- •Введение
- •Программа курса
- •Тема 1. Экономика: ее главная функция, структура и системная организация
- •1.1. Экономические потребности. Микро- и макроэкономика
- •1.2. Экономический круговорот
- •1.3. Роль потребностей
- •1.4. Варианты соотношения потребностей и производства
- •1.5. Факторы и возможности производства
- •Шкала производственных возможностей
- •Тест к теме 1
- •Тема 2. Собственность и предпринимательство
- •2.1. Собственность в юридическом и экономическом смысле
- •2.2. Правовые отношения собственности
- •2.3.Типы и формы присвоения собственности
- •2.4. Предпринимательство
- •2.5. Организованное предпринимательство. Юридические лица
- •2.6. Виды юридических лиц
- •Особенности различных нко
- •Тест к теме 2
- •Деловая игра «Создание товарищества»
- •Тема 3. Деньги и современные денежные средства
- •3.1. Деньги: сущность и функции
- •3.2. Современные денежные средства
- •3.3. Инфляция
- •Деловая игра «Поведение потребителя»
- •Предпочтения Федора
- •Тема 4. Рыночная система и законы ее функционирования
- •4.1. Рынок: функции и структура
- •4.2. Формы и типы рыночных связей
- •2. По видам оплаты товаров:
- •3. По объемам продаж:
- •4.3. Рыночная цена и ее законы
- •Тест к теме 4
- •Тема 5. Конкуренция и монополия
- •5.1. Конкуренция: ее виды и экономическая роль
- •5.2. Монополия: место и роль на рынке
- •Свободная конкуренция и монополия
- •Основные признаки абсолютной монополии и конкурентного рынка
- •Тест к теме 5
- •Деловая игра «Равновесие монополии»
- •Расчет равновесной цены монополии
- •Тема 6. Процесс производства новой стоимости
- •6.1. Коммерческий расчет
- •6.2. Формула бизнеса: варианты ее осуществления
- •6.3. Теория новой стоимости
- •Тест к теме 6
- •Тема 7. Воспроизводство капитала фирмы
- •7.1. Простое воспроизводство капитала
- •Основной и оборотный капитал
- •7.2. Накопление капитала: сущность и виды
- •7.3. Высокие технологии
- •Тема 8. Заработная плата
- •8.1. Рынок труда: структура и цена товара
- •8.2. Организация заработной платы
- •8.3. Виды доходов работников
- •Тест к теме 8
- •Деловая игра «Рынок труда»
- •Досуг, доход и полезность
- •Труд, доход и ставка заработной платы
- •Предложение труда
- •Производственная функция и предельный продукт
- •Спрос на труд
- •Игра: труд, доход и ставка зарплаты
- •Функции полезности работников
- •Производственные функции работодателей
- •Функции спроса и предложения труда
- •Варианты трудоустройства работников
- •Варианты найма работников
- •Бланк трудового контракта
- •Тема 9. Прибыль
- •9.1. Создание и распределение прибыли
- •9.2. Норма прибыли и ее экономическая роль
- •9.3. Ценообразование и норма прибыли
- •9.4. Конкуренция и норма прибыли
- •9.5. Торговый капитал и норма прибыли торгового бизнеса
- •9.6. Маркетинг
- •5. Контрольные.
- •Тема 10. Доходы от собственности
- •10.1. Кредит и его современные формы
- •10.2. Банковский бизнес
- •10.3. Акционерные общества и рынок ценных бумаг
- •10.4. Рента и цена земли
- •Виды дифференциальной ренты
- •Деловая игра «Аукцион облигаций»
- •Тема 11. Макроэкономика
- •11.1. Специфические черты макроэкономики
- •11.2. Система показателей макроэкономики
- •11.3. Структура, стабильность и динамика национальной экономики
- •11.4. Типы экономического роста национальной экономики
- •11.5. Макроэкономические неравновесия
- •Тема 12. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
- •12.1. Безработица: виды и причины
- •12.2. Проблемы обеспечения полной занятости
- •12.3. Стабильность и нестабильность денежного обращения
- •12.4. Макроэкономические последствия инфляции и способы ее регулирования
- •12.5. Рыночные механизмы макроэкономического регулирования
- •Тест к теме 12
- •Деловая игра «Дискриминация в оплате труда»
- •Оплата труда без дискриминации
- •Оплата труда в условиях дискриминации
- •Конкуренция работников при дискриминации
- •Выбор работника и его последствия
- •Тема 13. Государственный бюджет и фискальная политика
- •13.1. Финансовое регулирование
- •13.2. Государственный бюджет
- •Тест к теме 13
- •Тема 14. Глобальная экономика
- •14.1. Возникновение глобальной экономики
- •14.2. Современные торговые и валютные отношения
- •2. Другое важное изменение связано с тем, что по мере роста импорта усиливается интернационализация всех элементов спроса и расходов внутри страны.
- •14.3. Интернациональные экономические отношения
- •Тест к теме 14
- •Деловая игра «Международная торговля»
- •Максимальные объемы производства продуктов в разных странах
- •Коэффициенты равновыгодности международного обмена
- •Вопросы к зачету
- •Библиографический список
- •432000, Г. Ульяновск, ул. Л. Толстого, 42
2.6. Виды юридических лиц
Хозяйственные товарищества и общества – наиболее распространенные виды коммерческих организаций, образуемые для систематического занятия предпринимательской деятельностью (одна из форм коллективного предпринимательства). Такого рода объединения, создаваемые предпринимателями, в европейском праве обычно называются компаниями или фирмами, в американском – корпорациями. В России они ранее именовались торговыми товариществами, поскольку коммерческая деятельность отождествлялась с торговлей.
Товарищества и общества имеют много общих черт:
1. Все они являются коммерческими организациями, созданными на добровольной основе, и наделяются законом общей правоспособностью.
2. Они становятся едиными и единственными собственниками имуществ.
3. Они имеют структуру управления, в которой высшим органом признается собрание их участников.
Основные обязанности участников:
-
делать вклады;
-
определять направления деятельности и соблюдать конфиденциальность;
-
участвовать в разделении прибыли.
Хозяйственные товарищества
Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (п. 1 ст. 69 ГК РФ).
Товарищество на вере – товарищество, в котором, наряду с полными товарищами, участвуют вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Хозяйственные общества
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учрежденное одним или несколькими лицами общество с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК РФ).
Акционерными (АО) признаются хозяйственные общества с уставным капиталом, разделенным на определенное количество одинаковых долей, каждая из которых выражается ценной бумагой – акцией.
Поэтому акции единого выпуска должны иметь одинаковую номинальную стоимость. Обладатели акций – акционеры – не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков – утраты стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 96 ГК).
Правовое положение АО
1. АО признается как коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Акционеры несут риск убытков в пределах стоимости акций, не отвечают по обязательствам общества. Акционеры с неполностью оплачиваемыми акциями несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
2. АО является юридическим лицом, имеет в собственности имущество, учитываемое на самостоятельном балансе.
3. АО имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральным законодательством.
АО бывают 2-х видов:
-
открытого типа и
-
закрытого типа.
Различия между открытыми и закрытыми АО:
-
закрытое общество не может производить открытую эмиссию акций;
-
в закрытом АО у акционеров существует преимущественное право покупки акций общества;
-
число акционеров закрытого АО не может быть больше 50;
-
минимальный размер уставного капитала открытого АО – 1000 минимальных размеров оплаты труда, а закрытого – 100;
-
открытое АО обязано публиковать для всеобщего обозрения свой годовой отчет.
Любое АО обязано вести реестр акционеров.
Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество (п. 1 ст. 113 ГК).
Учреждение – организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение обладает закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления.
Гражданский кодекс РФ (ст. 50) определяет некоммерческие организации (НКО) как юридические лица, не имеющие основной целью своей деятельности извлечение прибыли и распределение ее между участниками организации. Аналогично некоммерческая организация определяется в Федеральном законе «О некоммерческих организациях» (от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ). Следовательно, основной целью организации социальной сферы не может быть извлечение прибыли. Она создается для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей. Такими целями могут быть: охрана здоровья граждан, развитие физической культуры и спорта, образования, удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защита прав, законных интересов граждан и организаций, разрешение споров и конфликтов, оказание юридической помощи, а также иных целей, направленных на достижение общественных благ.
Основной спецификой создания некоммерческой организации являются: 1) выбор наиболее подходящей формы некоммерческой организации; 2) тщательная разработка учредительных документов, учитывающих все возможные нюансы и пожелания учредителей.
Организации социальной сферы могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но не в ущерб основной деятельности, а для достижения целей организации с помощью средств от предпринимательской деятельности.
Организационные структуры социального менеджмента могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), некоммерческих партнерств, учреждений, автономных некоммерческих организаций и учреждений, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также в других формах, предусмотренных законодательством РФ.
Некоммерческое партнерство. Некоммерческим партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей: для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Ассоциации – объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Важной особенностью ассоциации, отличающей ее от других НКО, основанных на членстве, является то, что ее членами могут быть только юридические лица.
Каждый из членов полностью сохраняет свою самостоятельность и права в качестве юридического лица. Действующее законодательство закрепляет равные права членов ассоциации. Это означает, что, независимо от вклада (финансового либо имущественного) в деятельность ассоциации, при голосовании каждый член ассоциации обладает равным числом голосов.
Фонды. Признаками фонда как некоммерческой организации являются отсутствие членства и имущественная база, созданная за счет добровольных имущественных взносов. Фонд является своеобразным некоммерческим «банком», где сначала аккумулируются средства за счет пожертвований и тому подобных поступлений, затем наращиваются, после чего распределяются на уставные цели фонда. Для того чтобы облегчить сопоставление особенностей различных видов НКО, они сведены в табл. 2.1.
Таблица 2.1