1.Понятие организации.

Организация - объект, в том числе самостоятельная экономическая единица, создаваемая для введения в действие всех факторов производства с целью произвести и реализовать товары или услуги.

ОРГАНИЗАЦИЯ –1) это внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением; 2) организация – это совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого.

Организация – функция управления.

Организация – целевая общность людей.

Организация – искусственно созданная система социального характера, выполняющая определенную общественную функцию.

Выводы: во всех определениях организации присутствуют - цель,

деятельность, субъекты деятельности (люди), элементы внешней и внутренней

среды.

2.«Тектология» а.А.Богданова.

Всеобщая организационная наука (тектология) Богданова явилась первым научным сочинением, специально посвященным вопросам организации, в котором автор сформулировал основные положения теории организации. В переводе с греческого тектология означает “учение о строительстве”

Методы тектологии:

- общие: индукции (от частного к общему, от фактов к гипотезе), дедукции (от

общего к частному, от гипотезы к теореме), аналогий (конкретное знание

переносится на наименее изученный предмет),

- специализированные: математические, статистические, логические, абстракций,

экономические и др.,

Тектология (Всеобщая организационная наука), 1913 г.

Вклад А.А. Богданова в теорию организации:

• доказал всеобщность и универсальность организационных процессов в живой и неживой природе;

• определил предмет организационной науки;

• ввел и обосновал понятия «организованность» и «организация»;

• задолго до родоначальников системного подхода (теории систем) дал характеристику целого (системы) и элементов (частей);

• сформулировал ряд общих законов и принципов организации и основной категорийно-понятийный аппарат.

3. Место теории организации в системе наук

Теория организации тесно связана с теорией систем и кибернетикой!

• Теория систем изучает законы и принципы, относящиеся к системам в целом

• Теория организации изучает все формы организации в природе и обществе

• Кибернетика изучает законы и принципы систем с управлением

Организация – социальная группировка, созданная для выполнения определенных целей.

Задача теории организации – изучение влияния индивидуумов и групп людей на эффективную деятельность организации, на достижение желаемых изменений и достижение поставленных целей. Организации не могут быть предметом изучения одной науки – теории организации. Рассмотрим систему наук об организации.

1. Теория управления изучает субъекты и объекты управления, стимулирование и мотивацию, принятие и реализацию решений, подготовку руководителей, линейное и функциональное руководство.

2. Психология помогает изучать, понимать и прогнозировать поведение как отдельного человека, так и групп, коллективов, что позволяет анализировать способности работников, мотивацию и способы обучения сотрудников.

3. Социология помогает изучать поведение группы, коллектива в рамках организации, нормы и роли работников, конфликты, бюрократию, организационную культуру.

4. Социальная психология объясняет процессы деятельности человека, находящегося в группе, коллективе. Определяются варианты поведения индивидуума в группе.

5. Антропология выявляет сравнительные ценности, нормы, позиции, этнические особенности.

6. Экономика формирует экономические стратегии организации, определяет взаимоотношения с внутренней и внешней средой организации.

7. Юридические науки законодательно регламентируют формы хозяйственной деятельности, устанавливают правила и нормативы, а также предупреждают о возможных санкциях и ответственности.

8. Информатика несет с собой новые информационные технологии, информационные потоки, что позволяет более грамотно обосновывать принимаемые решения.