труда.
- •50. Способы изучения трудовых процессов при нормиров.Труда
- •51. Значение норм труда. Виды норм в сх.
- •53. Тарифная система и ее элементы.
- •54. Основные принципы оплаты труда в сх
- •55. Формы, виды и системы оплаты труда.
- •56. Методика расчета затрат на оплату труда с отчислениями в единый социальный налог.
- •57 Методика расчета аккордных,сдельных и повременных расценок.
- •58. Оплата труда на уборке зерновых культур.
- •59)Структура посевных площадей и система севооборотов
- •61) Требования к организации процессов труда в земледелии.
- •2. Организация трудовых процессов на основных полевых с-х. Работах.
- •62) Понятие кормовой базы и принципы ее организации
- •63.Организация производства зерна.
- •65)Организация труда и основных трудовых процессов
- •66) Особенности организации ов.Защ.Гр.
- •67. Организация территории мног.Насаждений.Орг.Труда и осн.Трудовых процессов в садоводстве.
- •69.Организация лугопастбищного кормопроизводства.
- •70) Экономическая сущность и принципы хоз.Расчета в условиях рынка.
- •71 Организация внутрихоз расчета(принципы и формы).
- •72)Формы хозяйствования на предприятии(подряд,арендные отношения,внутрехоз кооперативы).
49. Понятие, значение и осн принципы нормирования труда.
Нормирование – это работа, связанная с расчетом и определением меры труда.
Сущность закл в том чтобы установить сколько раб времени должно быть затрачено на произ-во ед.продукции( работы) или какое кол-во работы должно быть произведено в ед.времени.
Мера труда или его норма- это установленное кол-во труда , определенного качества.
Совокупность приемов, направленных на рационализацию трудовых процессов и восстановление научнообоснованных норм труда , наз техническим нормированием.
Значение нормирования:
- способствует рациональному использованию техники и раб времени, явл необходимым условием применения передовых методов труда.
- играет большую роль в осуществлении принципа оплаты по труду, стимулирующи повышения производительности труда.
- без норм нельзя организовать нормирования произ-ва, обоснованна составить профиплан , составить технолог карты.
Принципы нормирования:
- нормы труда должны быть технически, экономически и психофизиологически обоснованны, те должны быть рассчитаны на основе норм материалов, учитывать прогрессивную технологию произ-ва , сохранять нормальную трудоспособность исполнителя.
- едиства и гибкость норм, те нормы на выполнения одинаковых работ должны быть едиными, но не раз и навсегда установленными, по мере измен технологий, внедрение новой техники нормы должны пересматриваться.
- соответствие норм к конкретным фактором произ-ва , те типовые нормы выробатки в зависимости от природных и организационнотехнических условий должно быть дефференцированны.
Нормы труда подразделяются:
- единые нормы- применяются для нормирования труда на одинаковых работах, на предприятиях одно или неск отраслей.
- типовые нормы- применяется для нормир труда на одинаковых наиболее распрастраненных работах с типовой технологией и организации труда.
- местные нормы- разрабатываются и применяются в конкретном хоз-ве или групп хоз-в одного с/х района. Они носят временный характер и действуют до тех пор пока не будет установлена единая или типовая норма труда.
50. Способы изучения трудовых процессов при нормиров.Труда
При нормирование используют 3 основных способа :
1)фотография(хронография) – по элементам изучения, используют замерами длительности всех операций работы( смены,дня) простоев и отдыха в порядке их последовательности с одновременным учетом организационно технолог условий и факторов ( скорость, ширина захвата, схема движения и произв агрегата)
2)хронометраж- позволяет более детально изучить какую либо часть трудового процесса нужно иметь не менее 10 удовл наблюдений. При нормировании он играет вспомогательную роль помогает лишь уточнить затраты времени по отдельным операциям и дает установит наиболее рацион способы их выполнения.
3) фотохронометраж- это параллельное изучение процессов труда в целом, а отдельных операций в один и тот же день одним хронометражом.
51. Значение норм труда. Виды норм в сх.
Нормы Труда - это объем трудового задания, которое должен выполнить работник в течение установленной продолжительности рабочего времени. Выполнение норм труда - одно из основных обязанностей каждого работника. Норма труда - собирательное понятие, включающее различные виды норм: выработки (см. Норма выработки), времени, обслуживания, численности, а также нормированные задания и др
Виды норм:
-норма времени- это затрата времени на выполнение ед работы или выробатки ед продукции.
- норма выработки- это кол-во ед продукции ( работы) , которое должно быть произведено в ед времени( час, смену)
- норма обслуживания- это кол-во ед оборудования, машины, голов животных, число раб мест или размер площади, обслуживаемый одним или группой рабочих в ед времени( смену, день рабочий)
- норма численности- число работников, обслужив какой либо объект на основе разделения обязонностей( склад)
Нормы рассчитываются на основе нормативов. Норматив- это затраты труда, на выполнение отдельных элементов трудового процесса ( на засыпку семян, на 1 поворот агрегата)