- •Введение
- •Программа курса
- •Тема 1. Экономика: ее главная функция, структура и системная организация
- •1.1. Экономические потребности. Микро- и макроэкономика
- •1.2. Экономический круговорот
- •1.3. Роль потребностей
- •1.4. Варианты соотношения потребностей и производства
- •1.5. Факторы и возможности производства
- •Шкала производственных возможностей
- •Тест к теме 1
- •Тема 2. Собственность и предпринимательство
- •2.1. Собственность в юридическом и экономическом смысле
- •2.2. Правовые отношения собственности
- •2.3.Типы и формы присвоения собственности
- •2.4. Предпринимательство
- •2.5. Организованное предпринимательство. Юридические лица
- •2.6. Виды юридических лиц
- •Особенности различных нко
- •Тест к теме 2
- •Деловая игра «Создание товарищества»
- •Тема 3. Деньги и современные денежные средства
- •3.1. Деньги: сущность и функции
- •3.2. Современные денежные средства
- •3.3. Инфляция
- •Деловая игра «Поведение потребителя»
- •Предпочтения Федора
- •Тема 4. Рыночная система и законы ее функционирования
- •4.1. Рынок: функции и структура
- •4.2. Формы и типы рыночных связей
- •2. По видам оплаты товаров:
- •3. По объемам продаж:
- •4.3. Рыночная цена и ее законы
- •Тест к теме 4
- •Тема 5. Конкуренция и монополия
- •5.1. Конкуренция: ее виды и экономическая роль
- •5.2. Монополия: место и роль на рынке
- •Свободная конкуренция и монополия
- •Основные признаки абсолютной монополии и конкурентного рынка
- •Тест к теме 5
- •Деловая игра «Равновесие монополии»
- •Расчет равновесной цены монополии
- •Тема 6. Процесс производства новой стоимости
- •6.1. Коммерческий расчет
- •6.2. Формула бизнеса: варианты ее осуществления
- •6.3. Теория новой стоимости
- •Тест к теме 6
- •Тема 7. Воспроизводство капитала фирмы
- •7.1. Простое воспроизводство капитала
- •Основной и оборотный капитал
- •7.2. Накопление капитала: сущность и виды
- •7.3. Высокие технологии
- •Тема 8. Заработная плата
- •8.1. Рынок труда: структура и цена товара
- •8.2. Организация заработной платы
- •8.3. Виды доходов работников
- •Тест к теме 8
- •Деловая игра «Рынок труда»
- •Досуг, доход и полезность
- •Труд, доход и ставка заработной платы
- •Предложение труда
- •Производственная функция и предельный продукт
- •Спрос на труд
- •Игра: труд, доход и ставка зарплаты
- •Функции полезности работников
- •Производственные функции работодателей
- •Функции спроса и предложения труда
- •Варианты трудоустройства работников
- •Варианты найма работников
- •Бланк трудового контракта
- •Тема 9. Прибыль
- •9.1. Создание и распределение прибыли
- •9.2. Норма прибыли и ее экономическая роль
- •9.3. Ценообразование и норма прибыли
- •9.4. Конкуренция и норма прибыли
- •9.5. Торговый капитал и норма прибыли торгового бизнеса
- •9.6. Маркетинг
- •5. Контрольные.
- •Тема 10. Доходы от собственности
- •10.1. Кредит и его современные формы
- •10.2. Банковский бизнес
- •10.3. Акционерные общества и рынок ценных бумаг
- •10.4. Рента и цена земли
- •Виды дифференциальной ренты
- •Деловая игра «Аукцион облигаций»
- •Тема 11. Макроэкономика
- •11.1. Специфические черты макроэкономики
- •11.2. Система показателей макроэкономики
- •11.3. Структура, стабильность и динамика национальной экономики
- •11.4. Типы экономического роста национальной экономики
- •11.5. Макроэкономические неравновесия
- •Тема 12. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
- •12.1. Безработица: виды и причины
- •12.2. Проблемы обеспечения полной занятости
- •12.3. Стабильность и нестабильность денежного обращения
- •12.4. Макроэкономические последствия инфляции и способы ее регулирования
- •12.5. Рыночные механизмы макроэкономического регулирования
- •Тест к теме 12
- •Деловая игра «Дискриминация в оплате труда»
- •Оплата труда без дискриминации
- •Оплата труда в условиях дискриминации
- •Конкуренция работников при дискриминации
- •Выбор работника и его последствия
- •Тема 13. Государственный бюджет и фискальная политика
- •13.1. Финансовое регулирование
- •13.2. Государственный бюджет
- •Тест к теме 13
- •Тема 14. Глобальная экономика
- •14.1. Возникновение глобальной экономики
- •14.2. Современные торговые и валютные отношения
- •2. Другое важное изменение связано с тем, что по мере роста импорта усиливается интернационализация всех элементов спроса и расходов внутри страны.
- •14.3. Интернациональные экономические отношения
- •Тест к теме 14
- •Деловая игра «Международная торговля»
- •Максимальные объемы производства продуктов в разных странах
- •Коэффициенты равновыгодности международного обмена
- •Вопросы к зачету
- •Библиографический список
- •432000, Г. Ульяновск, ул. Л. Толстого, 42
1.5. Факторы и возможности производства
Производство включает три разнородных фактора.
Первый фактор – субъективный, человеческий. Для производства всегда нужны люди, имеющие необходимые знания и трудовые навыки. Отсюда вывод: главной созидающей силой является труд.
Труд в материальном производстве – это целесообразная деятельность, в которой люди с помощью созданных ими средств изменяют предметы природы, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей. В этой деятельности на предприятиях участвуют работники разных профессий, а также управленческий персонал, организующий их совместный труд.
Второй фактор – средства труда. К ним относятся те материальные вещи, с помощью которых люди создают полезные блага.
В состав средств труда входят естественные условия производственного процесса (например, вода, используемая для хозяйственных целей) и искусственные, созданные человеком средства труда (техника). В свою очередь, они включают орудия труда (инструменты, машины, оборудование, аппараты химического производства и т. п.), благодаря которым исходное природное вещество преобразуется в полезные блага, а также общие материальные условия труда (производственные здания, каналы, дороги и т. д.).
Третий фактор – предмет труда. Это вещь или совокупность вещей, которые человек подвергает обработке с помощью средств труда. Предметы труда также подразделяются на вещество природы, которое не подверглось обработке (например, угольный пласт в шахте, руда в руднике), и на сырье (сырые материалы), которое претерпело воздействие труда человека (отбитые из пласта уголь и руда, направляемые для дальнейшей переработки).
Все три фактора связываются воедино с помощью технологии. Технология – совокупность знаний о способах и средствах проведения производственных процессов. Внутреннюю структуру производства можно наглядно представить с помощью рис. 1.3.
Все указанные факторы или ресурсы производства в каждый данный момент времени ограничены по отношению к потребностям. Эта ограниченность может быть абсолютной (ресурсы вообще невозможно увеличить) и относительной (факторы можно умножить, но в меньшей степени по сравнению с ростом потребностей).
Первый фактор – число работников – нельзя или почти нельзя быстро увеличить. Ограничителями здесь являются общая численность населения каждой страны и особенно доля его в составе трудоспособных людей.
Второй фактор – средства труда – в принципе можно увеличивать до необходимых размеров на промышленных предприятиях. Однако срок их создания также ограничен, поскольку несколько лет уходит на создание новых машин, оборудования, зданий и сооружений.
Третий фактор – прежде всего земля и полезные ископаемые, которые абсолютно ограничены. При этом различают разведанные запасы природных богатств и потенциальные запасы (которые еще недостаточно учтены). Исследования, проведенные в 70-х годах XX века во многих странах, показали, что разведанных запасов нефти, газа и угля может хватить только на несколько десятков лет.
Нехватка факторов становится еще более очевидной, если их сопоставить не только с действительными, но и с перспективными потребностями. В связи с этим практически важно определить производственные возможности (применительно как к стране, так и к отдельному предприятию). Под производственными возможностями подразумевается наибольший объем выпуска продукции, который достигается при полном использовании ресурсов.
При нехватке хозяйственных средств надо прибегать к альтернативному выбору. То есть из всех допустимых вариантов применения производственных факторов приходится выбирать более предпочтительный, самый насущный. Выясним эту процедуру на весьма простом условном примере. Допустим, правительство страны должно решить вопрос о том, как использовать имеющиеся ресурсы. По первому варианту их можно целиком направить на повышение жизненного уровня населения, и в этих целях произвести 700 млн штук предметов потребления. Второй вариант предусматривает только технический прогресс на предприятиях – создание 200 млн обновленных средств труда. Альтернативный выбор наглядно отражает шкала производственных возможностей (табл. 1.1). Она показывает, сколько разных благ можно создать при полном использовании ресурсов.
В табл. 1.1 указаны не только крайние, но и промежуточные случаи альтернативного применения производственных факторов. Это позволяет построить график производственных возможностей – кривую, которая очерчивает границу полного использования хозяйственных ресурсов (рис. 1.4).
Таблица 1.1