Тема 6. Безработица, ее формы а) Рынок труда и безработица

Наряду с другими факторами производства особым объектом купли-продажи в рыночной экономике выступает труд. Его цена и количество определяются взаимодействием спроса на труд со стороны предприятий и его предпочтением со стороны временно не занятых в общественном производстве людей. Пространство, на котором происходит это взаимодействие, и есть «рынок труда».

Структура рынка труда зависит от характера формирования спроса и предложения труда, а также способности покупателей и продавцов труда влиять на его цену. На конкурентном рынке труда его цена складывается независимо от отдельного продавца и покупателя. На монопсоническом рынке объемы спроса на труд и его цену определяет покупатель. На профсоюзном рынке цена труда и масштабы спроса на него определяются под влиянием продавца, т. е. наемного работника.

Цена труда на рынке принимает форму «заработной платы». Она определяется двумя основными факторами - предельной производительностью труда и издержками воспроизводства, обучения и содержания работников.

Первый из этих факторов определяет спрос на труд. Зависимость здесь, прямая: чем выше предельная производительность (т.е. дополнительная производительность еще одного работника), тем выше будет спрос на труд.

Второй фактор лежит в основе предложения труда, формируя притязания работников на соответствующий уровень заработной платы.

Взаимодействие этих факторов и определяет, в конечном счете, уровень заработной платы.

Заработная плата выступает в двух основных формах: повременная и сдельная. В первом случае оплачивается отработанное время, а во втором - количество произведенных товаров и услуг. Повременная оплата применяется в, тех случаях, когда акцент делается на качестве труда, а также, когда ритм труда носит принудительный характер и, наконец, когда количественно выразить результаты труда невозможно.

Заработную плату, кроме того, принято делить на «номинальную» и «реальную». Номинальная зарплата - это та сумма денег, которую работник получает на руки после уплаты налогов. Реальная зарплата представляет собой количество товаров и услуг, которое можно приобрести на полученные деньги при данном уровне цен.

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица, под которой понимается временная незанятость части экономически активного населения. Многообразие причин появления безработицы находит отражение в ее классификации.

По форме проявления безработица может быть: а) фрикционной, то есть связанной с добровольным оставлением одного рабочего места и поисками другого. На время этого поиска человек остается безработным; б) структурной, связанной с переменами в технологии, которые вызывают отмирание старых производств и увольнение части рабочей силы; в) сезонной, которая вызывается колебаниями спроса на рабочую силу в различные промежутки времени в некоторых отраслях (сельское хозяйство, строительство); г) циклической, порождаемой циклическим развитием рыночной экономики, т. е. чередованием периодов подъема и спада производства; д) скрытой (латентной), когда рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется. Последняя форма особенно характерна для отечественной экономики, где широко практикуются вынужденные неоплачиваемые отпуска и неполные рабочие дни (недели).

Решением проблем безработицы в рыночной экономике занимается государство, регулирующее отношения на рынке труда с помощью законодательных, организационных и экономических мер.