Б). Сущность и уровни производства. Разделение и кооперация производства

В процессе производства человек взаимодействует с «предметом труда» (тем, на что направлены его усилия) и «средствами труда» (тем, с помощью чего осуществляется труд – станки, тракторы и т.д.). Предметы и средства труда образуют «средства производства».

Совокупность всех сил, используемых в процессе производства (включая физические и духовные способности самого человека), в экономической теории обозначаются понятием «производительные силы».

Развитию производительных сил присуще две прогрессивные тенденции:

1. становятся менее материалоемкими;

2. становятся менее трудоемкими.

Производство может быть «экстенсивным» и «интенсивным»:

1. Экстенсивное осуществляется преимущественно за счет их количественного прироста используемых средств производства.

2. Интенсивное за счет их качественного обновления (в результате массового освоения более эффективной технологии и организации производства).

Различают «индивидуальное» и «общественное» производство:

1. Индивидуальное производство - деятельность в масштабах основной производственной единицы (фирмы).

2. Общественное производство – охватывает всю систему общественных связей между фирмами и домохозяйствами, которая обрастает дополнительным элементом – производственной инфраструктурой (отраслями и предприятиями, не производящими продукты, но обеспечивающими их технологическое движение; это – транспорт, связь, складские помещения).

Разделение труда – это совокупность всех существующих в данный момент видов трудовой деятельности.

Обычно выделяют три уровня разделения труда:

1. единичный – внутри предприятия;

2. частный – между предприятиями;

3. общий – в масштабе общества (сельскохозяйственный и промышленный, квалифицированный и неквалифицированный, умственный и физический, ручной и машинный).

На первый взгляд, разделение труда только разъединяет производителей, сужая сферу их профессиональной деятельности. Эту разъединяющую сторону разделения труда принято обозначать как «специализацию труда». Однако та же специализация и объединяет производителей: ведь чем глубже специализация, тем сильнее взаимозависимость участников производства. Объединяющую сторону разделения труда принято обозначать как «кооперацию труда».

Двойственное содержание разделения труда означает, что производству присущ «закон обобществления труда»: чем глубже специализация труда, тем выше его кооперация. Обобществление труда – объективный закон, т.к. он вытекает из объективно присущего производству разделения труда.

Углубление специализации труда не знает пределов («попредметное → «подетальное» → «пооперационное»), следовательно, беспредельно и обобществление труда.

В) Потребность, ее виды

Создание экономических благ важно не само по себе. Они нужны для удовлетворения потребностей человека. С экономической точки зрения, то потребность следует понимать как острую необходимость удовлетворения нужд в материальном благе или услуге в связи с возрастающим ее дефицитом. В реальной действительности в качестве мотива производственной деятельности выступают потребности людей.

Потребность - это нужда или недостаток в чем-либо, необходимом для поддержания жизнедеятельности человека, социальной группы или общества в целом.

Потребности человека принято делить на материальные и духовные. Разумеется, это очень приблизительное деление, но оно, верно, отражает естественные и социальные начала жизни человека.