Завдання 9

Знайдіть правильну відповідь

1. = 1,15

а) продуктивність праці зросла в 1,15 рази, що свідчить про економію робочого часу

б) перевитрати робочого часу внаслідок зниження трудомісткості

2. Екстенсивний напрям у використанні трудових ресурсів і робочої сили:

а) залучення до праці осіб, які ще не зайняті у національному виробництві чи з будь яких причин тимчасово не працюючих, або зростання робочого часу;

б) скорочення витрат на одиницю продукції.

3. Головний виробничий ресурс суспільства є:

а) трудовий потенціал;

б) праця.

4. Чи кожна країна має свої виробничі можливості?

а) так; б) ні.

5. Якщо =1,05 це означає:

а) економію робочого часу;

б) перевитрати робочого часу.

6. Чим повніше використаний робочий час, тим...

а) більше простоїв та інших втрат робочого часу;

б) менше простоїв та інших втрат робочого часу.

7. Чим триваліший робочий день,...

а) тим вище рівень екстенсивності використання праці і продуктивності праці;

б) нижче рівень екстенсивності використання праці і продуктивності праці.

8. Що характеризує міру напруженості і визначається кількістю фізичної і розумової енергії людини витраченої за одиницю робочого часу?

а) працемісткість; б) інтенсивність праці.

9. Індекс Струмиліна визначається:

а) ; б)

10. Трудомісткість визначається:

а) ; б) .

11.Інтенсивний напрям у використанні трудових ресурсів і робочої сили:

а) скорочення витрат на одиницю продукції;

б) залучення до праці осіб, які ще не зайняті у національному виробництві чи з будь яких причин тимчасово не працюючих, або зростання робочого часу.

12. Ринкова вартість усіх кінцевих товарів та послуг, вироблених національними підприємства протягом певного періоду:

а) ціна; б) ВНП.

13. Чи можна вважати, що виробіток і трудомісткість відносяться до натуральних показників продуктивності праці:

а) так; б) ні.

14.Вартісний індекс продуктивності праці змінного складу визначається за формулою:

а) ; б) .

15. Узагальнюючим показником ефективності використання робочої сили є:

а) працездатність;

б) продуктивність праці.

16. Якщо =1,20 це означає:

а) економію робочого часу;

б) перевитрати робочого часу.

17. Якщо підприємство випускає однорідну продукцію, то індекс продуктивності праці змінного складу визначають за формулою:

а) ;

б) .

18. Виробіток

а) це прямий показник рівня продуктивності праці, визначається кількістю робіт, послуг вироблених одним працівником за одиницю робочого часу;

б) це обернений показник продуктивності праці, він показує відношення витрат праці до обсягів продукції.

19. Вироблено 2000 ц зерна, витрачено праці 100 люд/год, виробіток

а) 20; б) 0,05

20. Здатність людини створити в одиницю робочого часу певну кількість матеріальних благ – це:

а) продуктивність праці; б) праця.

Тема 2. Організація та нормування праці

В темі розглядаються питання:

1. Сутність і основні напрями організації праці.

2. Форми розподілу і кооперації праці.

3. Суть і функції нормування праці.

4. Об’єкти нормування праці.

5. Методи нормування трудових процесів.

Організація праці це система виробничих зв’язків працівників із засобами виробництва та один з одним, що утворює певний порядок трудового процесу, який включає: поділ праці та її кооперування, впровадження раціональних прийомів та методів праці, науково обґрунтованих норм праці та планування і облік праці. Під організацією праці також можна розуміти систематичну діяльність людей по впровадженню нововведень у існуючу організацію праці для приведення її у відповідність з досягнутим рівнем розвитку науки, техніки і технології. Нормування праці – вид діяльності, що спрямована на встановлення оптимального співвідношення витрат та результатів праці, а також між чисельністю працівників різних груп та кількістю одиниць обладнання.

Дайте відповіді на питання:

1. Назвіть два основних аспекти поняття «організація праці».

2. Чим визначається економічна та соціальна доцільність певного варіанта організації праці?

3. Охарактеризуйте різні види поділу праці.

4. Що таке кооперування праці, як воно пов’язано з поділом праці?

5. Які заходи передбачає організація робочих місць?

6. Які основні завдання охорони праці?

7. Поясніть значення і основні завдання нормування праці.

8. Охарактеризуйте об’єкти нормування праці.

9. Розкрийте структуру витрат робочого часу.

10. Порівняйте зміст понять «норматив» і «норма».

11. Як класифікуються норми праці?

12. Охарактеризуйте методи нормування трудових процесів.