- •1.Понятие организации.
- •2.«Тектология» а.А.Богданова.
- •3. Место теории организации в системе наук
- •4.Предмет и метод теории организации.
- •5. Понятие и определения системы.
- •6. Элементы, связи и характеристики систем.
- •7. Основные свойства и закономерности систем.
- •8. Классификация систем.
- •9. Понятие и эволюция социальных организаций
- •10. Особенности социально-экономической организации.
- •11. Внутренняя среда организации.
- •12. Внешняя среда организации.
- •13. Общая классификация организаций.
- •15. Характеристика интеграционных форм организаций: концернов, корпораций, холдингов, консорциумов, финансово-промышленных групп и т.Д.
- •16. Структура как внутренняя организация системы.
- •17. Понятие и классификация структуры организации.
- •18. Основные типы организационных структур.
- •19. Современные формы организационных структур.
- •20. Классическая теория строения организации.
- •21. Тенденции развития организационных структур.
- •24. Основные принципы и подходы к проектированию организаций.
- •25. Методы и задачи организационного проектирования.
- •26. Реорганизация социально-экономических систем.
- •27. Реорганизация внутренних процессов: реинжиниинг бизнеса.
- •28. Понятие организационной культуры и ее составляющие.
- •29. Классификация организационной культуры.
- •30. Принципы и факторы формирования организационной культуры.
- •31. Диагностика организационной культуры.
- •32. Понятие закона и закономерности.
- •33. Закон самосохранения организации.
- •34. Закон развития (онтогенеза).
- •35. Самоорганизация и принципы самоорганизующихся систем
- •36. Закон синергии и синергетика.
- •37. Закон информированности-упорядоченности.
- •38. Концепция и основные этапы жизненного цикла организации.
- •39. Процессы организации: понятие и классификация.
- •40. Принципы рациональной организации процессов.
- •41. Бизнес-процессы организации.
- •42. Основные концепции организации. Классическая теория организации.
- •2.Неоклассическая теория
- •3.Поведенческая теория
- •4.Эволюционная теория
- •5. Теория институтов и институциональных изменений (к 80 г.Г. - н.90 г.Г., Дуглас Норт, сша).
- •6.Предпринимательская теория
- •7.Системные теории
- •43. Поведенческая и институциональная концепции организации.
- •44. Системные и интеграционные концепции организации.
- •45. Эволюционная концепция организации.
- •46. Организация и управление. Базовые модели организации и подходы к управлению.
39. Процессы организации: понятие и классификация.
Процесс — единое последовательное и качественно определенное движение системы, форма динамического существования системы.
Процессы могут протекать как в организованной, так и в неорганизованной форме.
Неорганизованные процессы деструктивны. Они ведут к нарушению равновесия системы и ее разрушению.
Сохранение равновесия и целостности системы обеспечивают организованные процессы.
Динамическая организация (процессуализация) - формирование организованных, внутренне упорядоченных процессов
Классификация процессов по фазам жизненного цикла системы.
1. Процессы образования системы как новой качественной определенности. Система получает:
• структуру, обеспечивающую стабильность системы;
• базовый уровень организованности;
• систему управления, способную поддерживать необходимый уровень равновесия;
• исходный потенциал;
• определенное положение в окружающей среде и каналы, по которым может осуществляться взаимодействие с этой средой.
В зависимости от формы процессы образования подразделяются на следующие виды:
создание (рождение);
• интеграцию — процесс образования системы путем объединения нескольких самостоятельных систем;
• дезинтеграцию — процесс образования новых систем путем разделения более крупной системы;
• трансформацию — процесс преобразования одной системы в другую, качественно отличную от исходной.
2. Процессы роста системы, обеспечивающие увеличение количественных параметров и расширение масштаба системы.
Виды процессов роста:
• рост «взросления» новорожденных систем;
• устойчивый рост зрелой системы;
ускоренный рост;
• циклический рост, предполагающий чередование периодов повышения и снижения количественных параметров системы.
3. Процессы развития системы, предполагающие качественное совершенствование и повышение уровня ее организованности.
Виды процессов развития:
• развитие «новорожденных» систем;
• развитие со стадии глубокого спада — «подъем со дна»;
• развитие как профилактика «отставания от времени» и старения — «вторая молодость» (например, реконструкция, модернизация и т. д.).
4. Процессы функционирования системы на одном и том же уровне организованности и при тех же параметрах системы.
Функционирование - базовый процесс выполнения определенной функции, вытекающей из предназначения системы (процесс производства изделий, торговли, обучения), на который могут накладываться процессы роста, развития, спада.
5. Процессы спада характеризуются падением количественных параметров системы и сужением ее масштаба.
Виды процессов спада:
• «старение» системы;
• целенаправленное ограничение;
• временное ослабление;
• циклический спад.
6. Процессы регрессирования системы противоположны процессам развития и характеризуются ухудшением качественных характеристик системы и снижением уровня ее организованности.
Виды процессов регрессирования:
• регресс «стареющей» системы;
• устойчивый регресс системы, не вступившей в фазу «старения» — «болезнь»;
• временный регресс системы.
7. Процессы разрушения системы, завершающиеся потерей ее качественной определенности.
Виды процессов разрушения:
• разрушение как завершение процесса «старения»;
• разрушение как завершение процесса регрессирования системы, находящейся в состоянии «болезни»;
• катастрофическое разрушение системы — одномоментная потеря качественной определенности и организованности.
Классификация процессов по внутренним характеристикам
-
Процессы закономерные и случайные. Отличительная черта закономерных процессов — устойчивая зависимость осуществления процесса от состояния определенных факторов внешней и внутренней среды.
-
Процессы детерминированные и стохастические. Детерминированные процессы характеризуются наличием жесткого однозначного соответствия между определенным состоянием факторов процесса и его осуществлением.
-
Процессы управляемые и неуправляемые. Управляемыми являются те процессы, регулирование которых целенаправленно обеспечивается определенным управляющим центром.
-
Процессы установившиеся и переходные. Установившиеся процессы стабильны, однонаправленны и однородны. Они ограничены пределами качественно определенных стадий цикла (например, стадий жизненного цикла системы).
-
Процессы регулярные и эпизодические. Регулярными являются процессы, многократно осуществляемые через определенный промежуток времени.
-
Процессы непрерывные и дискретные. Непрерывные процессы осуществляются без перерывов с момента запуска и до окончательного завершения.
-
Процессы наблюдаемые и латентные. Латентный процесс — это скрытый, неявный процесс.
-
Классификация процессов по разным сферам.