6 Организация труда и заработной платы.

6.1 Техническое нормирование труда.

Трудовой процесс – это совокупность определенных операций, которые, в конце концов, приводят к созданию материальных благ.

Рабочее время классифицируется для установления правильных пропорций и абсолютных размеров составных элементов нормируемого времени. Время пребывания рабочего на предприятии, состоит из времени работы и перерывов.

Время работы состоит из: основного, вспомогательного, подготовительного, а также время обслуживания рабочего места.

Основное – называется время, в течение, которого достигается непосредственная цель технологического процесса, а воспомогате6льное время – затраченное рабочим на действия, связанные с обеспечением выполнения основных работ. Основное и вспомогательное время в сумме составляет – оперативное время.

Время обслуживания рабочего места – оно необходимо для поддержания рабочих мест в надлежащем состоянии. Подготовительно-заключительное время требуется для подготовки рабочего и средств производства к выполнению заданной работы и ее завершению. Время перерывов делится на две категории, перерывы, завесившие от рабочего и независящие. Перерывы, зависящие от рабочего, бывают:

1. Перерывы для отдыха.

2. Перерывы на личные надобности рабочего.

3. Перерывы, вызываемые нарушением трудовой дисциплины.

Все потери времени вообще можно разделить на две группы:

1. Перерывы, связанные с какими либо неполадками на производстве.

2. Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины.

К нормируемому времени следует отнести: основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное, а также время на обслуживание рабочего места и перерывы для отдыха и личных нужд работника. Нормируемое время подразделяется на штучное и подготовительно-заключительное. Штучное время называется время необходимое для изготовления единицы продукции при определенных организационных и технических условиях производства. Оно состоит из основного и вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места и перерыва на отдых и личные нужды. Нормирование основного времени в различных отраслях производства и при выполнении различных работ наиболее сложный и трудоемкий процесс.

Нормативы для технического нормирования.

Нормативы для нормирования труда – это исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы при конкретных организационных и технических условиях производства. Различают четыре вида нормирования: нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы времени обслуживания и нормативы численности. Нормативы времени определяют необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы. Они делятся на нормативы оперативного времени, времени обслуживания рабочего места, времени перерывов на отдых и личные надобности, подготовительно заключительное время.

Методы изучения затрат рабочего времени.

Хронометраж – это способ изучения затрат времени, на выполнение, циклически повторяющихся ручных и машинно-ручных элементов операций.

Он применяется для проектирования рационального состава и структурной операции установления их норм продолжительности и разработка на этой основе технически обоснованных норм времени. Хронометраж применяется для проверки норм установленных расчетным путем.

Хронометраж состоит из следующих этапов:

1. Подготовка к наблюдению. Заключается в ознакомлении с рабочим местом и операцией. До проведения хронометража на рабочем месте должны быть удалены все неполадки, нормируемая операция делится на приемные элементы, на них устанавливают фиксажные точки, помогающие с помощью органов чувств фиксировать моменты окончания одного и начало другого приема.

2. Наблюдение задачей, является запись продолжительности элементов операции в наблюдательной лист, а также фиксация всех перерывов и отклонений, имеющих место во время хронометража.

3. Обработка и анализ результатов наблюдений по каждой операции, накапливаются данные о длительности их выполнения. Так образуется хроноряд, который подвергается анализу и статистической обработке.

4. Вычисляется устойчивость хронометража, если коэффициент устойчивости превышает нормативный, исключаются дефектные замеры, заново определяется коэффициент устойчивости, рассчитывается норма времени, сдельная расценка.

Фотография рабочего времени – это способ изучения затрат рабочего времени, путем наблюдений составляющих этих затрат на протяжении определенного промежутка времени.

Цели фотографии рабочего времени:

1. Выявление всех затрат времени в течение дня.

2. Группировка затрат времени, по категории рабочего времени.

3. Выявление причин потерь непроизводственных затрат рабочего времени и разработка на этой основе организации технологии.

4. Выполнение мероприятий по устранению потерь состава баланса рабочего дня рабочего.

5. Определение численности рабочих, необходимых для обслуживания отдельных агрегатов.

6. Определение числа оборудования, обслуживаемого рабочими.

Фотография рабочего времени прилагается.