Завдання 1

Дайте відповіді на питання:

1. Охарактеризуйте сутність соціального партнерства.

2. У чому полягає мета соціального партнерства?

3. Які принципи соціального партнерства.

4. Які принципи партнерства в процесі здійснення колективних переговорів?

5. Назвіть принципи, яких необхідно дотримуватися при взаємних консультаціях і контролі.

6. Яких принципів необхідно дотримуватися при вирішенні колективних спорів (конфліктів)?

7. На чому ґрунтується система соціального партнерства в Україні?

8. Які існують правові та організаційні проблеми становлення системи соціального партнерства в Україні?

9. Що Ви розумієте під діловим та соціальним юніонізмом?

10. Яка роль держави як арбітра та роботодавця на ринку праці?

11. Які напрямки розвитку соціальної політики в Україні?

12. Що Ви розумієте під об’єктами і суб’єктами соціальної політики?

13. Які основні принципи побудови соціального захисту населення?

14. Які основні складові механізму соціального захисту?

15. В чому полягає соціальний захист безробітних?

16. В чому полягає захист прав громадян, що виїжджають на постійну й тимчасову роботу за кордон?

17. Дайте характеристику бюджетно-страхової системи фінансування охорони здоров’я.

18. Які відбулися зміни в пенсійному законодавстві в Україні?

19. Розкрийте сутність соціальної політики.

20. Яка мета соціальної політики?

21. Охарактеризуйте суб’єкт соціальної політики «особистість».

22. Охарактеризуйте суб’єкт соціальної політики «держава».

23. Яка роль громадських організацій як суб’єктів соціальної політики?

24. Розкрийте суть соціального захисту.

25. У чому полягає соціальна підтримка?

Теми рефератів

1. Соціальне партнерство як система.

2. Профспілки як орган робітничого руху.

3. Історія формування концепції соціального партнерства.

4. Соціальне партнерство та його розвиток в Україні.

5. Роботодавці та їхні об’єднання як суб’єкти соціального партнерства.

6. Механізм функціонування соціального партнерства в Україні.

7. Міжнародний досвід соціального партнерства.

8. Моделі соціального діалогу.

9. Профспілковий рух в Україні.

Тема 4. Система соціально-трудових відносин в Україні

Соціально-трудові відносини – регулюють якість трудового життя, відображають певні наміри і дії учасників цих відносин у сфері праці.

Основними факторами формування і розвитку соціально-трудових відносин (СТВ) є соціальна політика, глобалізація економіки, розвиток суспільної праці та виробництва. Найбільш важливими суб’єктами СТВ є держава, роботодавець (індивідуальний і колективний), найманий робітник (індивідуальний і колективний). Основним критерієм оцінки СТВ прийнято вважати якість трудового життя – сукупність властивостей, які характеризують умови праці, умови виробничого життя і дозволяють врахувати ступінь реалізації інтересів працівника і використання його здібностей.

Завдання 1

Для самостійного розгляду

Характеристика сучасного стану соціально – трудових відносин в країні.

Питання:

1. Якими заходами супроводжується формування соціально орієнтованої економіки в Україні?

2. На скільки скоротилась чисельність населення країни за останні десятиріччя (в містах, в сільській місцевості) ?

3. Чим прискорене значне скорочення чисельності населення?

4. Чи можна стверджувати, що депопуляція є одним з очевидних проявів демографічної кризи в Україні? Чи мають масштаби депопуляції стійку тенденцію до зростання?

5. Чи відбувається останніми роками падіння смертності та значне зростання народжуваності? Скільки за останній період дослідження складає тривалість життя чоловіків, жінок? Чи існує у нинішніх показниках тривалості життя населення України надто великий розрив як за статтю, так і істотне відставання від рівнів, досягнутих розвинутими країнами?

6. В яких областях України спостерігаються критичні значення сумарного показника народжуваності?

7. Чим зумовлені, на Вашу думку, міграційні втрати населення України? Чи існують відмінності у якісному складі прибулих у нашу країну та вибулих з неї за роки незалежності?

8. Серед яких областей України найбільш поширена нелегальна трудова міграція за кордон, чим можна пояснити дану ситуацію?

9. Чи відбувається в останні роки прискорена маргіналізація населення в країні, „розмивання” середнього класу, деформація структури трудової зайнятості?

10. Яка чисельність населення України буде в 2026 році згідно з демографічним прогнозом фахівців відділу демографії Інституту економіки НАНУ за середнім його варіантом? Чи підвищиться рівень постаріння населення?

11. Якими повинні бути пріоритетні напрями соціально – демографічної політики?

Динаміка безробіття в системі соціально – трудових відносин.

1. Чи можна стверджувати, що в останні роки безробіття поступово трансформувалась з відкритої до прихованої форми? Чому?

2. Чи відрізняються чисельність безробітних та рівні безробіття, обчислені за офіційними даними Державного центру зайнятості та за методологією МОП?

3. Чи зростає в останні роки чисельність жінок та молоді в складі безробітних?

4. Найбільший приріст серед безробітних спостерігався у категорії осіб, що проживають у сільській чи міській місцевості? Чим це обумовлено?

5. Чи відрізняються рівні безробіття залежно від впливу регіонального фактору?

6. Щоб запобігти стрімкому зростанню безробіття які заходи активної політики на ринку праці необхідно застосовувати?

7. Чи знижується в останні роки в нашій країні попит на працю?